PCL Construction je mednarodno gradbeno podjetje v lasti zaposlenih, ki izvaja gradbene, civilnoinfrastrukturne in industrijske projekte. Deluje na področjih, kot so zdravstvo, letalstvo, izobraževanje, obnovljivi viri energije, logistika in proizvodnja, pri čemer uporablja digitalne gradbene metode in se osredotoča na trajnostno izvedbo. Podjetje posluje v Kanadi, Združenih državah Amerike, Avstraliji in na Karibih ter povezuje ekipe, usmerjene v varnost, odgovornost in kakovost projektov za naročnike in skupnosti.
Regijski zaposlovalec – Edmonton (delo na lokaciji)
Vodite celoten proces zaposlovanja za industrijske projekte družbe PCL Construction v Edmontonu. Gradite raznolike bazene talentov in svetujte operativnim vodjem po vsej Kanadi.
Opis
- Vodite celoten proces zaposlovanja strokovnjakov v gradbeništvu in vodstvenih kadrov.
- Zagotavljate odlično izkušnjo kandidatov ter hkrati krepite blagovno znamko delodajalca PCL.
- Sodelujete z deležniki pri razvoju zaposlitvenih strategij za poslovno ključna delovna mesta.
- Zagotavljate nasvete o zaposlovanju, ki temeljijo na tržnih razmerah in trendih na področju talentov.
- Ustvarjate in izvajate proaktivne programe zaposlitvenega trženja in iskanja kandidatov.
- Razvijate raznolike bazene talentov, ki podpirajo prihodnje potrebe po delovni sili.
- Gradite in vzdržujete produktivne odnose z operativnimi vodji.
- Delite vpoglede v tržne trende, tveganja za delovno silo in učinkovite prakse zaposlovanja.
- Uporabljate metrike zaposlovanja in podatke za izboljšanje procesov ter podporo premišljenim odločitvam o zaposlovanju.
- Spodbujate vključujoče prakse zaposlovanja in raznolike bazene talentov.
- Prispevate k mednarodnemu zaposlovanju in pobudam za čezmejno pridobivanje talentov.
Zahteve
- Zaželena je višješolska ali visokošolska izobrazba s področja človeških virov ali sorodnega področja.
- Zahtevanih je najmanj pet let napredujočih izkušenj na področju zaposlovanja v korporativnem okolju z velikim obsegom dela; izkušnje z zaposlovanjem v gradbeništvu so prednost.
- Sposobnost upravljanja več kot 20 aktivnih zahtev za zaposlitev v več projektih in oddelkih ob zagotavljanju odlične podpore kandidatom in deležnikom.
- Dobro poslovno razumevanje; zaželene so izkušnje z zaposlovanjem v gradbeništvu ali primerljivi panogi.
- Dokazana sposobnost vzpostavljanja odnosov, ki temeljijo na zaupanju, ter delovanja kot strateški svetovalec, usmerjen v rešitve.
- Sposobnost vplivanja na deležnike in svetovanja deležnikom na vseh ravneh z uporabo podatkov, vpogledov v trg in strokovne presoje.
- Sposobnost samostojnega dela in usklajevanja konkurenčnih prioritet v hitrem okolju.
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter sposobnosti upravljanja časa.
- Izjemna pozornost do podrobnosti, zaupnost in natančnost pri vodenju evidenc.
Ugodnosti
- Priložnosti za lastništvo za zaposlene, namenjene ustvarjanju dolgoročne vrednosti
- Letni diskrecijski nagradi za uspešnost
- Možnosti prispevkov za RRSP, TFSA in pokojnino
- Prilagodljivo zdravstveno, zobozdravstveno in okulistično kritje
- Kritje zdravil na recept in storitve virtualne zdravstvene oskrbe
- Življenjsko zavarovanje, zavarovanje za primer nezgodne smrti in pohabljenja ter invalidsko zavarovanje
- Plačan starševski dopust in podpora pri skrbi za družino
- Možnosti računov za kritje stroškov zdravja in življenjskega sloga
- Viri za duševno zdravje in dobro počutje, vključno s programi pomoči zaposlenim
- Priložnosti za napredovanje v karieri, razvoj vodstvenih sposobnosti in mentorski programi
- Vrhunsko usposabljanje prek PCL’s College of Construction in tečajev strokovnega razvoja
- Nenehne priložnosti za razvoj veščin, raziskovanje različnih vlog in napredovanje v karieri po sektorjih in regijah