Mitsubishi Heavy Industries
Mitsubishi Heavy Industries
Mitsubishi Heavy Industries е глобална индустриална и производствена компания, която работи в областта на енергетиката, логистиката, инфраструктурата, космическата и авиационната индустрия, отбраната и индустриалните машини. Технологиите ѝ включват системи за производство на електроенергия, автоматизирано логистично оборудване, решения за летищен и градски транспорт и системи за улавяне на CO2. Компанията съчетава инженерна експертиза с мащабно производство, за да разработва инфраструктурни и индустриални продукти, насочени към подобряване на оперативната ефективност, подкрепа на екологичните цели и укрепване на обществената безопасност. Широкият спектър от техническа работа може да привлече специалисти, които проучват кариерни възможности в модерното производство, инженерството, транспортните системи, енергетиката и отбраната.

Координатор по привличане на таланти — работа на място в Мисисага

Координирайте набирането и въвеждането в длъжност за производствените операции на MHI Canada Aerospace за самолетни конструкции в Мисисага. Управлявайте подбора, интервютата, офертите, проверките за съответствие, комуникацията с кандидатите, документацията и отчетността за набирането.

Описание

  • Подпомагайте дейностите по набиране и въвеждане в длъжност през целия процес на наемане
  • Насочвайте вътрешните клиенти през циклите на набиране, за да насърчавате ефективното наемане
  • Публикувайте свободните позиции в сайтове за работа, социални медии и кариерната страница на компанията
  • Проверявайте кандидатите и координирайте графиците за интервюта
  • Администрирайте писма с оферти, проверки на миналото и проверки на препоръки
  • Работете с вътрешните клиенти за безпроблемно въвеждане в длъжност
  • Прилагайте последователни процедури за подбор и добри практики в съответствие с Ръководните принципи на MHICA
  • Управлявайте комуникацията с кандидатите, за да осигурите последователно и положително преживяване за кандидатите и работодателската марка
  • Събирайте и поддържайте документацията на новоназначените служители, включително данъчни формуляри и информация за служителите
  • Следете развитието в индустрията и препоръчвайте подобрения в стратегията за набиране и планирането на числеността
  • Защитавайте поверителната и чувствителната информация професионално
  • Следете показателите за набиране и идентифицирайте възможности за непрекъснато подобрение
  • Докладвайте на мениджъра по привличане на таланти

Изисквания

  • Приятелски, достъпен и ангажиращ стил на комуникация
  • Способност за едновременно управление на множество приоритети
  • Отлично познаване на приложимото трудово законодателство
  • Гъвкавост и готовност за усвояване на нови отговорности
  • Отлични писмени и устни комуникационни умения, включително способност за ясно обясняване на сложна информация
  • Силни умения за решаване на проблеми и аналитични способности
  • Средно ниво на владеене на Microsoft Office
  • Способност за ефективна работа със служители на всички организационни нива
  • Висока адаптивност и способност за приоритизиране в динамична среда
  • Поне 2–3 години постепенно натрупан опит в набирането в средна или голяма компания
  • Опитът в авиационната или производствената индустрия е предимство
  • Работни познания по системи за проследяване на кандидати; предпочита се SAP SuccessFactors
  • Диплома за висше образование или бакалавърска степен в свързана област, или равностоен опит
  • Предпочита се сертификат CHRP
  • Способност за успешно преминаване на проверка за криминално минало при назначаване

Придобивки

  • Конкурентни компенсационни пакети
  • Обширни програми за обучение
  • Програма за препоръки от служители
  • Целогодишни програми за ангажираност на служителите
  • Цялостен пакет от придобивки и програма за групови вноски в RRSP
  • Оферти от корпоративни партньори
  • Възможности за кариерно развитие след една година на настоящата длъжност
  • Осигуряване на адаптирано трудово настаняване през целия процес на набиране за кандидати с увреждания

Свързани работни места

PCL Construction

Регионален специалист по подбор – Едмънтън (присъствено)

PCL Construction

Ръководете целия процес по подбор за индустриалните проекти на PCL Construction в Едмънтън. Изграждайте разнообразни бази от таланти и консултирайте оперативни ръководители в цяла Канада.

Отвори