
Arboreal Management היא חברת ניהול נכסים בצפון-מערב האוקיינוס השקט, המתמקדת בתפעול ובהשכרה של בנייני מגורים בסיאטל, טאקומה, פורטלנד וספוקיין. תיק הנכסים שלה משלב בנייה חדשה עם נכסים ותיקים שעברו שיקום, תוך דגש על דיור בר-השגה ובר-קיימא בשכונות עירוניות שנוח להתנייד בהן ברגל. מנהלי קהילות מקומיים, צוותי תחזוקה פנימיים ופורטלים לדיירים המאפשרים טיפול דיגיטלי במסמכים ובתשלומים תומכים בחוויית הדיירים היומיומית.
מנהל בכיר למשאבי אנוש - Arboreal Management - סיאטל במתכונת היברידית
הובלת אסטרטגיית משאבי האנוש, תוכניות העובדים, הציות ותמיכת כוח האדם עבור Arboreal Management, ארגון דיור בר-השגה המעסיק 220 עובדים ופועל במספר אתרים בוושינגטון ובאורגון.
95,000 $ – 120,000 $ / שנה
היברידימשרה מלאהסניורשפה נדרשת: אנגליתמשאבי אנושתיאור
- ייעוץ למנהלים בכירים בנושאי אסטרטגיית כוח האדם, צמיחה ארגונית, פיתוח מנהיגות והחלטות עסקיות משמעותיות
- שיתוף פעולה עם המגייס ועם מנהלי הגיוס להכוונת אסטרטגיית הגיוס וביצועה
- פיתוח תוכניות לניהול ביצועים, קליטת עובדים, הדרכה ופיתוח מנהלים
- הערכת תוכניות בונוסים, עמלות השכרה, תמריצים, תגמול ותוכניות הטבות
- מענה לצורכי העובדים ביותר מ-130 נכסים ובקרב צוותים בשתי מדינות
- ייעוץ למנהלים בנושאי התנהלות, תלונות, התאמות ושיחות מאתגרות עם עובדים
- ניהול חקירות הוגנות ומקיפות במקום העבודה
- פיקוח על הציות לחוקי העבודה הפדרליים ולחוקי העבודה של וושינגטון, אורגון, סיאטל וטקומה
- עדכון מדיניות משאבי האנוש ותחזוקת מדריך העובדים
- עבודה עם מחלקת התפעול לתמיכה בבטיחות הצוותים באתר
- שימוש בנתוני משאבי אנוש, בבינה מלאכותית ובפלטפורמה הקניינית להפקת תובנות מעשיות עבור המנהלים
- ניהול המגייס ומנהל השכר
- דיווח לסמנכ״ל הכספים תוך שיתוף פעולה הדוק עם הצוות הבכיר
- נסיעה לנכסים ברחבי וושינגטון ואורגון ותיאום עם הצוות שבסיסו בפיליפינים מעבר לשעות העבודה המקובלות לפי שעון האוקיינוס השקט
דרישות
- לפחות שבע שנות ניסיון במשאבי אנוש
- שלוש שנות ניסיון או יותר בהובלת תחום משאבי אנוש או תחום אנשים, או חלק משמעותי ממנו
- רקורד מוכח בבניית תוכניות לעובדים, כגון ניהול ביצועים, הדרכה, תגמול או אסטרטגיית טאלנטים
- ניסיון בייעוץ למנהלים בכירים ובפעילות כשותף אסטרטגי לצוות הבכיר
- היכרות עם סביבות עבודה של כוח אדם בחזית ובמספר אתרים
- ניסיון בתמיכה הן בעובדים והן בקבלנים
- ניסיון בניהול חקירות במקום העבודה
- ניסיון בניהול ציות לדיני העבודה במספר מדינות וערים
- גישה מוכוונת מערכות בשילוב סגנון עבודה מעשי
- ניסיון בניהול נכסים, באירוח, בתחום הבריאות או בקמעונאות מהווה יתרון
- הסמכת SHRM או HRCI מהווה יתרון
- ניסיון בתמיכה בצוות הממוקם מחוץ למדינה מהווה יתרון
- נוחות בשימוש בבינה מלאכותית לייעול תהליכי משאבי אנוש ידניים מהווה יתרון
הטבות
- אפשרות לקבלת בונוס שנתי
- עבודה מרחוק גמישה עם יומיים עד שלושה ימי עבודה במשרד מדי שבוע
- הזדמנויות לצמיחת עובדים, קליטה, הדרכה ופיתוח מנהלים
- חבילת הטבות תחרותית
- התאמות סבירות למועמדים עם מוגבלויות