A Fortive globális iparitechnológiai vállalat, amely az egészségügy, az ipari műveletek, a logisztika és a precíziós alkalmazások számára fejleszt megoldásokat. Portfólióját úgy alakították ki, hogy segítse a szervezeteket az összetett műszaki kihívások kezelésében, a működési intelligencia javításában, valamint a biztonságosabb és hatékonyabb munkavégzésben. A mintegy 18 000 munkatársat foglalkoztató Fortive olyan specializált vállalkozásokat egyesít, amelyek a gyakorlatias innovációra, a folyamatos fejlesztésre és a felelős, hosszú távú hatás elérésére összpontosítanak.
A Fortive távoli marketingért felelős alelnöke
Irányítsa a ServiceChannel marketingstratégiáját és csapatát a keresletgenerálástól és a mesterséges intelligenciával támogatott marketingtől az eseményeken át az ügyfél-életciklus programokig. Funkciókon átívelő tervezéssel és teljesítményközpontú kampányokkal segítse a létesítménygazdálkodási automatizálási platform mérhető növekedését.
Leírás
- Irányítsa a ServiceChannel marketingtevékenységét, tervezze meg és valósítsa meg a digitális, mesterséges intelligenciával támogatott, keresési, esemény- és életciklusprogramokat.
- Határozza meg a marketingterveket, a csatornastratégiát, a kampányokat és a beruházásokat a szervezeti célok támogatására.
- Dolgozzon együtt a kereskedelmi igazgatóval és a piacra lépésért felelős vezetőkkel a növekedési stratégia és az éves tervezés kialakításán.
- Alakítson ki kampánymérést a tölcsér KPI-jai, az értékesítési lehetőségek, a megrendelések és a bevételi célok köré.
- Felügyelje a költségvetéseket, az ügynökségeket, a beszállítókat, a kampányok hatékonyságát és az erőforrások elosztását.
- Növelje az értékesítési lehetőségeket, a megrendeléseket, a bevételt, az ügyfélbővülést, az ügyfélmegtartás támogatását, a tölcsérkonverziót és a kampányok megtérülését.
- Irányítsa a többcsatornás digitális keresletgenerálást, és javítsa a kampányok teljesítményét.
- Készítsen tesztelési terveket, digitális kreatív anyagokat és üzeneteket, valamint kampány-KPI-kat.
- Ösztönözze a mesterséges intelligenciával támogatott munkafolyamatokat, és építse be az MI-eszközöket a marketingtechnológiai és adatrendszerekbe.
- Bővítse az organikus és MI-alapú keresést SEO-val, válaszmotor-optimalizálással és generatív motoroptimalizálással.
- Javítsa a webhely bejövő érdeklődőszerzését és konverzióját a teljes értékesítési tölcsérben.
- Határozza meg a szakkiállítások és konferenciák terveit, irányítsa a megvalósítást és a logisztikát, koordinálja az érdeklődők utókövetését, és elemezze az eredményeket.
- Irányítsa az életciklus- és kapcsolati marketinget az ügyfelek bővülésének ösztönzésére kiegészítő és keresztértékesítéssel.
- Vezessen célzott ügyfélhírleveleket és elköteleződési kampányokat.
- Vezesse a marketing szervezetet vezetőkön, magas rangú szakterületi vezetőkön és külső ügynökségeken keresztül.
- Vegyen fel, fejlesszen és tartson meg marketinges szakembereket, és szükség szerint bővítse a csapatot.
- Koordinálja a kezdeményezéseket a belső érintettekkel és a külső ügynökségekkel.
- Működjön együtt a termékmarketinggel és a vállalati marketinggel programokon, kampányokon, tartalomstratégián és anyagokon.
- Jelentsen a kereskedelmi igazgatónak, és dolgozzon együtt az értékesítési, operációs, termék- és ügyfélsiker-csapatokkal.
Követelmények
- Rendelkezzen legalább 15 év tapasztalattal marketing létrehozásában, megvalósításában és vezetésében B2B high-tech iparágakban.
- Rendelkezzen legalább 6 év tapasztalattal több szakterületet átfogó marketingtevékenység vezetésében.
- Legyen tapasztalata vállalati, valamint kereskedelmi vagy középvállalati marketingben.
- Legyen tapasztalata bejövő és kimenő marketingben, többek között digitális hirdetésben, e-mailben, SEM-ben, AEO/GEO/SEO-ban, tartalom-szindikációban, direkt postai küldeményekben és rendezvényekben.
- Értse a marketingmutatókat és a teljesítményindikátorokat.
- Rendelkezzen marketingtechnológiai szakértelemmel.
- A Salesforce és a HubSpot ismerete jelentős előny.
- Legyen gyakorlati tapasztalata MI- és LLM-eszközökkel, valamint ágensalapú munkafolyamatokkal.
- Mutasson fel eredményes, funkciókon átívelő együttműködést bevételi és ügyfélmegtartási célok elérése érdekében.
- Legyen képes kiváló tehetségek toborzására, fejlesztésére és megtartására.
- Rendelkezzen tapasztalattal szervezeti változások vezetésében, valamint a bevételi rendszerek, folyamatok és humánerőforrás-gyakorlatok fejlesztésében.
- Oldjon meg hatékonyan összetett problémákat.
- Gyors tempójú környezetben kezelje a versengő prioritásokat a minőség és a részletekre való odafigyelés fenntartásával.
- Rendelkezzen BA vagy BS fokozattal.
Juttatások
- Egészségbiztosítás
- Fogászati biztosítás
- Látásbiztosítás
- Életbiztosítás
- Hosszú távú rokkantsági biztosítás
- Egészségügyi megtakarítási számla
- 401(k) nyugdíjprogram
- Munkavállalói fejlődést támogató források
- Esélyegyenlőséget biztosító foglalkoztatás
- Észszerű alkalmazkodás fogyatékossággal élő jelentkezők számára