Fortive
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A Fortive é uma empresa global de tecnologia industrial que desenvolve soluções para a área da saúde, operações industriais, logística e aplicações de precisão. Seu portfólio foi desenvolvido para ajudar as organizações a enfrentar desafios técnicos complexos, aprimorar a inteligência operacional e trabalhar com mais segurança e eficiência. Com aproximadamente 18.000 funcionários, a Fortive reúne empresas especializadas com foco em inovação prática, melhoria contínua e impacto responsável de longo prazo.

Vice-presidente de Marketing remoto na Fortive

Lidere a estratégia e a equipe de marketing da ServiceChannel, abrangendo geração de demanda, marketing com apoio de IA, eventos e programas do ciclo de vida do cliente. Impulsione o crescimento mensurável da plataforma de automação de gestão de instalações por meio de planejamento multifuncional e campanhas orientadas a desempenho.

Descrição

  • Lidere a área de marketing da ServiceChannel, planejando e executando programas digitais, com apoio de IA, de busca, eventos e ciclo de vida.
  • Defina planos de marketing, estratégia de canais, campanhas e investimentos para apoiar os objetivos da organização.
  • Trabalhe com o diretor comercial e os líderes de go-to-market na estratégia de crescimento e no planejamento anual.
  • Estruture a mensuração de campanhas com base em KPIs do funil, pipeline, contratos fechados e metas de receita.
  • Supervisione orçamentos, agências, fornecedores, eficácia das campanhas e alocação de recursos.
  • Amplie o pipeline, os contratos fechados, a receita, a expansão de clientes, o apoio à retenção, a conversão do funil e o retorno sobre o investimento das campanhas.
  • Lidere a geração digital de demanda multicanal e melhore o desempenho das campanhas.
  • Crie planos de teste, peças criativas e mensagens digitais, além de KPIs de campanha.
  • Promova fluxos de trabalho com apoio de IA e incorpore ferramentas de IA à tecnologia e aos sistemas de dados de marketing.
  • Amplie a busca orgânica e por IA por meio de SEO, otimização para mecanismos de resposta e otimização para mecanismos generativos.
  • Melhore a captação de leads inbound no site e a conversão em todas as etapas do funil.
  • Defina os planos para feiras comerciais e conferências, gerencie execução e logística, coordene o acompanhamento de leads e analise os resultados.
  • Oriente o marketing de ciclo de vida e de relacionamento para estimular o crescimento dos clientes por meio de upsell e cross-sell.
  • Conduza newsletters direcionadas a clientes e campanhas de engajamento.
  • Lidere a organização de marketing por meio de gerentes, líderes funcionais seniores e agências externas.
  • Contrate, desenvolva e retenha profissionais de marketing e amplie a equipe conforme necessário.
  • Coordene iniciativas com partes interessadas internas e agências externas.
  • Colabore com as áreas de marketing de produto e corporativo em programas, campanhas, estratégia de conteúdo e materiais.
  • Reporte-se ao diretor comercial e trabalhe com as equipes de Vendas, Operações, Produto e Sucesso do Cliente.

Requisitos

  • Tenha pelo menos 15 anos de experiência na criação, execução e liderança de marketing em setores B2B de alta tecnologia.
  • Tenha pelo menos 6 anos liderando uma função de marketing multidisciplinar.
  • Tenha experiência de marketing empresarial e comercial ou para o mercado intermediário.
  • Tenha experiência com marketing inbound e outbound em publicidade digital, e-mail, SEM, AEO/GEO/SEO, distribuição de conteúdo, mala direta e eventos.
  • Compreenda métricas e indicadores de desempenho de marketing.
  • Tenha conhecimento especializado em tecnologia de marketing.
  • Experiência com Salesforce e HubSpot será um diferencial importante.
  • Tenha experiência prática com ferramentas de IA e LLM e fluxos de trabalho agênticos.
  • Demonstre histórico de colaboração entre áreas para atingir metas de receita e retenção.
  • Saiba recrutar, desenvolver e reter profissionais talentosos.
  • Tenha experiência liderando mudanças organizacionais e aprimorando sistemas de receita, processos e práticas de gestão de pessoas.
  • Resolva problemas complexos com eficácia.
  • Gerencie prioridades concorrentes em um ambiente acelerado, mantendo a qualidade e a atenção aos detalhes.
  • Tenha graduação de bacharelado BA ou BS.

Benefícios

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Plano oftalmológico
  • Seguro de vida
  • Seguro de invalidez de longo prazo
  • Conta poupança para despesas de saúde
  • Plano de aposentadoria 401(k)
  • Recursos de desenvolvimento profissional para funcionários
  • Igualdade de oportunidades de emprego
  • Adaptações razoáveis para candidatos com deficiência