PCL Construction 是一家由员工持有股份的国际建筑公司，负责实施建筑、土木基础设施和工业项目。其业务涵盖医疗、航空、教育、可再生能源、物流和制造业等领域，并借助数字化施工方法，专注于以可持续方式交付项目。PCL 在加拿大、美国、澳大利亚和加勒比地区开展业务，汇聚重视安全、责任担当以及客户和社区项目质量的团队。
区域招聘专员 - 埃德蒙顿（现场办公）
负责PCL Construction在埃德蒙顿工业项目的全流程招聘。 建立多元化人才管道，为加拿大各地运营领导者提供咨询。
描述
- 负责建筑专业人才和领导岗位的端到端招聘。
- 提供优质的候选人体验，同时强化PCL的雇主品牌。
- 与利益相关者合作，为业务关键岗位制定招聘策略。
- 结合市场状况和人才趋势提供招聘建议。
- 创建并实施积极主动的招聘营销和人才搜寻计划。
- 建立多元化人才管道，支持未来的人力需求。
- 与运营领导者建立并维持富有成效的关系。
- 分享市场趋势、劳动力风险和有效招聘实践方面的见解。
- 运用招聘指标和数据改进流程，支持明智的招聘决策。
- 推进包容性招聘实践和多元化人才管道建设。
- 参与国际招聘和跨境人才获取计划。
任职要求
- 人力资源或相关领域的专上学历优先。
- 至少五年在高招聘量企业环境中的逐步发展型招聘经验；具有建筑行业招聘经验者优先。
- 能够同时管理多个项目和部门的20个以上在招职位，并为候选人和利益相关者提供优质服务。
- 具备较强的商业敏锐度，拥有建筑行业或类似行业的招聘经验者优先。
- 能够建立信任关系，并担任注重战略和解决方案的顾问。
- 能够运用数据、市场洞察和稳健的专业判断，影响并为各级利益相关者提供建议。
- 能够独立工作，并在快节奏环境中平衡相互竞争的优先事项。
- 具备出色的沟通、组织和时间管理能力。
- 维护记录时注重细节、保密性和准确性。
福利待遇
- 旨在创造长期价值的员工持股机会
- 年度酌情绩效奖金
- RRSP、TFSA和养老金缴款选项
- 灵活的医疗、牙科和视力保险
- 处方药保险和虚拟医疗服务
- 人寿、意外死亡及伤残保险和残疾保险
- 带薪育儿假和家庭照护支持
- 健康与生活方式支出账户选项
- 心理健康与身心健康资源，包括员工援助计划
- 职业晋升机会、领导力发展和导师计划
- 通过PCL建筑学院和专业发展课程获得世界一流培训
- 持续发展技能、探索岗位并在不同业务领域和地区推进职业生涯的机会