Mitsubishi Heavy Industries
Mitsubishi Heavy Industries
Mitsubishi Heavy Industries เป็นบริษัทอุตสาหกรรมและการผลิตระดับโลกที่ดำเนินงานครอบคลุมด้านพลังงาน โลจิสติกส์ โครงสร้างพื้นฐาน การบินและอวกาศ กลาโหม และเครื่องจักรอุตสาหกรรม เทคโนโลยีของบริษัทประกอบด้วยระบบผลิตไฟฟ้า อุปกรณ์โลจิสติกส์อัตโนมัติ โซลูชันการขนส่งสำหรับสนามบินและเขตเมือง รวมถึงระบบดักจับ CO2 บริษัทผสานความเชี่ยวชาญด้านวิศวกรรมเข้ากับการผลิตขนาดใหญ่เพื่อพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานและผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรมที่มุ่งเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน สนับสนุนเป้าหมายด้านสิ่งแวดล้อม และเสริมสร้างความปลอดภัยสาธารณะ งานด้านเทคนิคที่หลากหลายของบริษัทอาจเหมาะกับผู้เชี่ยวชาญที่กำลังมองหาเส้นทางอาชีพในด้านการผลิตขั้นสูง วิศวกรรม ระบบขนส่ง พลังงาน และกลาโหม

ผู้ประสานงานการสรรหาบุคลากร — ปฏิบัติงานที่ Mississauga

ประสานงานการสรรหาและการเริ่มงานของพนักงานสำหรับการดำเนินงานผลิตโครงสร้างอากาศยานของ MHI Canada Aerospace ใน Mississauga ดูแลการคัดกรอง การสัมภาษณ์ ข้อเสนอการจ้างงาน การตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อกำหนด การสื่อสารกับผู้สมัคร เอกสาร และรายงานการสรรหา

รายละเอียด

  • สนับสนุนกิจกรรมการสรรหาและการเริ่มงานของพนักงานตลอดกระบวนการจ้างงาน
  • แนะนำผู้ใช้บริการภายในตลอดรอบการสรรหาเพื่อส่งเสริมการจ้างงานที่มีประสิทธิภาพ
  • ประกาศตำแหน่งงานว่างบนเว็บไซต์หางาน โซเชียลมีเดีย และหน้ารับสมัครงานของบริษัท
  • คัดกรองผู้สมัครและประสานงานตารางสัมภาษณ์
  • ดำเนินการเกี่ยวกับจดหมายข้อเสนอการจ้างงาน การตรวจสอบประวัติ และการตรวจสอบบุคคลอ้างอิง
  • ทำงานร่วมกับผู้ใช้บริการภายในเพื่อสนับสนุนประสบการณ์การเริ่มงานที่ราบรื่น
  • ใช้ขั้นตอนการคัดเลือกที่สอดคล้องกันและแนวปฏิบัติที่ดีตามหลักการชี้นำของ MHICA
  • จัดการการสื่อสารกับผู้สมัครเพื่อมอบประสบการณ์ที่สอดคล้องและเป็นบวกแก่ผู้สมัครและแบรนด์นายจ้าง
  • รวบรวมและดูแลเอกสารของพนักงานใหม่ รวมถึงแบบฟอร์มภาษีและข้อมูลพนักงาน
  • ติดตามความเคลื่อนไหวในอุตสาหกรรมและเสนอการปรับปรุงกลยุทธ์การสรรหาและการวางแผนอัตรากำลัง
  • รักษาความลับของข้อมูลที่เป็นความลับและมีความอ่อนไหวอย่างมืออาชีพ
  • ติดตามตัวชี้วัดการสรรหาและระบุโอกาสในการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
  • รายงานต่อผู้จัดการฝ่ายสรรหาบุคลากร

คุณสมบัติ

  • มีรูปแบบการสื่อสารที่เป็นมิตร เข้าถึงง่าย และสร้างการมีส่วนร่วม
  • สามารถจัดการลำดับความสำคัญหลายด้านได้พร้อมกัน
  • มีความรู้ความเข้าใจอย่างดีเกี่ยวกับกฎหมายการจ้างงานที่เกี่ยวข้อง
  • มีความยืดหยุ่นและเต็มใจเรียนรู้หน้าที่ความรับผิดชอบใหม่ ๆ
  • มีทักษะการสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาเป็นเลิศ รวมถึงสามารถอธิบายข้อมูลที่ซับซ้อนได้อย่างชัดเจน
  • มีทักษะการแก้ปัญหาและการวิเคราะห์ที่ดี
  • มีความสามารถใช้ Microsoft Office Suite ในระดับกลาง
  • สามารถทำงานร่วมกับพนักงานในทุกระดับขององค์กรได้อย่างมีประสิทธิผล
  • ปรับตัวได้ดีและสามารถจัดลำดับความรับผิดชอบในสภาพแวดล้อมการทำงานที่รวดเร็ว
  • มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากรที่ก้าวหน้าอย่างน้อย 2–3 ปีในบริษัทขนาดกลางหรือขนาดใหญ่
  • มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมอากาศยานหรือการผลิตจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีความรู้ในการใช้งานระบบติดตามผู้สมัคร โดยพิจารณาผู้ที่มีประสบการณ์ SAP SuccessFactors เป็นพิเศษ
  • มีวุฒิอนุปริญญาหรือปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือมีประสบการณ์เทียบเท่า
  • พิจารณาผู้มีใบรับรอง CHRP เป็นพิเศษ
  • สามารถผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมได้สำเร็จเมื่อได้รับการว่าจ้าง

สวัสดิการ

  • แพ็กเกจค่าตอบแทนที่แข่งขันได้
  • โปรแกรมฝึกอบรมอย่างครอบคลุม
  • โปรแกรมแนะนำพนักงาน
  • โปรแกรมสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงานตลอดทั้งปี
  • สวัสดิการที่ครอบคลุมและโปรแกรมสมทบเงินเข้า RRSP แบบกลุ่ม
  • ข้อเสนอจากพันธมิตรองค์กร
  • โอกาสก้าวหน้าในสายอาชีพหลังจากดำรงตำแหน่งปัจจุบันครบหนึ่งปี
  • การอำนวยความสะดวกด้านการจ้างงานตลอดกระบวนการสรรหาสำหรับผู้สมัครที่มีความพิการ

งานที่เกี่ยวข้อง

PCL Construction

ผู้สรรหาบุคลากรประจำเขต - Edmonton (ปฏิบัติงาน ณ สถานที่)

PCL Construction

เป็นผู้นำกระบวนการสรรหาบุคลากรแบบครบวงจรสำหรับโครงการอุตสาหกรรมของ PCL Construction ใน Edmonton สร้างแหล่งผู้สมัครที่หลากหลายและให้คำปรึกษาแก่ผู้นำฝ่ายปฏิบัติการทั่วแคนาดา

เปิด