Daimler Truck North America phát triển và cung cấp các phương tiện, công nghệ và dịch vụ cho ngành vận tải thương mại. Danh mục sản phẩm của công ty bao gồm xe tải hạng trung và hạng nặng, xe buýt trường học, khung gầm cùng các giải pháp vận tải liên quan đến Freightliner, Western Star và Thomas Built Buses. Công ty kết hợp năng lực chuyên môn về kỹ thuật, sản xuất, tiếp thị và dịch vụ, tập trung thúc đẩy đổi mới và phát triển bền vững trong các lĩnh vực logistics, ô tô và vận tải.
Chuyên viên Tuyển dụng II tại Daimler Truck North America – Fort Mill, SC (Làm việc kết hợp)
Dẫn dắt quy trình tuyển dụng toàn diện và tìm kiếm nhân tài kỹ thuật cho Daimler Truck North America trong vai trò làm việc kết hợp tại Fort Mill. Phối hợp với quản lý tuyển dụng để xây dựng nguồn ứng viên, hỗ trợ quyết định tuyển dụng và nâng cao trải nghiệm ứng viên.
Hoa Kỳ
Nam Carolina71.000 $ – 91.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianSơ cấpTrung cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhTuyển dụngMô tả
- Quản lý quy trình tuyển dụng từ đầu đến cuối cho các vị trí được giao, từ tiếp nhận nhu cầu đến khi ứng viên chấp nhận lời mời
- Phối hợp với quản lý tuyển dụng để làm rõ nhu cầu kinh doanh, kỹ năng cần thiết và ưu tiên tuyển dụng
- Chủ động tìm kiếm và thu hút ứng viên, bao gồm xây dựng nguồn nhân tài trước khi vị trí được mở tuyển
- Sàng lọc hồ sơ, thực hiện phỏng vấn, điều phối các vòng phỏng vấn và gửi lời mời làm việc
- Áp dụng phân tích tuyển dụng và thông tin thị trường lao động để xây dựng kế hoạch tìm kiếm, quản lý nguồn ứng viên và hỗ trợ quyết định tuyển dụng
- Duy trì thông tin liên lạc nhất quán và kịp thời với quản lý tuyển dụng và ứng viên
- Mang đến trải nghiệm ứng viên rõ ràng, hỗ trợ và minh bạch trong suốt quá trình tuyển dụng
- Đánh giá và cải thiện phương pháp tìm kiếm, hoạt động phỏng vấn và kết quả tuyển dụng
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhằm thu hút ứng viên chất lượng, rút ngắn thời gian tuyển đủ người và nâng cao chất lượng ứng viên
- Tận dụng mạng xã hội, nền tảng tìm kiếm ứng viên và mạng lưới nghề nghiệp để xây dựng nguồn nhân tài đủ tiêu chuẩn
- Xác định và thu hút ứng viên thụ động thông qua nhiều phương pháp tuyển dụng
- Sử dụng đầy đủ hệ thống quản lý ứng viên để sàng lọc và xử lý hồ sơ
- Tuyển dụng cho các vị trí cấp đầu vào, chuyên môn và kỹ thuật có kinh nghiệm, công nghệ thông tin, hỗ trợ, theo giờ và có thể cả quản lý
- Duy trì hồ sơ và báo cáo tuyển dụng chính xác, súc tích, bao gồm dữ liệu EEO
- Tuyển dụng thông qua các trường cao đẳng, trường kỹ thuật, hội chợ việc làm và các sự kiện liên quan khi cần
- Phối hợp với các công ty cung ứng nhân sự và đăng tin tuyển dụng khi cần
Yêu cầu
- Bằng cử nhân và 2–4 năm kinh nghiệm tuyển dụng hoặc tìm kiếm ứng viên liên quan trực tiếp
- Kinh nghiệm tìm kiếm nhân tài kỹ thuật thông qua LinkedIn và các kênh tuyển dụng khác
- Có thành tích rõ ràng trong xây dựng nguồn ứng viên, tìm kiếm ứng viên và đánh giá nhân tài kỹ thuật
- Kinh nghiệm vững vàng trong quản lý quan hệ với đội ngũ tuyển dụng và các đối tác kinh doanh
- Có khả năng đàm phán lời mời làm việc hiệu quả
- Hiểu biết về các luật lao động liên quan và xu hướng thị trường lao động
- Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói tốt
- Thận trọng và có khả năng bảo mật thông tin Nhân sự
- Sẵn sàng đi công tác tối đa 5–10% để tham dự các sự kiện tuyển dụng cấp quốc gia và địa phương, hội chợ việc làm tại trường đại học và hoạt động kết nối
- Kỹ năng giao tiếp giữa cá nhân tốt, khả năng hợp tác liên phòng ban và tinh thần làm việc nhóm
- Bắt buộc đính kèm sơ yếu lý lịch
- Ưu tiên có kinh nghiệm với Workday
- Ưu tiên cao ứng viên từng tuyển dụng cho các vị trí kỹ thuật, phần mềm hoặc các vai trò kỹ thuật khác
- Phải có quyền làm việc lâu dài tại Hoa Kỳ khi ứng tuyển
- Bắt buộc hoàn tất kiểm tra lý lịch tư pháp đạt yêu cầu
- Có thể yêu cầu hoàn tất xét nghiệm ma túy trước khi nhận việc đạt yêu cầu
Phúc lợi
- Cơ hội nhận thưởng hằng năm
- Đóng góp 401(k) và công ty đối ứng tối đa 6%
- Khoản đóng góp không bắt buộc từ công ty ở mức 3–7%, tùy theo độ tuổi
- Ít nhất bốn tuần nghỉ phép có lương ngay khi tuyển dụng
- 15 ngày nghỉ lễ theo lịch
- Tám tuần nghỉ phép chăm con có lương
- Chương trình hỗ trợ nhân viên
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện
- Các sáng kiến chăm sóc sức khỏe
- Cơ sở tập thể dục tại chỗ ở một số địa điểm
- Hỗ trợ học phí
- Nghỉ làm tình nguyện có lương
- Bảo hiểm thương tật ngắn hạn và dài hạn