PCL Construction
PCL Construction
Ang PCL Construction ay isang internasyonal na kompanya ng konstruksyon na pagmamay-ari ng mga empleyado at naghahatid ng mga proyekto sa gusali, imprastraktura sibil, at industriya. Saklaw ng mga gawain nito ang pangangalagang pangkalusugan, abyasyon, edukasyon, nababagong enerhiya, logistics, at pagmamanupaktura, na sinusuportahan ng mga digital na pamamaraan sa konstruksyon at pagtutuon sa napapanatiling pagpapatupad. Nagpapatakbo sa Canada, Estados Unidos, Australia, at Caribbean, pinagbubuklod ng PCL ang mga pangkat na nakatuon sa kaligtasan, pananagutan, at kalidad ng proyekto para sa mga kliyente at komunidad.

Tagapangalap ng Tauhan sa Distrito - Edmonton (Onsite)

Pangasiwaan ang buong siklo ng recruitment para sa mga proyektong industriyal ng PCL Construction sa Edmonton. Bumuo ng magkakaibang talent pipeline at magbigay ng payo sa mga lider ng operasyon sa buong Canada.

Paglalarawan

  • Pamahalaan ang end-to-end na recruitment para sa mga propesyonal sa konstruksyon at mga posisyon sa pamumuno.
  • Maghatid ng mahusay na karanasan sa mga kandidato habang pinatitibay ang employer brand ng PCL.
  • Makipagtulungan sa mga stakeholder upang bumuo ng mga estratehiya sa pagkuha para sa mga posisyong kritikal sa negosyo.
  • Magbigay ng payo sa recruitment batay sa mga kondisyon ng merkado at uso sa talento.
  • Lumikha at magpatupad ng mga maagap na programa sa recruitment marketing at sourcing.
  • Bumuo ng magkakaibang talent pipeline na susuporta sa mga pangangailangan ng workforce sa hinaharap.
  • Bumuo at panatilihin ang produktibong ugnayan sa mga lider ng operasyon.
  • Magbahagi ng mga pananaw tungkol sa mga uso sa merkado, panganib sa workforce, at epektibong kasanayan sa recruitment.
  • Gamitin ang mga sukatan at datos ng recruitment upang mapahusay ang mga proseso at masuportahan ang matalinong mga desisyon sa pagkuha.
  • Isulong ang inklusibong mga kasanayan sa pagkuha at magkakaibang talent pipeline.
  • Makibahagi sa internasyonal na recruitment at mga inisyatiba sa pagkuha ng talento sa iba’t ibang bansa.

Mga Kinakailangan

  • Mas ninanais ang degree pagkatapos ng sekondarya sa human resources o kaugnay na larangan.
  • Kinakailangan ang hindi bababa sa limang taong umuunlad na karanasan sa recruitment sa isang corporate setting na may mataas na dami ng hiring; dagdag na halaga ang karanasan sa recruitment sa konstruksyon.
  • Kakayahang pamahalaan ang higit sa 20 aktibong requisition sa maraming proyekto at departamento habang nagbibigay ng mahusay na serbisyo sa mga kandidato at stakeholder.
  • Malakas na business acumen, at mas ninanais ang karanasan sa recruitment sa konstruksyon o maihahambing na industriya.
  • Napatunayang kakayahang bumuo ng mapagkakatiwalaang ugnayan at magsilbing estratehiko at nakatuon sa solusyon na tagapayo.
  • Kakayahang impluwensiyahan at payuhan ang mga stakeholder sa bawat antas gamit ang datos, kaalaman sa merkado, at matibay na propesyonal na pagpapasya.
  • Kakayahang magtrabaho nang nakapag-iisa at timbangin ang magkakasabay na prayoridad sa mabilis na kapaligiran.
  • Mahuhusay na kakayahan sa komunikasyon, organisasyon, at pamamahala ng oras.
  • Malakas na atensyon sa detalye, pagiging kumpidensiyal, at katumpakan sa pagpapanatili ng mga rekord.

Mga Benepisyo

  • Mga pagkakataon sa pagmamay-ari ng empleyado na idinisenyo upang bumuo ng pangmatagalang halaga
  • Taunang discretionary performance bonus
  • Mga opsyon sa kontribusyon sa RRSP, TFSA, at pension
  • Flexible na coverage para sa medikal, dental, at paningin
  • Coverage para sa iniresetang gamot at mga serbisyong virtual care
  • Life, AD&D, at disability insurance
  • Bayad na parental leave at suporta sa pangangalaga ng pamilya
  • Mga opsyon sa health at lifestyle spending account
  • Mga mapagkukunan para sa kalusugan ng isip at kagalingan, kabilang ang Employee Assistance Programs
  • Mga pagkakataon sa pag-unlad ng karera, leadership development, at mentoring programs
  • World-class na pagsasanay sa pamamagitan ng PCL’s College of Construction at mga kurso sa professional development
  • Patuloy na mga pagkakataong mapaunlad ang mga kasanayan, tuklasin ang mga tungkulin, at isulong ang karera sa iba’t ibang sektor at rehiyon

Mga Kaugnay na Trabaho

Emory University

Koordineytor ng Klinikal na Pananaliksik I, mga Nakahahawang Sakit

Emory University

Makipag-ugnayan at mag-ayos ng mga klinikal na pagsubok para sa mga nakahahawang sakit sa Emory University at Grady Hospital, kabilang ang pagkuha ng mga kalahok, datos ng pananaliksik, pagkolekta ng mga specimen, at mga pamamaraan ng pag-aaral. Kabilang din sa tungkulin ang pagsubaybay sa mga regulasyon, pagtitiyak ng kalidad, at dokumentasyon ng pagsubok.

Buksan
Johnson & Johnson

Principal Cloud Platform Engineer, Digital Imaging sa Johnson & Johnson

Johnson & Johnson

Pangunahan ang estratehiya sa cloud, generative AI, at imaging platform para sa healthcare R&D ng Johnson & Johnson. Gabayang ipatupad ang teknolohiya sa mga pandaigdigang Digital Imaging team.

Buksan
Fannie Mae

Tagapayo sa Cloud Engineering

Fannie Mae
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaB2BPananalapiReal Estate

Nagpapayo sa ligtas na cloud engineering para sa misyon ng Fannie Mae na pondohan ang pabahay. Humuhubog ng matatag na mga platform, automation, at estratehiya sa AWS, Azure, at Google Cloud.

Buksan
ICON plc

Senior na Associate sa Klinikal na Pananaliksik (Canada, Remote)

ICON plc

Subaybayan ang mga klinikal na pagsubok ng ICON sa mga lugar ng imbestigasyon at nang malayuan. Suportahan ang pagsunod sa protocol, ICH-GCP, mga karaniwang pamamaraan, at naaangkop na regulasyon.

Buksan
Solventum

Senior na Inhinyero ng AI Cloud

Solventum

Bumuo ng mga ligtas na Azure platform para sa mga solusyon ng Solventum sa AI para sa pangangalagang pangkalusugan, mula patunay ng konsepto hanggang produksyon. Makipagtrabaho sa Generative AI, RAG, at mga integrasyong pang-enterprise sa mga kapaligirang regulado.

Buksan
Supermicro

Senior na Cloud Software Engineer

Supermicro
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmamanupaktura

Pangunahan ang platformang automation ng SCAC ng Supermicro para sa enterprise AI infrastructure. Idisenyo ang secure na cloud orchestration, mga integration, at mga workflow sa deployment na handa sa production.

Buksan
BlackSky

Senior na Infrastructure Engineer, BlackSky (Remote)

BlackSky
201 – 500 Mga Empleyado
DepensaLogisticsPagkonsulta

Pangasiwaan ang mga AWS at Kubernetes platform na sumusuporta sa real-time na satellite intelligence services ng BlackSky. Pagbuo ng ligtas at nauulit na deployment sa mga cloud, pribado, at hiwalay sa network na kapaligiran.

Buksan
DeepHealth

Senior na Forward Deployment Engineer, Integrasyon ng HL7

DeepHealth

Isinasama ang diagnostic imaging platform ng DeepHealth sa mga klinikal na sistema ng customer sa pamamagitan ng pagdidisenyo ng mga interface ng HL7 at DICOM at pagsuporta sa mga workflow na pinapagana ng AI. Pinangungunahan ang teknikal na pagtuklas, pagpapatupad, paglulunsad, at pagresolba ng mga escalation kasama ang mga customer at panloob na team.

Buksan
DeepHealth

Senior Forward Deployment Engineer, Pag-uulat sa Radiology

DeepHealth

Pangunahan ang pagpapatupad ng Reporting Pro ng DeepHealth para sa mga customer, kasama ang pag-configure ng mga workflow at integrasyon sa radiology. Palawakin ang paggamit ng pag-uulat na tinutulungan ng AI, suportang teknikal, at maaasahang deployment sa mga pasilidad ng pangangalagang pangkalusugan.

Buksan