Recruit Action inc. ni wakala ya uajiri nchini Kanada inayowasaidia wanaotafuta kazi kupata nafasi zinazolingana na uzoefu na malengo yao, huku ikiwasaidia waajiri kuungana na wagombea wanaofaa. Ilianzishwa mwaka 2009, kampuni hii inasisitiza mbinu inayoweka watu mbele na hufanya kazi na biashara zinazomilikiwa na watu wa 2SLGBTQI+. Pia hushiriki maarifa kuhusu soko la ajira na maendeleo ya kitaaluma ili kusaidia wagombea na waajiri hata nje ya mchakato wa kuajiri.
Kiongozi Mwandamizi wa Mawasiliano ya OCM
Ataongoza mabadiliko ya shirika na mawasiliano kwa mageuzi ya kimataifa katika sekta ya bima. Atachochea wadau kukubali mabadiliko, kujiandaa, kupokea ujumbe wa watendaji na kusaidia uzinduzi wa kimataifa akiwa mbali nchini Kanada.
Maelezo
- Kuongoza mipango na utekelezaji wa mabadiliko ya shirika kwa mageuzi ya kimataifa.
- Kutathmini athari kwa wadau na kuchanganua jinsi mabadiliko yanavyoathiri kazi.
- Kuunda taswira za wadau na mipango ya kugawa hadhira katika makundi.
- Kutathmini utayari wa shirika na kutambua hatari za kukubali mabadiliko.
- Kubuni mikakati ya kukubali mabadiliko, kushirikisha watu na kuyaimarisha.
- Kusaidia mipango ya utayari wa biashara na utekelezaji.
- Kuweka vipimo vya mabadiliko na kufuatilia kukubaliwa na ushiriki.
- Kuwezesha warsha, mikutano, vikundi lengwa na vikao vya maoni ya wadau.
- Kutambua vyanzo vya upinzani na kubuni njia za kukabiliana navyo.
- Kupanga na kutoa mawasiliano jumuishi yanayolingana na hatua muhimu za programu na shughuli za uzinduzi.
- Kuunda mipango ya mawasiliano, mifumo ya ujumbe, ratiba na mbinu za kushirikisha wadau.
- Kuandaa mawasilisho ya watendaji, taarifa za maendeleo kwa viongozi, kampeni za barua pepe, majibu ya maswali ya kawaida, hoja za kuzungumzia, maudhui ya intraneti na tovuti, nyenzo za kuhamasisha, muhtasari kwa wadau, nyenzo za mafunzo na mawasiliano kuhusu mabadiliko na utayari.
- Kuchangia maudhui ya elimu na midia anuwai, ikiwemo video.
- Kurekebisha ujumbe na mbinu za mawasiliano kwa hadhira tofauti za wadau.
- Kuchagua njia zinazofaa za mawasiliano kwa makundi ya wadau walioathiriwa.
- Kuratibu mawasiliano katika maeneo ya kimataifa, vitengo vya biashara na timu za kazi mbalimbali.
- Kusaidia njia za mawasiliano za programu, maudhui ya tovuti ya ndani na majukwaa ya ushiriki wa wadau.
- Kuratibu na timu za tafsiri pale mawasiliano yanapohitaji kutolewa kwa lugha nyingi.
- Kuunda mbinu za utayari, mafunzo na kukubali mabadiliko.
- Kusaidia shughuli za ushiriki, uzinduzi, kuleta uthabiti na utayari wa shirika.
- Kugeuza mabadiliko tata ya mradi kuwa ujumbe ulio wazi na unaofaa kwa kila hadhira.
- Kufuatilia maoni ya wadau na kupendekeza hatua kwa uongozi wa programu.
- Kufanya kazi na timu za Usimamizi wa Programu, Mawasiliano, Kujifunza na Maendeleo, Tafsiri, Teknolojia na Biashara.
- Kuandaa taarifa za maendeleo kwa watendaji na nyenzo za usimamizi.
- Kusaidia ushiriki wa viongozi na mawasiliano ya wadhamini.
- Kuchangia usimamizi wa hatari, masuala, utegemezi na wadau.
- Kuhakikisha matokeo ya mawasiliano na usimamizi wa mabadiliko yanaendana na malengo na muda wa programu.
- Kusimamia mikondo kadhaa ya kazi ya mawasiliano na ushiriki wa wadau kwa wakati mmoja.
Mahitaji
- Angalau miaka 7 ya uzoefu katika usimamizi wa mabadiliko ya shirika, mawasiliano, mageuzi au nyanja inayohusiana.
- Uzoefu uliothibitishwa wa kuunda na kutekeleza mikakati ya mabadiliko ya shirika na mawasiliano.
- Uzoefu wa kuchanganua athari na wadau, kugawa hadhira katika makundi, kukagua utayari na kupanga kukubaliwa kwa mabadiliko.
- Uzoefu wa kusimamia mawasiliano kwa makundi changamano ya wadau kutoka vitengo mbalimbali.
- Uwezo bora wa mawasiliano ya mdomo na maandishi.
- Uzoefu imara katika mawasiliano ya watendaji na uandaaji wa mawasilisho.
- Uzoefu wa kutengeneza nyenzo za mawasiliano na ushiriki zinazofaa kwa hadhira mbalimbali.
- Uwezo wa kuelewa mipango changamano na kuieleza kwa lugha iliyo wazi inayolenga biashara.
- Uwezo imara wa kuwezesha majadiliano, kushauri na kushirikisha wadau.
- Uwezo wa kusimamia kwa kujitegemea matokeo mengi ya mawasiliano na mabadiliko katika mazingira yenye kasi.
- Uwezo wa kufanya kazi kimkakati na pia kutekeleza mawasiliano na usimamizi wa mabadiliko kwa vitendo.
- Cheti cha Prosci Change Management kinapendelewa sana.
- Uzoefu wa kusaidia mipango ya mageuzi ya teknolojia, TEHAMA, usalama wa mtandao, miundombinu au maeneo mengine ya kiufundi.
- Uzoefu wa kutengeneza video za elimu, mawasiliano ya picha au nyenzo nyingine za mabadiliko za midia anuwai.
- Uzoefu wa kusaidia tovuti za ndani, kurasa za intraneti au njia zinazofanana za mawasiliano ya wafanyakazi.
- Uzoefu wa kuratibu mawasiliano katika maeneo au lugha mbalimbali.
- Uzoefu katika biashara kubwa au mazingira yenye udhibiti mkali.
- Kufahamu majukwaa ya ushirikiano na mawasiliano ya Microsoft 365.
Manufaa
- Mkataba wa miezi sita wenye uwezekano wa kuongezwa muda.
- Ratiba ya mchana, saa 37.5 kwa wiki.
- Kazi ya mbali yenye uhuru wa kufanya kazi popote nchini Kanada.