LogoFresh Jobs Ahead
Arboreal Management
Arboreal Management
51 – 200 Wafanyakazi
Huduma za afyaUjenziUkarimu
Arboreal Management ni kampuni ya usimamizi wa mali katika Pacific Northwest inayolenga kuendesha na kukodisha majengo ya makazi huko Seattle, Tacoma, Portland na Spokane. Orodha yake ya mali inachanganya majengo mapya na mali za zamani zilizorejeshwa, ikiwa na msisitizo wa makazi yanayomudu gharama na endelevu katika vitongoji vya mijini vinavyofikika kwa kutembea. Wasimamizi wa jamii wa eneo hilo, timu za matengenezo za ndani na tovuti za wapangaji za kushughulikia nyaraka na malipo kidijitali husaidia kuboresha uzoefu wa kila siku wa wakazi.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Meneja Mkuu wa Rasilimali Watu - Arboreal Management - Seattle Mseto

Ongoza mkakati wa HR, programu za wafanyakazi, uzingatiaji wa sheria, na usaidizi wa wafanyakazi kwa shirika la makazi nafuu la Arboreal Management lenye wafanyakazi 220 na maeneo mengi huko Washington na Oregon.

USMarekaniOROregonWAWashington
$ 95,000 – $ 120,000 / mwaka
MsetoMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Maelezo

  • Washauri watendaji kuhusu mkakati wa wafanyakazi, ukuaji wa shirika, maendeleo ya uongozi, na maamuzi muhimu ya biashara
  • Shirikiana na Mtafutaji Wafanyakazi na wasimamizi wa ajira kuongoza mkakati na utekelezaji wa uajiri
  • Tengeneza programu za usimamizi wa utendaji, uanzishaji kazini, mafunzo, na maendeleo ya wasimamizi
  • Tathmini mipango ya bonasi, kamisheni za upangishaji, motisha, malipo, na programu za marupurupu
  • Shughulikia mahitaji ya wafanyakazi katika mali zaidi ya 130 na timu katika nchi mbili
  • Washauri viongozi kuhusu masuala ya mwenendo, malalamiko, marekebisho, na mazungumzo magumu na wafanyakazi
  • Ongoza uchunguzi wa haki na wa kina wa mahali pa kazi
  • Simamia uzingatiaji wa sheria za ajira za shirikisho na sheria za ajira za Washington, Oregon, Seattle, na Tacoma
  • Sasisha sera za HR na tunza kitabu cha mwongozo wa wafanyakazi
  • Shirikiana na Operesheni kusaidia usalama wa timu zinazofanya kazi kwenye maeneo
  • Tumia data ya HR, AI, na jukwaa la kampuni kuzalisha maarifa ya vitendo kwa uongozi
  • Simamia Mtafutaji Wafanyakazi na Msimamizi wa Mishahara
  • Ripoti kwa CFO huku ukishirikiana kwa karibu na timu ya watendaji
  • Safiri kwenye mali kote Washington na Oregon na uratibu na timu iliyoko Ufilipino nje ya saa za kawaida za Pasifiki

Mahitaji

  • Angalau miaka saba ya uzoefu katika rasilimali watu
  • Miaka mitatu au zaidi ya kuongoza kitengo cha HR au wafanyakazi, au sehemu kubwa yake
  • Uzoefu uliothibitishwa wa kujenga programu za wafanyakazi kama vile usimamizi wa utendaji, mafunzo, malipo, au mkakati wa vipaji
  • Uzoefu wa kuwashauri viongozi wakuu na kuwa mshirika wa kimkakati wa timu ya watendaji
  • Ujuzi wa mazingira ya wafanyakazi wa mstari wa mbele na yenye maeneo mengi
  • Uzoefu wa kusaidia wafanyakazi na wakandarasi
  • Uzoefu wa kufanya uchunguzi wa mahali pa kazi
  • Uzoefu wa kusimamia uzingatiaji wa sheria za ajira katika majimbo na miji mbalimbali
  • Mtazamo unaolenga mifumo pamoja na mtindo wa kazi wa kushiriki moja kwa moja
  • Uzoefu katika usimamizi wa mali, ukarimu, huduma za afya, au rejareja ni faida
  • Cheti cha SHRM au HRCI ni faida
  • Uzoefu wa kusaidia timu ya ng'ambo ni faida
  • Kuwa tayari kutumia AI kurahisisha michakato ya kawaida ya HR ni faida

Manufaa

  • Fursa ya kupata bonasi ya kila mwaka
  • Kazi ya mbali yenye kubadilika na siku mbili hadi tatu za kufanya kazi ofisini kila wiki
  • Fursa za ukuaji wa wafanyakazi, uanzishaji kazini, mafunzo, na maendeleo ya wasimamizi
  • Kifurushi shindani cha marupurupu
  • Marekebisho yanayofaa kwa waombaji wenye ulemavu