Arboreal Management
Arboreal Management
Arboreal Management היא חברת ניהול נכסים בצפון-מערב האוקיינוס השקט, המתמקדת בתפעול ובהשכרה של בנייני מגורים בסיאטל, טאקומה, פורטלנד וספוקיין. תיק הנכסים שלה משלב בנייה חדשה עם נכסים ותיקים שעברו שיקום, תוך דגש על דיור בר-השגה ובר-קיימא בשכונות עירוניות שנוח להתנייד בהן ברגל. מנהלי קהילות מקומיים, צוותי תחזוקה פנימיים ופורטלים לדיירים המאפשרים טיפול דיגיטלי במסמכים ובתשלומים תומכים בחוויית הדיירים היומיומית.

מנהל בכיר למשאבי אנוש - Arboreal Management - סיאטל במתכונת היברידית

הובלת אסטרטגיית משאבי האנוש, תוכניות העובדים, הציות ותמיכת כוח האדם עבור Arboreal Management, ארגון דיור בר-השגה המעסיק 220 עובדים ופועל במספר אתרים בוושינגטון ובאורגון.

תיאור

  • ייעוץ למנהלים בכירים בנושאי אסטרטגיית כוח האדם, צמיחה ארגונית, פיתוח מנהיגות והחלטות עסקיות משמעותיות
  • שיתוף פעולה עם המגייס ועם מנהלי הגיוס להכוונת אסטרטגיית הגיוס וביצועה
  • פיתוח תוכניות לניהול ביצועים, קליטת עובדים, הדרכה ופיתוח מנהלים
  • הערכת תוכניות בונוסים, עמלות השכרה, תמריצים, תגמול ותוכניות הטבות
  • מענה לצורכי העובדים ביותר מ-130 נכסים ובקרב צוותים בשתי מדינות
  • ייעוץ למנהלים בנושאי התנהלות, תלונות, התאמות ושיחות מאתגרות עם עובדים
  • ניהול חקירות הוגנות ומקיפות במקום העבודה
  • פיקוח על הציות לחוקי העבודה הפדרליים ולחוקי העבודה של וושינגטון, אורגון, סיאטל וטקומה
  • עדכון מדיניות משאבי האנוש ותחזוקת מדריך העובדים
  • עבודה עם מחלקת התפעול לתמיכה בבטיחות הצוותים באתר
  • שימוש בנתוני משאבי אנוש, בבינה מלאכותית ובפלטפורמה הקניינית להפקת תובנות מעשיות עבור המנהלים
  • ניהול המגייס ומנהל השכר
  • דיווח לסמנכ״ל הכספים תוך שיתוף פעולה הדוק עם הצוות הבכיר
  • נסיעה לנכסים ברחבי וושינגטון ואורגון ותיאום עם הצוות שבסיסו בפיליפינים מעבר לשעות העבודה המקובלות לפי שעון האוקיינוס השקט

דרישות

  • לפחות שבע שנות ניסיון במשאבי אנוש
  • שלוש שנות ניסיון או יותר בהובלת תחום משאבי אנוש או תחום אנשים, או חלק משמעותי ממנו
  • רקורד מוכח בבניית תוכניות לעובדים, כגון ניהול ביצועים, הדרכה, תגמול או אסטרטגיית טאלנטים
  • ניסיון בייעוץ למנהלים בכירים ובפעילות כשותף אסטרטגי לצוות הבכיר
  • היכרות עם סביבות עבודה של כוח אדם בחזית ובמספר אתרים
  • ניסיון בתמיכה הן בעובדים והן בקבלנים
  • ניסיון בניהול חקירות במקום העבודה
  • ניסיון בניהול ציות לדיני העבודה במספר מדינות וערים
  • גישה מוכוונת מערכות בשילוב סגנון עבודה מעשי
  • ניסיון בניהול נכסים, באירוח, בתחום הבריאות או בקמעונאות מהווה יתרון
  • הסמכת SHRM או HRCI מהווה יתרון
  • ניסיון בתמיכה בצוות הממוקם מחוץ למדינה מהווה יתרון
  • נוחות בשימוש בבינה מלאכותית לייעול תהליכי משאבי אנוש ידניים מהווה יתרון

הטבות

  • אפשרות לקבלת בונוס שנתי
  • עבודה מרחוק גמישה עם יומיים עד שלושה ימי עבודה במשרד מדי שבוע
  • הזדמנויות לצמיחת עובדים, קליטה, הדרכה ופיתוח מנהלים
  • חבילת הטבות תחרותית
  • התאמות סבירות למועמדים עם מוגבלויות