LogoFresh Jobs Ahead
Mitsubishi Heavy Industries
Mitsubishi Heavy Industries
Sponzor vizuma H1BLogistikaObrambaProizvodnja
Mitsubishi Heavy Industries je globalno industrijsko in proizvodno podjetje, ki deluje na področjih energetike, logistike, infrastrukture, letalstva in vesoljske industrije, obrambe ter industrijskih strojev. Njegove tehnologije vključujejo sisteme za proizvodnjo električne energije, avtomatizirano logistično opremo, rešitve za letališki in mestni promet ter sisteme za zajemanje CO2. Podjetje združuje inženirsko strokovno znanje z obsežno proizvodnjo pri razvoju infrastrukturnih in industrijskih izdelkov, namenjenih izboljšanju operativne učinkovitosti, podpori okoljskim ciljem in krepitvi javne varnosti. Njegov širok nabor tehničnega dela lahko pritegne strokovnjake, ki raziskujejo kariero na področjih napredne proizvodnje, inženirstva, prometnih sistemov, energetike in obrambe.
LinkedIn
Delovna mesta v podjetju

Koordinator pridobivanja talentov — delo na lokaciji v Mississaugi

Koordinirajte zaposlovanje in uvajanje v delo za proizvodne dejavnosti podjetja MHI Canada Aerospace na področju letalskih konstrukcij v Mississaugi. Upravljajte preverjanje kandidatov, razgovore, ponudbe, preverjanja skladnosti, komunikacijo s kandidati, dokumentacijo in poročanje o zaposlovanju.

CAKanadaNa lokacijiPolni delovni časJuniorSrednja ravenZahtevani Jezik: angleščinaZaposlovanje

Opis

  • Podpirajte dejavnosti zaposlovanja in uvajanja v delo v celotnem postopku zaposlovanja
  • Vodite notranje stranke skozi cikle zaposlovanja za spodbujanje učinkovitega zaposlovanja
  • Objavljajte prosta delovna mesta na zaposlitvenih portalih, družbenih omrežjih in karierni strani podjetja
  • Preverjajte kandidate in usklajujte urnike razgovorov
  • Upravljajte ponudbena pisma, preverjanja preteklosti in preverjanja referenc
  • Sodelujte z notranjimi strankami pri zagotavljanju nemotenega uvajanja v delo
  • Uporabljajte dosledne postopke izbire in najboljše prakse v skladu z vodilnimi načeli MHICA
  • Upravljajte komunikacijo s kandidati, da zagotovite dosledno in pozitivno izkušnjo kandidatov ter blagovne znamke delodajalca
  • Zbirajte in vzdržujte dokumentacijo novih zaposlenih, vključno z davčnimi obrazci in podatki o zaposlenih
  • Spremljajte razvoj panoge in priporočajte izboljšave strategije zaposlovanja ter načrtovanja števila zaposlenih
  • Profesionalno varujte zaupne in občutljive informacije
  • Spremljajte kazalnike zaposlovanja in prepoznavajte priložnosti za nenehne izboljšave
  • Poročajte vodji pridobivanja talentov

Zahteve

  • Prijazen, dostopen in vključujoč komunikacijski slog
  • Sposobnost hkratnega upravljanja več prednostnih nalog
  • Dobro poznavanje veljavne delovnopravne zakonodaje
  • Prilagodljivost in pripravljenost na učenje novih odgovornosti
  • Odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti, vključno s sposobnostjo jasnega pojasnjevanja zapletenih informacij
  • Močne sposobnosti reševanja težav in analitične sposobnosti
  • Srednje napredno znanje paketa Microsoft Office
  • Sposobnost učinkovitega dela z zaposlenimi na vseh organizacijskih ravneh
  • Visoka prilagodljivost in sposobnost določanja prednostnih nalog v hitrem okolju
  • Vsaj 2–3 leta napredujočih izkušenj z zaposlovanjem v srednje velikem ali velikem podjetju
  • Izkušnje v letalski ali proizvodni industriji so prednost
  • Delovno poznavanje sistemov za sledenje kandidatom; prednost ima SAP SuccessFactors
  • Višješolska diploma ali dodiplomska izobrazba s sorodnega področja oziroma enakovredne izkušnje
  • Certifikat CHRP je prednost
  • Sposobnost uspešnega opravljanja preverjanja kazenske evidence ob zaposlitvi

Ugodnosti

  • Konkurenčni paketi plačil
  • Obsežni programi usposabljanja
  • Program priporočil zaposlenih
  • Celoletni programi vključevanja zaposlenih
  • Celovit paket ugodnosti in program skupinskih prispevkov RRSP
  • Ponudbe korporativnih partnerjev
  • Priložnosti za napredovanje po enem letu na trenutnem delovnem mestu
  • Prilagoditev zaposlitve skozi celoten postopek zaposlovanja za kandidate z invalidnostmi

Sorodna delovna mesta