Daimler Truck North America
Daimler Truck North America
Daimler Truck North America arendab ja tarnib tarbesõidukeid, tehnoloogiaid ning teenuseid kommertstranspordi valdkonnale. Ettevõtte tootevalikusse kuuluvad keskmise ja raskeveokid, koolibussid, šassiid ning Freightlineri, Western Stari ja Thomas Built Busesiga seotud transpordilahendused. Ettevõte ühendab inseneriteadmised, tootmise, turunduse ja hoolduse, keskendudes innovatsiooni ning kestlikkuse edendamisele logistika-, autotööstuse ja transpordivaldkonnas.

Värbamisspetsialist II ettevõttes Daimler Truck North America – Fort Mill, SC (hübriidtöö)

Juhi Daimler Truck North America täielikku värbamist ja tehniliste talentide otsingut Fort Milli hübriidrollis. Tee koostööd värbamisjuhtidega kandidaatide reservi loomiseks, värbamisotsuste suunamiseks ja kandidaatide tulemuste parandamiseks.

Kirjeldus

  • Juhi määratud ametikohtade kogu värbamisprotsessi alates vajaduse täpsustamisest kuni tööpakkumise vastuvõtmiseni
  • Tee koostööd värbamisjuhtidega, et täpsustada ärivajadusi, nõutavaid oskusi ja värbamisprioriteete
  • Otsi ja kaasa kandidaate ennetavalt, sealhulgas loo kandidaatide reserve enne ametikohtade avamist
  • Sõelu kandidaate, korralda intervjuusid, koordineeri intervjuuetappe ja tee tööpakkumisi
  • Kasuta värbamisanalüütikat ja tööturu ülevaateid otsingukavade koostamiseks, kandidaatide reservide haldamiseks ja värbamisotsuste toetamiseks
  • Hoia värbamisjuhte ja kandidaate järjepideva ning õigeaegse suhtluse kaudu kursis
  • Paku kogu värbamisprotsessi vältel selget, toetavat ja läbipaistvat kandidaadikogemust
  • Hinda ja täiusta otsingumeetodeid, intervjuutavasid ning värbamistulemusi
  • Koosta värbamisplaane, mis meelitavad tugevaid kandidaate, lühendavad täitmise aega ja parandavad kandidaatide kvaliteeti
  • Kasuta kvalifitseeritud kandidaatide kogumite loomiseks sotsiaalmeediat, otsinguplatvorme ja erialavõrgustikke
  • Tuvasta passiivseid kandidaate ja kaasa neid mitmekesiste värbamismeetodite abil
  • Kasuta kandidaadihaldussüsteemi täielikult kandidaatide sõelumiseks ja menetlemiseks
  • Värba algtaseme, kogenud spetsialisti- ja tehnilistele, IT-, tugiteenuste, tunnipõhistele ning potentsiaalselt juhtivatele ametikohtadele
  • Hoia värbamisandmed ja aruanded, sealhulgas EEO-andmed, täpsete ja lühikestena
  • Värba vajaduse korral kõrgkoolidest, tehnikakoolidest, töö­messidelt ja seotud üritustelt
  • Tee vajaduse korral koostööd värbamisagentuuridega ja avalda töökuulutusi

Nõuded

  • Bakalaureusekraad ja 2–4 aastat otseselt seotud värbamis- või kandidaatide otsimise kogemust
  • Kogemus tehniliste talentide otsimisel LinkedIni ja teiste värbamiskanalite kaudu
  • Tõendatud edu kandidaatide reservide loomisel, kandidaatide otsimisel ja tehniliste talentide hindamisel
  • Tugev suhete haldamise kogemus värbamismeeskondade ja äripartneritega
  • Võime pidada tööpakkumiste üle tõhusaid läbirääkimisi
  • Asjakohaste tööseaduste ja tööturu suundumuste tundmine
  • Tugevad kirjaliku ja suulise suhtluse oskused
  • Diskreetsus ja võime kaitsta konfidentsiaalset personaliteavet
  • Valmidus reisida kuni 5–10% ulatuses riiklikele ja kohalikele värbamisüritustele, ülikoolimessidele ja võrgustumistegevustele
  • Tugevad suhtlemisoskused, koostöövõime eri funktsioonidega ja meeskonnale suunatud lähenemine
  • CV lisamine on kohustuslik
  • Workday kogemus tuleb kasuks
  • Varasem kogemus inseneri-, tarkvara- või muude tehniliste ametikohtade värbamisel on väga soovitatav
  • Kandideerimisel peab olema alaline USA töötamisluba
  • Nõutav on kriminaalse taustakontrolli edukas läbimine
  • Tööle asumisele eelnev narkotest võidakse nõuda

Hüved

  • Võimalus saada aastaboonust
  • 401(k) sissemakse ja ettevõtte kuni 6% ulatuses vastav sissemakse
  • Ettevõtte mittevalikuline 3–7% sissemakse vanuse põhjal
  • Tööle asumisel vähemalt neli nädalat tasustatud puhkust
  • 15 kalendripüha
  • Kaheksa nädalat tasustatud lapsehoolduspuhkust
  • Töötajate abiprogramm
  • Laiaulatuslik tervisekindlustus
  • Heaolu toetavad algatused
  • Mõnes asukohas kohapealsed treeninguruumid
  • Õppemaksutoetus
  • Tasustatud vabatahtliku töö vaba aeg
  • Lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kindlustuskaitse