PCL Construction
PCL Construction
PCL Construction to międzynarodowa firma budowlana należąca do pracowników, realizująca projekty z zakresu budownictwa obiektów, infrastruktury cywilnej i przemysłu. Jej działalność obejmuje między innymi ochronę zdrowia, lotnictwo, edukację, energię odnawialną, logistykę i produkcję, wspieraną przez cyfrowe metody budowy oraz koncentrację na zrównoważonej realizacji projektów. PCL działa w Kanadzie, Stanach Zjednoczonych, Australii i na Karaibach, łącząc zespoły skupione na bezpieczeństwie, odpowiedzialności i jakości projektów z myślą o klientach i lokalnych społecznościach.

Rekruter okręgowy — Edmonton (praca stacjonarna)

Prowadź rekrutację od początku do końca na potrzeby przemysłowych projektów PCL Construction w Edmonton. Buduj różnorodne pule talentów i doradzaj liderom operacyjnym w całej Kanadzie.

Opis

  • Prowadzenie kompleksowej rekrutacji specjalistów i kadry kierowniczej w branży budowlanej.
  • Zapewnianie wysokiej jakości doświadczeń kandydatów przy jednoczesnym wzmacnianiu marki pracodawcy PCL.
  • Współpraca z interesariuszami przy opracowywaniu strategii zatrudnienia na kluczowe dla biznesu stanowiska.
  • Udzielanie porad rekrutacyjnych z uwzględnieniem warunków rynkowych i trendów dotyczących talentów.
  • Tworzenie i wdrażanie proaktywnych programów marketingu rekrutacyjnego oraz pozyskiwania kandydatów.
  • Rozwijanie różnorodnych pul talentów wspierających przyszłe potrzeby kadrowe.
  • Budowanie i utrzymywanie produktywnych relacji z liderami operacyjnymi.
  • Dzielenie się wiedzą na temat trendów rynkowych, ryzyka kadrowego i skutecznych praktyk rekrutacyjnych.
  • Wykorzystywanie wskaźników rekrutacyjnych i danych do usprawniania procesów oraz wspierania świadomych decyzji dotyczących zatrudnienia.
  • Rozwijanie inkluzywnych praktyk zatrudnienia i różnorodnych pul talentów.
  • Udział w międzynarodowej rekrutacji oraz inicjatywach związanych z transgranicznym pozyskiwaniem talentów.

Wymagania

  • Preferowane wykształcenie wyższe lub policealne w dziedzinie zasobów ludzkich albo pokrewnej.
  • Wymagane co najmniej pięć lat rozwijającego się doświadczenia w rekrutacji w korporacyjnym środowisku o dużej liczbie procesów; doświadczenie w rekrutacji w branży budowlanej będzie dodatkowym atutem.
  • Umiejętność prowadzenia ponad 20 aktywnych rekrutacji w wielu projektach i działach przy jednoczesnym zapewnianiu doskonałej obsługi kandydatów i interesariuszy.
  • Dobra znajomość biznesu; preferowane doświadczenie rekrutacyjne w budownictwie lub porównywalnej branży.
  • Udokumentowana umiejętność budowania relacji opartych na zaufaniu oraz pełnienia funkcji strategicznego doradcy skoncentrowanego na rozwiązaniach.
  • Umiejętność wywierania wpływu na interesariuszy i doradzania im na każdym szczeblu z wykorzystaniem danych, wiedzy rynkowej i trafnego osądu zawodowego.
  • Umiejętność samodzielnej pracy i równoważenia konkurujących priorytetów w dynamicznym środowisku.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i zarządzania czasem.
  • Duża dbałość o szczegóły, poufność i dokładność w prowadzeniu dokumentacji.

Benefity

  • Możliwości udziału pracowników we własności firmy, zaprojektowane z myślą o budowaniu długoterminowej wartości
  • Coroczne uznaniowe premie za wyniki
  • Możliwość korzystania ze składek na RRSP, TFSA i program emerytalny
  • Elastyczne ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
  • Pokrycie kosztów leków na receptę oraz wirtualnych usług opieki zdrowotnej
  • Ubezpieczenie na życie, od następstw nieszczęśliwych wypadków i od niezdolności do pracy
  • Płatny urlop rodzicielski i wsparcie w opiece nad rodziną
  • Możliwość korzystania z kont wydatków na zdrowie i styl życia
  • Zasoby wspierające zdrowie psychiczne i dobrostan, w tym programy pomocy pracownikom
  • Możliwości rozwoju kariery, rozwoju przywództwa i udziału w programach mentoringowych
  • Szkolenia na światowym poziomie w PCL College of Construction oraz kursy rozwoju zawodowego
  • Stałe możliwości rozwijania umiejętności, poznawania nowych ról i rozwoju kariery w różnych sektorach i regionach

Powiązane oferty pracy

Anyone AI

Zdalny ewaluator kodu AI (Argentyna)

Anyone AI

Oceniaj wielojęzyczne odpowiedzi treningowe AI pod kątem poprawności technicznej, jakości języka i przydatności w obsłudze klienta. Sprawdzaj kod, formatowanie JSON i zgodność z wytycznymi oceny.

Otwórz
Anyone AI

Oceniający agentów AI (Argentyna, praca zdalna)

Anyone AI

Porównuj dwóch asystentów AI pod kątem wykorzystania osobistego kontekstu i połączonych usług. Przekazuj uporządkowane opinie, które pomogą trenować zaawansowane modele.

Otwórz
Tenna

Zdalny inżynier sprzedaży w Teksasie

Tenna

Wspieraj sprzedaż platformy Tenna do zarządzania zasobami budowlanymi, wykorzystując wiedzę techniczną, prezentacje produktu i rozwiązania dla klientów. Prowadź wewnętrzne szkolenia z obsługi platformy i współpracuj z zespołami ds. produktu, inżynierii, marketingu oraz kierownictwem firmy.

Otwórz
Eli Lilly and Company

Starszy operator systemów technicznych

Eli Lilly and Company

Obsługa i konserwacja regulowanych systemów technicznych w zakładzie produkcji farmaceutycznej Eli Lilly. Praca rozpoczyna się w Carmel w stanie Indiana, a następnie przenosi do Medicine Foundry w Lebanon; stałe zmiany trwają 12 godzin i są dzienne albo nocne.

Otwórz
K2 Services

Analityk ds. przenoszenia spraw

K2 Services
201 – 500 Pracownicy
B2BDoradztwoPrzedsiębiorstwo

Koordynuj przekazywanie dokumentacji papierowej i elektronicznej dla Opensity Solutions, dostawcy zarządzanych usług wykorzystującego technologie. Weryfikuj dokumentację w Relativity i wspieraj klientów kancelarii prawnych.

Otwórz