LogoFresh Jobs Ahead
ACCESS - Arab Community Center for Economic and Social Services
ACCESS - Arab Community Center for Economic and Social Services
201 – 500 Zamestnanci
Neziskové organizácieVzdelávanieZdravotná starostlivosť
ACCESS je nezisková arabská americká komunitná organizácia, ktorá ponúka programy zamerané na zdravie a duševnú pohodu, vzdelávanie, zdroje na podporu zamestnanosti a pomoc v oblasti prisťahovalectva a občianstva. Jej služby pomáhajú jednotlivcom a rodinám prijímať informované rozhodnutia a viesť naplnený život pri zachovaní arabského amerického dedičstva. Organizácia sa tiež zasadzuje za kultúrne a sociálne podnikanie, službu komunite, zdravý životný štýl a filantropiu.
LinkedIn
Pracovné ponuky spoločnosti

Špecialista/špecialistka náboru talentov

Riadiť celý náborový proces v organizácii ACCESS, od vyhľadávania a preverovania uchádzačov až po ponuky a koordináciu nástupu. Budovať databázy talentov, podporovať spravodlivý nábor a koordinovať previerky a náborové podujatia.

USSpojené štátyMIMichiganNa pracoviskuPlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaNábor

Popis

  • Dohliadať na nábor od prijatia požiadavky na obsadenie pozície a zverejnenia ponuky až po výber uchádzača, pracovnú ponuku, kroky pred nástupom a koordináciu zaškolenia.
  • Spolupracovať s vedúcimi náboru pri určovaní personálnych potrieb, požiadaviek na pozície, harmonogramov a plánov výberu uchádzačov.
  • Vyhľadávať uchádzačov na pracovných portáloch, v profesijných sieťach a na sociálnych sieťach, prostredníctvom odporúčaní, komunitných partnerov, kariérnych veľtrhov, priameho oslovovania a aktívneho vyhľadávania.
  • Posudzovať žiadosti, viesť štruktúrované úvodné pohovory, hodnotiť kvalifikáciu a predstavovať vhodných uchádzačov vedúcim náboru.
  • Organizovať pohovory a informovať uchádzačov aj interné zainteresované strany.
  • Pripravovať a vydávať pracovné ponuky v súlade s pravidlami odmeňovania a postupmi organizácie.
  • Aktualizovať záznamy o uchádzačoch, činnosti súvisiace s požiadavkami na obsadenie pozícií, dôvody vyradenia a náborové dokumenty v systéme na sledovanie uchádzačov.
  • Spolu s vedúcimi a riaditeľom ľudských zdrojov vytvárať a aktualizovať opisy pracovných pozícií.
  • Sledovať náborové ukazovatele a odporúčať zlepšenia v čase obsadzovania pozícií, efektívnosti vyhľadávania, skúsenosti uchádzačov a výsledkoch náboru.
  • Usilovať sa o splnenie cieľa obsadiť pozíciu do 30 dní.
  • Podieľať sa na budovaní značky zamestnávateľa a zastupovať ACCESS na náborových podujatiach a komunitných programoch.
  • Podporovať spravodlivý nábor a dodržiavať pracovnoprávne predpisy, pravidlá organizácie a požiadavky na uchovávanie záznamov.
  • Budovať a udržiavať databázy talentov pre opakovane obsadzované, špecializované a ťažko obsaditeľné pozície.
  • Postupovať riaditeľovi ľudských zdrojov prípady konfliktu záujmov, porušenia pravidiel, obáv uchádzačov a otázok týkajúcich sa súladu s predpismi.
  • Pripravovať a viesť školenia pre vedúcich náboru a lídrov o pohovoroch, nástupe a zaškolení, udržaní zamestnancov a súvisiacich témach.
  • Udržiavať profesionálne vzory otázok na pohovory pre vedúcich náboru.
  • Vysvetľovať uchádzačom podrobnosti o pozícii, náborový proces, harmonogram a ďalšie kroky.
  • Vykonávať dôkladné previerky pred nástupom a podľa potreby aj priebežné preverovania.
  • Podľa potreby sa zúčastňovať auditov.
  • V prípade potreby spravovať systém riadenia vzdelávania.
  • Pomáhať pri nástupe a úvodnej orientácii zamestnancov.
  • Pomáhať s plánovaním a organizáciou podujatí ACCESS.
  • V prípade potreby podporovať procesy získavania osvedčení CHRC, školenia a previerky.
  • Vykonávať ďalšie pridelené úlohy a povinnosti.

Požiadavky

  • Bakalárske vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, podnikovej alebo verejnej správy, sociálnej práce, psychológie alebo príbuznom odbore.
  • Tri roky skúseností s náborom v neziskovom sektore, zdravotníctve, školstve, sociálnych službách, organizácii so spoločenským poslaním alebo príbuznom prostredí.
  • Skúsenosti s vyhľadávaním a preverovaním uchádzačov a koordináciou náboru na viacero pozícií v rýchlom pracovnom prostredí.
  • Praktická znalosť náborových postupov a príslušných federálnych, štátnych a miestnych pracovnoprávnych predpisov.
  • Skúsenosti so systémami na sledovanie uchádzačov a náborovými webovými stránkami.
  • Znalosť balíka Microsoft Office, online nástrojov na vyhľadávanie uchádzačov a platforiem na virtuálne stretnutia.
  • Schopnosť diskrétne nakladať s dôvernými informáciami a uplatňovať správny úsudok.
  • Oddelenie ľudských zdrojov môže schváliť rovnocennú kombináciu vzdelania, odbornej prípravy a skúseností.
  • Dobré ústne a písomné komunikačné schopnosti.
  • Schopnosť organizovať a stanovovať priority pri viacerých úlohách a dodržiavať termíny.
  • Uprednostňuje sa certifikácia Certified Talent Acquisition Specialist alebo Volunteer Specialist.
  • Práca prebieha počas bežných pracovných hodín; niekedy môže byť potrebný aj nadčas.

Benefity

  • Pracovný pomer na plný úväzok.
  • Miestne a vnútroštátne pracovné cesty do 15 %.
  • Klimatizované pracovisko.

Súvisiace pracovné ponuky

Centene Corporation

Vzdialený riaditeľ riadenia využívania zdravotnej starostlivosti, Florida — Centene

Centene Corporation
PoisteniePoradenstvoZdravotná starostlivosť
USSpojené štátyFLFlorida
121 500 $ – 224 900 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaRiaditeľ

Veďte tímy riadenia využívania zdravotnej starostlivosti a prevádzku dlhodobej starostlivosti na Floride v spoločnosti Centene. Usmerňujte dodržiavanie predpisov, kvalitu služieb a iniciatívy na podporu výsledkov pre členov.

Otvoriť
BNY

Viceprezident/ka, manažér/ka transakcií v oblasti korporátnej správy

BNY
Sponzor víza H1BBankovníctvoFinancieFintech
USSpojené štátyCAKalifornia
69 000 $ – 143 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaViceprezident

Riadiť komplexné transakcie na kapitálových trhoch s dlhovými nástrojmi v BNY, od štruktúrovania a rokovaní až po uzavretie. Koordinovať právnych poradcov a účastníkov transakcií a dohliadať na dokumentáciu, prevádzkové štandardy a regulačné riziká.

Otvoriť
Fortive

Vzdialený viceprezident marketingu v spoločnosti Fortive

Fortive
Sponzor víza H1BLogistikaVýrobaZdravotná starostlivosť
USSpojené štátyNa diaľkuPlný úväzokVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaViceprezident

Riadiť marketingovú stratégiu a tím spoločnosti ServiceChannel vrátane generovania dopytu, marketingu s podporou AI, podujatí a programov životného cyklu zákazníkov. Podporovať merateľný rast platformy na automatizáciu správy budov prostredníctvom medzifunkčného plánovania a kampaní zameraných na výsledky.

Otvoriť
Hyland

Riaditeľ predaja pre verejnú správu a vzdelávanie

Hyland
1 001 – 5 000 Zamestnanci
Sponzor víza H1BB2BPodnikSaaS
USSpojené štáty
173 000 $ – 198 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaRiaditeľ

Riadiť predajnú stratégiu spoločnosti Hyland pre trhy verejnej správy a vzdelávania v USA a zvyšovať tržby aj podiel na trhu v oblasti softvéru na správu podnikového obsahu a informácií. Viesť predajné tímy a partnerské kanály v spolupráci s marketingom.

Otvoriť
Walmart

Riaditeľ merchandisingu pre balenú zeleninu vo Walmarte

Walmart
B2CElektronické obchodovanieMaloobchod
USSpojené štáty
110 000 $ – 220 000 $ / rok
Na pracoviskuPlný úväzokVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaRiaditeľ

Riadiť merchandisingovú stratégiu balenej zeleniny vo Walmarte vrátane cien, sortimentu, vzťahov s dodávateľmi a finančných výsledkov kategórie. Viesť tím a podporovať rast naprieč predajnými kanálmi rozhodnutiami založenými na údajoch.

Otvoriť
MSD

Riaditeľ pre globálnu politiku a vzťahy s vládami

MSD
Sponzor víza H1BBiotechnológiaLogistikaZdravotná starostlivosť
USSpojené štátyNJNew JerseyPAPensylvániaWAWashington
190 800 $ – 300 300 $ / rok
HybridnePlný úväzokVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaRiaditeľ

Vedie stratégiu globálnej verejnej politiky pre programy zamerané na kardiovaskulárne a metabolické ochorenia vrátane MASH a obezity. Pripravuje politické riešenia a presadzuje ich u zainteresovaných strán v zdravotníctve na celom svete.

Otvoriť
ITW

Manažér marketingu predajných kanálov – Wisconsin (práca na diaľku)

ITW
Sponzor víza H1BAutomobilový priemyselPotraviny a nápojeStavebníctvo
USSpojené štátyWIWisconsin
80 000 $ – 110 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaMarketing

Premieňajte stratégie uvedenia priemyselných výrobkov na trh na programy pre zákazníkov a predajné kanály. Koordinujte realizáciu v USA, rozpočty, meranie výsledkov a spoluprácu naprieč tímami.

Otvoriť
Apollo.io

Manažér rozvoja partnerskej siete, práca na diaľku (USA)

Apollo.io
51 – 200 Zamestnanci
B2BSaaSUmelá inteligencia
USSpojené štáty
100 000 $ – 120 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaKlientsky partnerPredaj
Apollo

Budujte partnerskú sieť agentúr a konzultačných spoločností pre platformu Apollo.io na podporu predaja a marketingu založenú na umelej inteligencii. Vyhľadávajte, podporujte a aktivujte partnerov.

Otvoriť