Mitsubishi Heavy Industries
Mitsubishi Heavy Industries
Mitsubishi Heavy Industries ialah syarikat perindustrian dan pembuatan global yang beroperasi dalam bidang tenaga, logistik, infrastruktur, aeroangkasa, pertahanan dan jentera industri. Teknologinya merangkumi sistem penjanaan kuasa, peralatan logistik automatik, penyelesaian pengangkutan lapangan terbang dan bandar, serta sistem penangkapan CO2. Syarikat ini menggabungkan kepakaran kejuruteraan dengan pembuatan berskala besar untuk membangunkan infrastruktur dan produk industri yang bertujuan meningkatkan kecekapan operasi, menyokong matlamat alam sekitar dan memperkukuh keselamatan awam. Pelbagai kerja teknikalnya mungkin menarik minat profesional yang meneroka kerjaya dalam pembuatan termaju, kejuruteraan, sistem pengangkutan, tenaga dan pertahanan.

Penyelaras Pemerolehan Bakat — Bekerja di Lokasi Mississauga

Menyelaras pengambilan dan penerimaan pekerja untuk operasi pembuatan struktur pesawat MHI Canada Aerospace di Mississauga. Mengurus saringan, temu duga, tawaran, pemeriksaan pematuhan, komunikasi calon, dokumentasi dan pelaporan pengambilan.

Penerangan

  • Menyokong aktiviti pengambilan dan penerimaan pekerja sepanjang proses pengambilan
  • Membimbing pelanggan dalaman melalui kitaran pengambilan untuk menggalakkan pengambilan yang cekap dan berkesan
  • Menyiarkan kekosongan jawatan di papan pekerjaan, media sosial dan halaman kerjaya syarikat
  • Menapis calon dan menyelaras jadual temu duga
  • Mengurus surat tawaran, pemeriksaan latar belakang dan pemeriksaan rujukan
  • Bekerjasama dengan pelanggan dalaman untuk menyokong pengalaman penerimaan pekerja yang lancar
  • Menggunakan prosedur pemilihan yang konsisten dan amalan terbaik yang selaras dengan Prinsip Panduan MHICA
  • Mengurus komunikasi calon bagi menyediakan pengalaman calon dan jenama majikan yang konsisten dan positif
  • Mengumpul dan menyelenggara dokumentasi pekerja baharu, termasuk borang cukai dan maklumat pekerja
  • Memantau perkembangan industri dan mencadangkan penambahbaikan kepada strategi pengambilan serta perancangan jumlah tenaga kerja
  • Melindungi maklumat sulit dan sensitif secara profesional
  • Memantau metrik pengambilan dan mengenal pasti peluang untuk penambahbaikan berterusan
  • Melapor kepada Pengurus Pemerolehan Bakat

Keperluan

  • Mempunyai gaya komunikasi yang mesra, mudah didekati dan menarik
  • Mampu mengurus pelbagai keutamaan secara serentak
  • Mempunyai pengetahuan kukuh tentang perundangan pekerjaan yang berkenaan
  • Fleksibel dan bersedia mempelajari tanggungjawab baharu
  • Mempunyai kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang cemerlang, termasuk keupayaan menerangkan maklumat kompleks dengan jelas
  • Mempunyai kebolehan menyelesaikan masalah dan menganalisis yang kukuh
  • Mempunyai tahap kecekapan pertengahan dalam Microsoft Office Suite
  • Mampu bekerja dengan berkesan bersama pekerja di semua peringkat organisasi
  • Sangat mudah menyesuaikan diri dan mampu mengutamakan tanggungjawab dalam persekitaran yang pantas
  • Mempunyai sekurang-kurangnya 2–3 tahun pengalaman pengambilan yang semakin berkembang di syarikat bersaiz sederhana atau besar
  • Pengalaman dalam bidang aeroangkasa atau pembuatan merupakan kelebihan
  • Mempunyai pengetahuan kerja tentang sistem penjejakan pemohon; SAP SuccessFactors diutamakan
  • Mempunyai diploma kolej atau ijazah sarjana muda dalam bidang berkaitan, atau pengalaman yang setara
  • Pensijilan CHRP diutamakan
  • Mampu melengkapkan pemeriksaan latar belakang jenayah dengan jayanya selepas diterima bekerja

Faedah

  • Pakej ganjaran yang kompetitif
  • Program latihan yang menyeluruh
  • Program rujukan pekerja
  • Program penglibatan pekerja sepanjang tahun
  • Faedah komprehensif dan program sumbangan RRSP berkumpulan
  • Tawaran kerjasama korporat
  • Peluang kemajuan kerjaya selepas satu tahun dalam peranan semasa
  • Kemudahan pekerjaan sepanjang proses pengambilan untuk pemohon kurang upaya

Pekerjaan Berkaitan