시니어 인사 관리자 - Arboreal Management - 시애틀 하이브리드 근무
워싱턴주와 오리건주 전역에서 운영되며 220명의 직원이 근무하는 다지역 저렴한 주택 조직 Arboreal Management의 HR 전략, 인사 프로그램, 컴플라이언스 및 인력 지원을 이끕니다.
설명
- 인력 전략, 조직 성장, 리더십 개발 및 주요 사업 의사결정에 대해 임원진에게 자문
- 채용 담당자 및 채용 관리자와 협력하여 채용 전략과 실행을 이끔
- 성과 관리, 온보딩, 교육 및 관리자 개발 프로그램을 개발
- 보너스 계획, 임대 수수료, 인센티브, 보상 및 복리후생 프로그램을 평가
- 두 국가에 걸친 130개 이상의 부동산과 팀의 직원 요구에 대응
- 행동 문제, 불만, 편의 제공 및 어려운 직원 대화에 관해 리더에게 자문
- 공정하고 철저한 직장 조사를 지휘
- 연방, 워싱턴주, 오리건주, 시애틀 및 타코마의 고용 법규 준수를 감독
- HR 정책을 업데이트하고 직원 핸드북을 관리
- 운영팀과 협력하여 현장 팀의 안전을 지원
- HR 데이터, AI 및 독점 플랫폼을 활용해 실질적인 리더십 인사이트를 도출
- 채용 담당자와 급여 관리자를 관리
- CFO에게 보고하고 경영진과 긴밀히 협력
- 워싱턴주와 오리건주 전역의 부동산을 방문하고 일반적인 태평양 시간대 근무 시간 외에도 필리핀 기반 팀과 조율
지원 자격
- 인사 업무 경력 7년 이상
- HR 또는 인사 기능 전체나 그 상당 부분을 이끈 경력 3년 이상
- 성과 관리, 교육, 보상 또는 인재 전략과 같은 인사 프로그램을 구축한 실적
- 고위 리더에게 자문하고 경영진의 전략적 파트너로 활동한 경험
- 현장 인력 및 다지역 인력 환경에 대한 이해
- 직원과 계약직 근로자를 모두 지원한 경험
- 직장 조사를 수행한 경험
- 여러 주와 도시의 고용 컴플라이언스를 관리한 경험
- 시스템 중심의 접근 방식과 실무적인 업무 스타일을 함께 갖춘 분
- 부동산 관리, 호스피탈리티, 의료 또는 소매업 경험 우대
- SHRM 또는 HRCI 자격증 보유자 우대
- 오프쇼어 팀을 지원한 경험 우대
- AI를 활용해 수작업 HR 프로세스를 간소화하는 데 익숙한 분
복리후생
- 연간 보너스 기회
- 주 2~3일 사무실 근무를 포함한 유연한 원격 근무
- 직원 성장, 온보딩, 교육 및 관리자 개발 기회
- 경쟁력 있는 복리후생 패키지
- 장애가 있는 지원자를 위한 합리적인 편의 제공