노바티스는 사람들의 삶을 개선하고 수명을 연장하는 데 도움이 되는 혁신적인 의약품을 발견하고 개발하는 데 주력하는 글로벌 헬스케어 기업입니다. 연구개발은 심혈관·신장·대사 질환, 면역학, 신경과학, 종양학 분야를 아우르며, 과학적 협력과 현대적인 기술 플랫폼을 결합합니다. 또한 의학 발전을 위한 활동의 일환으로 다양성·형평성·포용성과 함께 사회적 책임 및 환경적 책임도 중요하게 여기고 있습니다.
노바티스 채용·인재 이동 여정 총괄 부사장
노바티스의 글로벌 채용·인재 이동 제품을 이끌며 인재 확보, 온보딩, 인력 이동을 담당합니다. AI 기반 직원 여정, 포트폴리오 거버넌스, 측정 가능한 인력 성과를 설계합니다.
설명
- 채용·인재 이동 제품 포트폴리오와 제품 책임자들을 이끕니다
- 인재 유치 및 채용, 온보딩, 사내 및 글로벌 인력 이동, 임원급 인재 발굴, 외부 인력 관련 업무를 조정합니다
- 직원과 관리자를 위한 엔드투엔드 여정 성과를 설정하고 달성합니다
- People Experience Leadership Team에 참여합니다
- 다년간의 여정 방향을 설정하고 제품 책임자 및 파트너의 업무를 회사 전략과 인력 우선순위에 맞춥니다
- 사람 중심의 탐색, 사용자 피드백, 외부 벤치마킹을 주도합니다
- 포트폴리오 의사결정을 이끌 측정 가능한 사업 성과를 수립합니다
- 전략 및 혁신 팀과 협력해 자동화, AI, 에이전트화를 추진합니다
- 디지털 셀프서비스, 지능형 에이전트, 자동화와 사람 간 상호작용의 균형을 맞춥니다
- PTDI 및 DDIT와 함께 기술 로드맵 우선순위와 기대 가치를 설정합니다
- 분절화, 중복, 기술 부채, 통합 격차, 데이터 제약을 파악하고 우선순위를 정합니다
- 기능별 전략, 정책, 표준을 포트폴리오 의사결정으로 구체화합니다
- 포트폴리오 전략, 구성, 거버넌스, 수명주기를 총괄합니다
- 로드맵을 조정하고 우선순위 충돌을 해결하며 투자, 단순화, 통합, 교체 또는 종료를 권고합니다
- KPI, 가치 실현, 비용 및 투자 프레임워크를 책임집니다
- 역량과 재무 측면의 절충안을 결정하거나 권고합니다
- 규제, 정책, 개인정보 보호 및 프로세스 통제를 테스트하고 중대한 실패에 대응합니다
지원 자격
- HR, 제품, 직원 경험 또는 기술 기반 혁신 분야에서 People & Organization 고위 리더십 경험이 풍부해야 합니다
- 복잡한 글로벌 조직에서 중요한 고위급 책임을 맡은 경험이 있어야 합니다
- 여러 P&O 영역의 경험 또는 전사 협업과 포트폴리오 리더십을 통한 이에 준하는 폭넓은 경험이 있어야 합니다. 여러 영역의 경험을 우대합니다
- 인재 확보와 이동을 주도하거나 실질적으로 형성한 경험이 있어야 합니다. 인재 유치, 채용 및 선발, 온보딩, 사내 또는 글로벌 인력 이동, 외부 인력 등의 경험을 우대합니다
- 조직과 지역을 넘어 후보자, 직원, 관리자의 여정을 연결할 수 있어야 합니다
- 대규모이면서 시간 제약이 큰 여정을 개선하고 측정 가능한 성과를 낼 수 있어야 합니다
- Expertise Hub, P&O Workforce Strategy, 제품 조직의 경계를 넘어 협업할 수 있어야 합니다
- 여정 및 제품 성과를 기술 우선순위와 투자 결정으로 연결할 수 있어야 합니다
- 기술 전문가와 가치 및 위험을 평가할 수 있을 정도로 AI, 자동화, 데이터, 아키텍처를 이해해야 합니다
- 제품, 프로그램, 업무 흐름 또는 팀으로 구성된 포트폴리오를 이끈 경험이 있어야 합니다
- 우선순위를 정하고 비용과 편익을 따져 자원을 배분하며 팀이 공동 성과를 달성하도록 책임을 부여할 수 있어야 합니다
- 조직 전반에서 변화를 이끌고 영향력을 발휘할 수 있어야 합니다
- 경영진과 연대를 구축하고 변화의 메시지를 전달할 수 있어야 합니다
- 사람을 이끌고 팀을 구축한 경험이 있어야 합니다
- 고위급 P&O, Expertise Hub, Country People Experience, P&O Business Partner, Finance, PTDI, DDIT 리더와 신뢰를 바탕으로 협업할 수 있어야 합니다
복리후생
- 성과 기반 현금 인센티브
- 직급에 따라 연간 주식 보상을 받을 수 있습니다
- 건강 혜택
- 생명보험 혜택
- 장애 관련 혜택
- 회사 부담금 및 매칭 기여금이 포함된 401(k) 플랜
- 휴가
- 개인 휴가
- 유급 공휴일
- 기타 휴가 제도
- 장애인을 위한 합리적인 편의 제공