Daimler Truck North America vyvíjí a dodává vozidla, technologie a služby pro odvětví komerční dopravy. Portfolio společnosti zahrnuje středně těžké a těžké nákladní vozy, školní autobusy, podvozky a související dopravní řešení spojená se značkami Freightliner, Western Star a Thomas Built Buses. Společnost spojuje odborné znalosti v oblasti konstrukce, výroby, marketingu a servisu a zaměřuje se na podporu inovací a udržitelnosti v logistice, automobilovém průmyslu a dopravě.
Specialista náboru II ve společnosti Daimler Truck North America — Fort Mill, Jižní Karolína (hybridní režim)
Veďte nábor od začátku do konce a vyhledávejte technické talenty pro Daimler Truck North America v hybridní roli ve Fort Mill. Spolupracujte s vedoucími náboru, budujte databáze kandidátů, podporujte rozhodování o přijetí a zlepšujte zkušenost kandidátů.
Popis
- Řídit nábor od začátku do konce pro svěřené pozice — od úvodního zadání až po přijetí nabídky
- Spolupracovat s vedoucími náboru na upřesnění obchodních potřeb, požadovaných dovedností a náborových priorit
- Proaktivně vyhledávat a oslovovat kandidáty, včetně budování databází talentů ještě před otevřením pozic
- Prověřovat uchazeče, vést pohovory, koordinovat jednotlivé fáze pohovorů a předkládat nabídky
- Využívat náborovou analytiku a poznatky z trhu práce k tvorbě plánů vyhledávání, řízení databází kandidátů a podpoře rozhodování o náboru
- Pravidelně a včas informovat vedoucí náboru i kandidáty
- Zajišťovat srozumitelnou, podporující a transparentní zkušenost kandidátů během celého náborového procesu
- Vyhodnocovat a zdokonalovat metody vyhledávání, postupy pohovorů a výsledky náboru
- Vytvářet náborové plány, které přilákají silné kandidáty, zkrátí dobu obsazení pozic a zlepší kvalitu kandidátů
- Využívat sociální média, platformy pro vyhledávání kandidátů a profesní sítě k budování databází kvalifikovaných talentů
- Identifikovat a oslovovat pasivní kandidáty pomocí různých náborových přístupů
- Plně využívat systém pro sledování uchazečů k prověřování a zpracování kandidátů
- Nabírat na juniorské pozice, pozice zkušených odborných a technických pracovníků, v IT, podpoře, na hodinové pozice a případně na vedoucí pozice
- Udržovat náborové záznamy a reporty přesné a stručné, včetně údajů EEO
- Podle potřeby nabírat prostřednictvím vysokých škol, technických škol, veletrhů pracovních příležitostí a souvisejících akcí
- Spolupracovat s personálními agenturami a podle potřeby zveřejňovat pracovní inzeráty
Požadavky
- Vysokoškolské vzdělání a 2–4 roky přímo související praxe v náboru nebo vyhledávání kandidátů
- Zkušenost s vyhledáváním technických talentů prostřednictvím LinkedIn a dalších náborových kanálů
- Prokazatelné úspěchy při budování databází kandidátů, vyhledávání kandidátů a hodnocení technických talentů
- Výrazná zkušenost s budováním vztahů s náborovými týmy a obchodními partnery
- Schopnost efektivně vyjednávat pracovní nabídky
- Znalost příslušných pracovněprávních předpisů a trendů na trhu práce
- Vynikající písemné i ústní komunikační dovednosti
- Diskrétnost a schopnost chránit důvěrné informace oddělení lidských zdrojů
- Ochota cestovat až 5–10 % času na národní a místní náborové akce, univerzitní veletrhy a networkingové aktivity
- Silné interpersonální dovednosti, mezioborová spolupráce a týmový přístup
- Je nutné přiložit životopis
- Zkušenost s Workday je výhodou
- Předchozí zkušenost s náborem inženýrů, softwarových vývojářů nebo jiných technických pracovníků je velkou výhodou
- Při podání žádosti je nutné mít trvalé pracovní oprávnění v USA
- Je nutné úspěšně absolvovat prověrku trestní bezúhonnosti
- Může být vyžadováno úspěšné absolvování testu na drogy před nástupem do zaměstnání
Benefity
- Možnost získat roční bonus
- Příspěvek do plánu 401(k) a firemní dorovnání až do výše 6 %
- Nevolitelný firemní příspěvek ve výši 3–7 % podle věku
- Nejméně čtyři týdny placené dovolené od nástupu
- 15 kalendářních svátků
- Osm týdnů placené rodičovské dovolené
- Program pomoci zaměstnancům
- Komplexní zdravotní péče
- Wellness iniciativy
- Fitness centra v některých lokalitách
- Příspěvek na školné
- Placené volno na dobrovolnickou činnost
- Pojištění pro případ krátkodobé a dlouhodobé pracovní neschopnosti