Fortive
Fortive
Fortive je globálna spoločnosť v oblasti priemyselných technológií, ktorá vyvíja riešenia pre zdravotníctvo, priemyselné prevádzky, logistiku a presné aplikácie. Jej portfólio je navrhnuté tak, aby organizáciám pomáhalo riešiť komplexné technické výzvy, zlepšovať prevádzkovú inteligenciu a pracovať bezpečnejšie a efektívnejšie. Fortive s približne 18 000 zamestnancami spája špecializované podniky zamerané na praktické inovácie, neustále zlepšovanie a zodpovedný dlhodobý vplyv.

Vzdialený viceprezident marketingu v spoločnosti Fortive

Riadiť marketingovú stratégiu a tím spoločnosti ServiceChannel vrátane generovania dopytu, marketingu s podporou AI, podujatí a programov životného cyklu zákazníkov. Podporovať merateľný rast platformy na automatizáciu správy budov prostredníctvom medzifunkčného plánovania a kampaní zameraných na výsledky.

Popis

  • Viesť marketingovú funkciu spoločnosti ServiceChannel a plánovať a realizovať digitálne programy, programy s podporou AI, vyhľadávacie kampane, podujatia a programy životného cyklu zákazníkov.
  • Stanovovať marketingové plány, stratégiu kanálov, kampane a investície na podporu cieľov organizácie.
  • Spolupracovať s obchodným riaditeľom a vedúcimi tímov zodpovednými za vstup na trh na stratégii rastu a ročnom plánovaní.
  • Nastaviť meranie kampaní na základe ukazovateľov výkonnosti lievika, obchodných príležitostí, objednávok a cieľov výnosov.
  • Dohliadať na rozpočty, agentúry, dodávateľov, efektívnosť kampaní a prideľovanie zdrojov.
  • Zvyšovať objem obchodných príležitostí, objednávok a výnosov, rozširovať zákaznícku základňu, podporovať udržanie zákazníkov, zlepšovať konverziu v lieviku a návratnosť investícií do kampaní.
  • Riadiť digitálne generovanie dopytu vo viacerých kanáloch a zlepšovať výkonnosť kampaní.
  • Vytvárať plány testovania, digitálne kreatívne materiály a posolstvá a ukazovatele výkonnosti kampaní.
  • Podporovať pracovné postupy s využitím AI a zavádzať nástroje AI do marketingových technológií a dátových systémov.
  • Rozvíjať organické a AI vyhľadávanie prostredníctvom SEO, optimalizácie pre vyhľadávacie odpovede a generatívnej optimalizácie pre vyhľadávače.
  • Zlepšovať získavanie prichádzajúcich potenciálnych zákazníkov na webovej stránke a konverziu v celom predajnom lieviku.
  • Stanovovať plány účasti na veľtrhoch a konferenciách, riadiť ich realizáciu a logistiku, koordinovať následné oslovenie potenciálnych zákazníkov a analyzovať výsledky.
  • Usmerňovať marketing životného cyklu a vzťahový marketing s cieľom podporovať rast zákazníkov prostredníctvom doplnkového a krížového predaja.
  • Realizovať cielené zákaznícke bulletiny a kampane na podporu angažovanosti.
  • Viesť marketingovú organizáciu prostredníctvom manažérov, vedúcich funkčných tímov a externých agentúr.
  • Prijímať, rozvíjať a udržať marketingových pracovníkov a podľa potreby rozširovať tím.
  • Koordinovať iniciatívy s internými zainteresovanými stranami a externými agentúrami.
  • Spolupracovať s produktovým a podnikovým marketingom na programoch, kampaniach, obsahovej stratégii a materiáloch.
  • Podliehať obchodnému riaditeľovi a spolupracovať s tímami predaja, prevádzky, produktu a zákazníckej podpory.

Požiadavky

  • Mať aspoň 15 rokov skúseností s tvorbou, realizáciou a vedením marketingu v technologických odvetviach B2B.
  • Mať aspoň 6 rokov skúseností s vedením viacodborovej marketingovej funkcie.
  • Mať skúsenosti s marketingom pre veľké podniky a komerčný segment alebo stredne veľké firmy.
  • Mať skúsenosti s prichádzajúcim aj odchádzajúcim marketingom v oblasti digitálnej reklamy, e-mailu, SEM, AEO/GEO/SEO, distribúcie obsahu, priamej pošty a podujatí.
  • Rozumieť marketingovým metrikám a ukazovateľom výkonnosti.
  • Mať odborné znalosti v oblasti marketingových technológií.
  • Skúsenosti so Salesforce a HubSpot sú veľkou výhodou.
  • Mať praktické skúsenosti s nástrojmi AI a LLM a agentickými pracovnými postupmi.
  • Preukázať úspešnú spoluprácu naprieč funkciami pri dosahovaní cieľov v oblasti výnosov a udržania zákazníkov.
  • Vedieť získavať, rozvíjať a udržať kvalitných pracovníkov.
  • Mať skúsenosti s vedením organizačných zmien a zlepšovaním systémov, procesov a postupov v oblasti výnosov a práce s ľuďmi.
  • Efektívne riešiť zložité problémy.
  • Zvládať súbežné priority v rýchlom pracovnom prostredí a pritom zachovávať kvalitu a dôraz na detail.
  • Mať bakalársky titul BA alebo BS.

Benefity

  • Zdravotné poistenie
  • Zubné poistenie
  • Poistenie zraku
  • Životné poistenie
  • Poistenie dlhodobej invalidity
  • Zdravotný sporiaci účet
  • Dôchodkový plán 401(k)
  • Zdroje na profesijný rozvoj zamestnancov
  • Rovnosť príležitostí v zamestnaní
  • Primerané úpravy pre uchádzačov so zdravotným postihnutím