Puzzle 🧩🚀 je fintechová a SaaS spoločnosť, ktorá vytvára účtovnú platformu pre éru umelej inteligencie. Jej produkt poskytuje startupom, zakladateľom a účtovníckym firmám prehľad o financiách v reálnom čase vďaka automatizovanému účtovníctvu, podpore pri dodržiavaní daňových predpisov a integráciám s finančnými nástrojmi, ako sú Stripe a Brex. Automatizáciou opakujúcich sa účtovných procesov a sprístupňovaním aktuálnych finančných informácií pomáha Puzzle tímom tráviť menej času manuálnou prácou a viac času plánovaním a rozhodovaním o podnikaní. Platforma je navrhnutá tak, aby zjednodušila finančné riadenie už od najskorších fáz fungovania spoločnosti a zároveň poskytovala prístup k partnerským službám podľa toho, ako sa jej potreby vyvíjajú.
Vedúci/vedúca HR operácií pre benefity (práca na diaľku – Spojené štáty)
Veďte tím PuzzleHR pre správu benefitov a zároveň podporujte rozvoj zamestnancov, služby klientom, riešenie eskalácií, nábor, adaptáciu a zlepšovanie prevádzky.
Popis
- Veďte, rozvíjajte, podporujte a usmerňujte tím pre správu benefitov
- Udržiavajte jasnú a efektívnu komunikáciu so zamestnancami a klientmi
- Navrhujte a realizujte proaktívne školenia podľa potrieb klientov a identifikovaných príležitostí
- Koordinujte interné a externé zainteresované strany na podporu úspechu klientov
- Dohliadajte na nábor a adaptáciu nových členov tímu pre správu benefitov
- Pomáhajte členom tímu vytvárať štandardné pracovné postupy pre služby a podporu v oblasti správy benefitov
- Spolupracujte s vedením na zlepšovaní služieb, plánovaní zdrojov a strategických iniciatívach
- Riešte eskalácie, vytvárajte akčné plány a podporujte dotknutých členov tímu a klientov
- Vykonávajte riadiace povinnosti vrátane riadenia výkonu, uznania a odmeňovania, evidencie pracovného času a dochádzky, riadenia a schvaľovania miezd, ako aj nástupu a odchodu zamestnancov
- Plňte ďalšie pridelené úlohy
Požiadavky
- Skúsenosti s mentorovaním, koučovaním a rozvojom zamestnancov
- Dôkladná znalosť osvedčených postupov v oblasti prevádzky a správy benefitov
- Vynikajúce písomné a ústne komunikačné schopnosti
- Schopnosť naučiť sa pracovať s relevantnými systémami a platformami
- Výborné organizačné schopnosti pri riadení detailnej práce s meniacimi sa prioritami a termínmi
- Schopnosť pripravovať a prezentovať jasné a efektívne prezentácie
- Schopnosť chrániť a spravovať citlivé a dôverné informácie
- Znalosť nástrojov Zoom, Microsoft Office Suite alebo porovnateľného softvéru
- Vysokoškolské vzdelanie a/alebo aspoň tri roky relevantných skúseností sú výhodou
- Aspoň dva roky skúseností s vedením tímu v dynamickom prostredí sú výhodou
- Aspoň dva roky relevantných skúseností v oblasti benefitov a/alebo HCM sú výhodou
- Skúsenosti s používaním online nástrojov na riadenie projektov, napríklad Smartsheet, sú výhodou
- Certifikácia SHRM, PHR alebo CEBS je výhodou
- Preukázaná schopnosť identifikovať a zlepšovať procesy
- Schopnosť dlhší čas sedieť pri práci s počítačom
- Schopnosť príležitostne zdvihnúť alebo premiestniť predmety s hmotnosťou do 15 libier
- Dostupnosť na účasť na videokonferenciách a poradách