Daimler Truck North America razvija in dobavlja vozila, tehnologije ter storitve za industrijo komercialnega transporta. Njegov portfelj vključuje srednje težke in težke tovornjake, šolske avtobuse, šasije ter povezane transportne rešitve, povezane z blagovnimi znamkami Freightliner, Western Star in Thomas Built Buses. Podjetje združuje strokovno znanje s področij inženiringa, proizvodnje, trženja in servisiranja ter se osredotoča na spodbujanje inovacij in trajnosti v logistiki, avtomobilski industriji in transportu.
Specialist za zaposlovanje II v podjetju Daimler Truck North America – Fort Mill, SC (hibridno)
Vodite celoten proces zaposlovanja in iščete tehnične talente za Daimler Truck North America na hibridnem delovnem mestu v mestu Fort Mill. Sodelujete z vodji zaposlovanja pri oblikovanju baz kandidatov, usmerjanju odločitev o zaposlovanju in izboljševanju izkušenj kandidatov.
Opis
- Voditi celoten proces zaposlovanja za dodeljena delovna mesta, od uvodnega dogovora do sprejema ponudbe
- Sodelovati z vodji zaposlovanja pri opredelitvi poslovnih potreb, zahtevanih znanj in prednostnih nalog pri zaposlovanju
- Proaktivno iskati in vključevati kandidate, vključno z oblikovanjem baz talentov še pred odprtjem delovnih mest
- Pregledovati prijave, izvajati razgovore, usklajevati faze razgovorov in pripravljati ponudbe
- Uporabljati analitiko zaposlovanja in vpoglede v trg dela za oblikovanje načrtov iskanja, upravljanje baz kandidatov in podporo odločitvam o zaposlovanju
- Vodje zaposlovanja in kandidate dosledno ter pravočasno obveščati
- Zagotavljati jasno, podporno in pregledno izkušnjo kandidatov v celotnem procesu zaposlovanja
- Ocenjevati in izboljševati metode iskanja, prakse razgovorov in rezultate zaposlovanja
- Ustvarjati načrte zaposlovanja, ki pritegnejo kakovostne kandidate, skrajšajo čas zapolnitve delovnega mesta in izboljšajo kakovost kandidatov
- Uporabljati družbena omrežja, platforme za iskanje kandidatov in strokovne mreže za oblikovanje baz usposobljenih talentov
- Prepoznavati in vključevati pasivne kandidate z različnimi pristopi zaposlovanja
- V celoti uporabljati sistem za sledenje kandidatom za preverjanje in obdelavo kandidatov
- Zaposlovati za začetne, izkušene strokovne in tehnične položaje ter za delovna mesta v IT, podpori, urnem delu in po potrebi vodstvu
- Skrbeti, da so evidence in poročila o zaposlovanju točni in jedrnati, vključno s podatki EEO
- Po potrebi zaposlovati prek fakultet, tehničnih šol, zaposlitvenih sejmov in povezanih dogodkov
- Sodelovati z agencijami za zaposlovanje in po potrebi objavljati oglase za delo
Zahteve
- Visokošolska diploma in 2–4 leta neposredno povezanih izkušenj z zaposlovanjem ali iskanjem kandidatov
- Izkušnje z iskanjem tehničnih talentov prek LinkedIna in drugih kanalov za zaposlovanje
- Dokazani uspehi pri oblikovanju baz kandidatov, iskanju kandidatov in ocenjevanju tehničnih talentov
- Obsežne izkušnje z upravljanjem odnosov z ekipami za zaposlovanje in poslovnimi partnerji
- Sposobnost učinkovitega pogajanja o ponudbah za zaposlitev
- Poznavanje ustrezne delovne zakonodaje in trendov na trgu dela
- Odlične pisne in ustne komunikacijske veščine
- Diskretnost in sposobnost varovanja zaupnih informacij s področja človeških virov
- Pripravljenost na potovanja do 5–10 % za nacionalne in lokalne dogodke zaposlovanja, univerzitetne sejme in dejavnosti mreženja
- Odlične medosebne veščine, medfunkcijsko sodelovanje in timski pristop
- Zahtevana je priložena življenjepisna dokumentacija
- Zaželene so izkušnje z Workdayem
- Predhodne izkušnje z zaposlovanjem za inženirske, programske ali druge tehnične vloge so zelo zaželene
- Ob prijavi morate imeti trajno dovoljenje za delo v ZDA
- Zahtevano je uspešno preverjanje kazenske evidence
- Morda bo zahtevano uspešno testiranje na droge pred zaposlitvijo
Ugodnosti
- Možnost letnega bonusa
- Prispevek v načrt 401(k) in usklajeni prispevek podjetja do 6 %
- Neesencialni prispevek podjetja v višini 3–7 %, odvisno od starosti
- Ob nastopu zaposlitve najmanj štirje tedni plačanega dopusta
- 15 koledarskih praznikov
- Osem tednov plačanega starševskega dopusta
- Program pomoči zaposlenim
- Celovito zdravstveno kritje
- Pobude za dobro počutje
- Fitnes objekti na lokaciji na nekaterih mestih
- Pomoč pri šolnini
- Plačan dopust za prostovoljstvo
- Kritje za kratkotrajno in dolgotrajno invalidnost