三菱重工是一家業務遍及能源、物流、基礎設施、航空航太、國防與工業機械領域的全球工業與製造企業。其技術涵蓋發電系統、自動化物流設備、機場及城市軌道交通解決方案，以及二氧化碳捕集系統。公司結合工程技術專長與大規模製造能力，開發旨在提升營運效率、支持環境目標並強化公共安全的基礎設施與工業產品。其廣泛的技術工作領域，可能吸引正在探索先進製造、工程、交通系統、能源與國防職涯方向的專業人士。
人才招募協調員——密西沙加現場辦公
負責協調 MHI Canada Aerospace 在密西沙加的飛機結構製造業務中的招募與入職工作。管理候選人篩選、面試、錄用、合規查核、候選人溝通、文件管理與招募報告。
說明
- 支援整個招募流程中的招募與入職活動
- 引導內部客戶完成招募週期，促進高效且有效的招募
- 在招募網站、社群媒體和公司招募頁面發布職缺
- 篩選候選人並協調面試安排
- 管理錄用通知書、背景調查和推薦人查核
- 與內部客戶合作，支援順利的入職體驗
- 採用一致的甄選程序與最佳實務，並遵循 MHICA 的指導原則
- 管理候選人溝通，提供一致且正面的候選人與雇主品牌體驗
- 收集並維護新進員工文件，包括稅務表格與員工資料
- 監測產業發展，並為招募策略與人力規劃提出改善建議
- 以專業方式保護機密與敏感資訊
- 監測招募指標並找出持續改善機會
- 向人才招募經理報告
職位要求
- 溝通風格友善、親切且具感染力
- 能夠同時管理多項優先事項
- 深入了解適用的勞動法規
- 具備彈性並願意學習新的職責
- 具備出色的書面與口頭溝通能力，包括清楚解釋複雜資訊的能力
- 具備強大的問題解決與分析能力
- 熟悉 Microsoft Office 套件
- 能夠與各層級員工有效合作
- 適應力強，能在快速變動的環境中安排工作優先順序
- 在中型或大型公司擁有至少 2 至 3 年逐步累積的招募經驗
- 具備航空航太或製造業經驗者佳
- 了解申請人追蹤系統；熟悉 SAP SuccessFactors 者佳
- 具備相關領域的大專文憑或大學學位，或具同等經驗
- 具備 CHRP 認證者佳
- 入職後能順利完成刑事背景查核
福利待遇
- 具競爭力的薪酬方案
- 豐富的培訓計畫
- 員工推薦計畫
- 全年員工參與活動
- 完善的福利與團體 RRSP 提撥計畫
- 企業合作夥伴優惠
- 在目前職位任職滿一年後的職涯發展機會
- 在整個招募過程中為身心障礙申請人提供就業便利
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