„Arboreal Management“ – Ramiojo vandenyno šiaurės vakarų regione veikianti nekilnojamojo turto valdymo įmonė, daugiausia administruojanti ir nuomojanti gyvenamuosius pastatus Sietle, Takomoje, Portlande ir Spokene. Jos portfelį sudaro tiek naujos statybos, tiek restauruoti senesni objektai, daugiausia dėmesio skiriant įperkamam ir tvariam būstui patogiuose vaikščioti miesto rajonuose. Kasdienę gyventojų patirtį užtikrina vietos bendruomenių vadovai, įmonės techninės priežiūros komandos ir gyventojų portalai, skirti dokumentams tvarkyti bei mokėjimams atlikti skaitmeniniu būdu.
Vyresnysis žmogiškųjų išteklių vadovas – Arboreal Management – Sietlas, hibridinis darbas
Vadovaukite personalo strategijai, darbuotojų programoms, atitikties užtikrinimui ir darbuotojų palaikymui „Arboreal Management“ 220 darbuotojų turinčioje, keliose vietose veikiančioje įperkamo būsto organizacijoje Vašingtone ir Oregone.
Aprašymas
- Konsultuokite vadovus darbo jėgos strategijos, organizacijos augimo, lyderystės ugdymo ir svarbių verslo sprendimų klausimais
- Kartu su atrankų specialistu ir samdančiais vadovais formuokite bei įgyvendinkite darbuotojų atrankos strategiją
- Kurkite veiklos valdymo, įvedimo į darbą, mokymų ir vadovų ugdymo programas
- Vertinkite premijų planus, nuomos komisinius, skatinimo priemones, atlygio ir naudų programas
- Spręskite darbuotojų poreikius daugiau nei 130 objektų ir dviejose šalyse veikiančiose komandose
- Konsultuokite vadovus elgesio problemų, skundų, pritaikymų ir sudėtingų pokalbių su darbuotojais klausimais
- Vadovaukite teisingiems ir išsamiems tyrimams darbo vietoje
- Prižiūrėkite federalinių, Vašingtono, Oregono, Sietlo ir Takomos darbo įstatymų laikymąsi
- Atnaujinkite personalo politiką ir prižiūrėkite darbuotojų vadovą
- Bendradarbiaukite su operacijų komanda, kad palaikytumėte vietoje dirbančių komandų saugumą
- Naudokite personalo duomenis, dirbtinį intelektą ir nuosavą platformą praktiškoms įžvalgoms vadovams kurti
- Vadovaukite atrankų specialistui ir darbo užmokesčio administratoriui
- Atsiskaitykite finansų vadovui ir glaudžiai bendradarbiaukite su vykdomąja komanda
- Keliaukite į objektus Vašingtone ir Oregone bei koordinuokite darbą su Filipinuose įsikūrusia komanda ne įprastomis Ramiojo vandenyno laiko juostos darbo valandomis
Reikalavimai
- Ne mažiau kaip septynerių metų personalo valdymo patirtis
- Trejų ar daugiau metų patirtis vadovaujant personalo ar darbuotojų funkcijai arba svarbiai jos daliai
- Patirtis kuriant tokias darbuotojų programas kaip veiklos valdymas, mokymai, atlygio sistema ar talentų strategija
- Patirtis konsultuojant vyresniuosius vadovus ir veikiant kaip strateginiam vykdomosios komandos partneriui
- Priekinės linijos ir keliose vietose veikiančios darbo aplinkos išmanymas
- Patirtis teikiant pagalbą darbuotojams ir rangovams
- Patirtis atliekant tyrimus darbo vietoje
- Patirtis valdant su darbo santykiais susijusią atitiktį keliose valstijose ir miestuose
- Sisteminis požiūris ir praktinis darbo stilius
- Nekilnojamojo turto valdymo, svetingumo, sveikatos priežiūros ar mažmeninės prekybos patirtis būtų privalumas
- SHRM arba HRCI sertifikatas būtų privalumas
- Patirtis teikiant pagalbą užsienyje veikiančiai komandai būtų privalumas
- Gebėjimas naudoti dirbtinį intelektą rankiniams personalo procesams supaprastinti būtų privalumas
Privalumai
- Galimybė gauti metinę premiją
- Lankstus nuotolinis darbas, dirbant biure dvi–tris dienas per savaitę
- Galimybės darbuotojams tobulėti, dalyvauti įvedimo į darbą, mokymų ir vadovų ugdymo programose
- Konkurencingas naudų paketas
- Tinkamos sąlygos kandidatams su negalia