LogoFresh Jobs Ahead
PCL Construction
PCL Construction
1 001 – 5 000 Ansatte
Sponsor for H1B-visumHelsevesenLogistikkProduksjon
PCL Construction er et internasjonalt entreprenørselskap som eies av de ansatte, og som leverer byggeprosjekter, prosjekter innen sivil infrastruktur og industriprosjekter. Arbeidet omfatter blant annet helsetjenester, luftfart, utdanning, fornybar energi, logistikk og produksjon, støttet av digitale byggemetoder og et fokus på bærekraftig gjennomføring. PCL er virksomt i Canada, USA, Australia og Karibia, og samler team med fokus på sikkerhet, ansvarlighet og prosjektkvalitet for kunder og lokalsamfunn.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Distriktsrekrutterer – Edmonton (på stedet)

Lede hele rekrutteringsprosessen for PCL Constructions industriprosjekter i Edmonton. Bygge mangfoldige talentpipeliner og gi råd til driftsledere over hele Canada.

CACanadaPå stedetHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskRekruttering

Beskrivelse

  • Administrere hele rekrutteringsprosessen for fagpersoner innen bygg og lederstillinger.
  • Sikre en god kandidatopplevelse samtidig som PCLs arbeidsgivermerke styrkes.
  • Samarbeide med interessenter om å utvikle rekrutteringsstrategier for forretningskritiske stillinger.
  • Gi rekrutteringsråd basert på markedsforhold og talenttrender.
  • Utarbeide og gjennomføre proaktive programmer for rekrutteringsmarkedsføring og kandidatsøk.
  • Utvikle mangfoldige talentpipeliner som støtter fremtidige bemanningsbehov.
  • Bygge og opprettholde produktive relasjoner med driftsledere.
  • Dele innsikt om markedstrender, bemanningsrisiko og effektive rekrutteringsmetoder.
  • Bruke rekrutteringsmålinger og data til å forbedre prosesser og støtte velinformerte ansettelsesbeslutninger.
  • Fremme inkluderende rekrutteringspraksis og mangfoldige talentpipeliner.
  • Bidra til internasjonal rekruttering og initiativer for grensekryssende talenterverv.

Krav

  • Høyere utdanning innen human resources eller et beslektet fagområde er ønskelig.
  • Det kreves minst fem års progressiv rekrutteringserfaring fra en virksomhet med høyt rekrutteringsvolum; erfaring med rekruttering innen bygg er en fordel.
  • Evne til å håndtere mer enn 20 aktive rekrutteringer på tvers av flere prosjekter og avdelinger, samtidig som du yter utmerket service til kandidater og interessenter.
  • God forretningsforståelse, med rekrutteringserfaring fra bygg eller en sammenlignbar bransje som en fordel.
  • Dokumentert evne til å bygge tillitsfulle relasjoner og fungere som en strategisk rådgiver med fokus på løsninger.
  • Evne til å påvirke og gi råd til interessenter på alle nivåer ved hjelp av data, markedsinnsikt og godt profesjonelt skjønn.
  • Evne til å arbeide selvstendig og balansere konkurrerende prioriteringer i et hektisk miljø.
  • Svært gode kommunikasjons-, organisasjons- og tidsstyringsevner.
  • Stor sans for detaljer samt evne til å ivareta konfidensialitet og nøyaktighet ved vedlikehold av registre.

Fordeler

  • Muligheter for medarbeidereierskap som er utformet for å bygge langsiktig verdi
  • Årlige skjønnsmessige resultatbonuser
  • Mulighet for bidrag til RRSP, TFSA og pensjonsordning
  • Fleksibel dekning av lege-, tann- og synsbehandling
  • Dekning av reseptbelagte legemidler og virtuelle helsetjenester
  • Livs-, AD&D- og uføreforsikring
  • Betalt foreldrepermisjon og støtte til familieomsorg
  • Mulighet for kontoer for helse- og livsstilsutgifter
  • Ressurser for mental helse og velvære, inkludert medarbeiderstøtteprogrammer
  • Muligheter for karriereutvikling, lederutvikling og mentorprogrammer
  • Opplæring i verdensklasse gjennom PCLs College of Construction og kurs i faglig utvikling
  • Løpende muligheter til å utvikle ferdigheter, utforske roller og videreutvikle karrieren på tvers av sektorer og regioner

Relaterte jobber