Novartis ni kampuni ya kimataifa ya huduma za afya inayolenga kugundua na kutengeneza dawa bunifu zinazosaidia kuboresha na kurefusha maisha ya watu. Kazi yake ya utafiti na maendeleo inahusisha magonjwa ya moyo na mishipa ya damu, figo na kimetaboliki, kingamwili, sayansi ya neva na saratani, huku ikichanganya ushirikiano wa kisayansi na majukwaa ya kisasa ya teknolojia. Kampuni hiyo pia inasisitiza utofauti, usawa na ujumuishi, pamoja na uwajibikaji wa kijamii na kimazingira, kama sehemu ya juhudi zake za kuendeleza tiba.
Makamu wa Rais, Mkuu wa Safari ya Hire & Move katika Novartis
Anaongoza bidhaa za kimataifa za Hire & Move za Novartis katika upatikanaji wa vipaji, uingizaji kazini na uhamaji. Anaunda safari za wafanyakazi zinazotumia AI, usimamizi wa jalada na matokeo ya wafanyakazi yanayopimika.
Marekani$ 236,600 – $ 439,400 / mwaka
MsetoMuda woteKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaMakamu wa RaisMaelezo
- Kuongoza jalada la bidhaa za Hire & Move pamoja na wamiliki wake wa bidhaa
- Kuratibu kazi katika kuvutia na kupata vipaji, uingizaji kazini, uhamaji wa ndani na kimataifa, utafutaji wa watendaji wakuu na wafanyakazi wa nje
- Kuweka na kufanikisha matokeo ya safari nzima kwa wafanyakazi na wasimamizi
- Kuchangia katika Timu ya Uongozi ya People Experience
- Kuweka mwelekeo wa safari wa miaka mingi na kuoanisha wamiliki wa bidhaa na washirika na mkakati wa kampuni pamoja na vipaumbele vya wafanyakazi
- Kutetea uchunguzi unaomweka binadamu katikati, maoni ya watumiaji na ulinganishaji wa nje
- Kuweka matokeo ya biashara yanayopimika ili kuongoza maamuzi ya jalada
- Kushirikiana na timu za mkakati na ubunifu katika uwekaji otomatiki, AI na matumizi ya mawakala wa AI
- Kusawazisha huduma za kidijitali za kujihudumia, mawakala wenye akili, uwekaji otomatiki na mwingiliano wa binadamu
- Kuweka vipaumbele vya ramani ya teknolojia na thamani inayotarajiwa pamoja na PTDI na DDIT
- Kutambua na kuweka kipaumbele kwa kugawanyika, kurudiwa kwa kazi, deni la kiufundi, mapengo ya ujumuishaji na vikwazo vya data
- Kutafsiri mikakati ya utendaji, sera na viwango kuwa maamuzi ya jalada
- Kuelekeza mkakati, muundo, usimamizi na mzunguko wa maisha wa jalada
- Kuratibu ramani za utekelezaji, kutatua migongano ya vipaumbele na kupendekeza uwekezaji, kurahisisha, kuunganisha, kubadilisha au kusitisha
- Kumiliki mifumo ya KPI, ufanikishaji wa thamani, gharama na uwekezaji
- Kufanya au kupendekeza maamuzi ya kusawazisha uwezo na fedha
- Kuhakikisha vidhibiti vya kanuni, sera, faragha na michakato vinajaribiwa na kushughulikia hitilafu kubwa
Mahitaji
- Kuwa na uzoefu mkubwa wa uongozi wa ngazi ya juu katika People & Organization, katika HR, bidhaa, uzoefu au mabadiliko yanayowezeshwa na teknolojia
- Kuwa na rekodi ya kuwajibika kwa kiwango kikubwa katika ngazi ya juu ndani ya shirika changamano la kimataifa
- Kuwa na uzoefu katika maeneo mengi ya P&O, au upana unaolingana kupitia ushirikiano wa kampuni nzima na uongozi wa jalada; uzoefu katika maeneo mengi unapendelewa
- Kuwa na uzoefu wa kuongoza au kuchangia kwa kiasi kikubwa katika kuunda upatikanaji na uhamishaji wa vipaji, ikijumuisha kuvutia, kuajiri na kuchagua, uingizaji kazini, uhamaji wa ndani au kimataifa, au wafanyakazi wa nje; uzoefu huu unapendelewa
- Kuunganisha safari za wagombea, wafanyakazi na wasimamizi katika mipaka ya shirika na maeneo ya kijiografia
- Kuboresha safari zenye idadi kubwa ya watu na zinazohitaji hatua kwa wakati, na kutoa matokeo yanayopimika
- Kufanya kazi katika Expertise Hub, P&O Workforce Strategy na maeneo ya bidhaa
- Kutafsiri matokeo ya safari na bidhaa kuwa vipaumbele vya teknolojia na maamuzi ya uwekezaji
- Kuelewa AI, uwekaji otomatiki, data na usanifu wa mifumo vya kutosha kutathmini thamani na hatari pamoja na wataalamu wa kiufundi
- Kuongoza jalada la bidhaa, programu, mikondo ya kazi au timu
- Kuweka vipaumbele, kupima gharama na manufaa, kufanya maamuzi ya ugawaji wa rasilimali na kuwawajibisha timu kwa matokeo ya pamoja
- Kuongoza mabadiliko na kushawishi shirika zima
- Kujenga miungano na kueleza kwa watendaji wakuu simulizi za mabadiliko
- Kuwa na uzoefu wa kuongoza watu na kujenga timu
- Kufanya kazi kwa uaminifu na viongozi wakuu wa P&O, Expertise Hub, Country People Experience, P&O Business Partner, Finance, PTDI na DDIT
Manufaa
- Motisha ya fedha inayotegemea utendaji
- Anaweza kuzingatiwa kwa tuzo za hisa za kila mwaka, kutegemea ngazi ya jukumu
- Manufaa ya afya
- Manufaa ya bima ya maisha
- Manufaa ya ulemavu
- Mpango wa 401(k) wenye mchango na ulinganishaji wa mchango kutoka kwa kampuni
- Likizo
- Siku za mapumziko binafsi
- Sikukuu zinazolipwa
- Chaguo nyingine za likizo
- Marekebisho yanayofaa kwa watu wenye ulemavu