Fortive on maailmanlaajuinen teollisuusteknologiayritys, joka kehittää ratkaisuja terveydenhuoltoon, teolliseen toimintaan, logistiikkaan ja tarkkuussovelluksiin. Sen tuote- ja palveluvalikoima auttaa organisaatioita ratkaisemaan monimutkaisia teknisiä haasteita, parantamaan toiminnan älykkyyttä sekä työskentelemään turvallisemmin ja tehokkaammin. Noin 18 000 työntekijän Fortive yhdistää erikoistuneita yrityksiä, jotka keskittyvät käytännönläheiseen innovointiin, jatkuvaan parantamiseen ja vastuulliseen pitkäaikaiseen vaikuttavuuteen.
Markkinoinnin varatoimitusjohtaja Fortivella – etätyö
Johda ServiceChannelin markkinointistrategiaa ja tiimiä, johon kuuluvat kysynnän luominen, tekoälyavusteinen markkinointi, tapahtumat ja asiakkuuden elinkaaren ohjelmat. Kasvata mitattavasti kiinteistöalan automaatioalustan liiketoimintaa monialaisella suunnittelulla ja tuloskeskeisillä kampanjoilla.
Kuvaus
- Johda ServiceChannelin markkinointia suunnittelemalla ja toteuttamalla digitaalisia, tekoälyavusteisia, haku-, tapahtuma- ja elinkaariohjelmia.
- Määritä markkinointisuunnitelmat, kanavastrategia, kampanjat ja investoinnit organisaation tavoitteiden tueksi.
- Työskentele kaupallisen johtajan ja markkinoillemenosta vastaavien johtajien kanssa kasvustrategian ja vuosisuunnittelun parissa.
- Rakenna kampanjoiden mittaus suppilon KPI-mittareiden, myyntimahdollisuuksien, tilausten ja liikevaihtotavoitteiden ympärille.
- Valvo budjetteja, toimistoja, toimittajia, kampanjoiden vaikuttavuutta ja resurssien kohdentamista.
- Kasvata myyntimahdollisuuksia, tilauksia, liikevaihtoa ja asiakkuuksien laajentumista sekä tue asiakaspysyvyyttä, paranna suppilon konversiota ja kampanjoiden sijoitetun pääoman tuottoa.
- Johda monikanavaista digitaalista kysynnän luomista ja paranna kampanjoiden tuloksellisuutta.
- Laadi testausohjelmia, digitaalista luovaa sisältöä ja viestintää sekä kampanjoiden KPI-mittareita.
- Edistä tekoälyavusteisia työnkulkuja ja ota tekoälytyökaluja käyttöön markkinointiteknologiassa ja dataratkaisuissa.
- Kasvata orgaanista näkyvyyttä ja tekoälyhakujen näkyvyyttä hakukoneoptimoinnin, vastauskoneoptimoinnin ja generatiivisten hakukoneiden optimoinnin avulla.
- Paranna verkkosivuston saapuvien liidien keräämistä ja konversiota koko myyntisuppilossa.
- Suunnittele messut ja konferenssit, johda toteutusta ja logistiikkaa, koordinoi liidien jälkihoitoa ja analysoi tulokset.
- Ohjaa elinkaarimarkkinointia ja suhdemarkkinointia, jotta asiakkuudet kasvavat lisämyynnin ja ristiinmyynnin avulla.
- Toteuta kohdennettuja asiakasuutiskirjeitä ja sitouttamiskampanjoita.
- Johda markkinointiorganisaatiota esihenkilöiden, kokeneiden toimintojen vetäjien ja ulkoisten toimistojen kautta.
- Rekrytoi, kehitä ja pidä markkinoinnin osaajia sekä kasvata tiimiä tarpeen mukaan.
- Koordinoi hankkeita sisäisten sidosryhmien ja ulkoisten toimistojen kanssa.
- Tee tuote- ja yritysmarkkinoinnin kanssa yhteistyötä ohjelmien, kampanjoiden, sisältöstrategian ja materiaalien parissa.
- Raportoi kaupalliselle johtajalle ja työskentele myynnin, operatiivisen toiminnan, tuotehallinnan ja asiakaskokemuksen tiimien kanssa.
Vaatimukset
- Vähintään 15 vuoden kokemus markkinoinnin suunnittelusta, toteutuksesta ja johtamisesta B2B-teknologia-alalla.
- Vähintään 6 vuoden kokemus monialaisen markkinointitoiminnon johtamisesta.
- Kokemusta suuryritysten sekä kaupallisten tai keskisuurten yritysten markkinoinnista.
- Kokemusta saapuvasta ja lähtevästä markkinoinnista digitaalisen mainonnan, sähköpostin, hakukonemarkkinoinnin, vastaus- ja generatiivisten hakukoneiden optimoinnin, hakukoneoptimoinnin, sisältösyndikoinnin, suoramainonnan ja tapahtumien parissa.
- Markkinoinnin mittareiden ja tulosindikaattorien tuntemus.
- Vahva markkinointiteknologian osaaminen.
- Salesforcen ja HubSpotin tuntemus katsotaan eduksi.
- Käytännön kokemusta tekoäly- ja kielimalleista sekä agenttipohjaisista työnkuluista.
- Näyttöä monialaisesta yhteistyöstä liikevaihto- ja asiakaspysyvyystavoitteiden saavuttamiseksi.
- Kyky rekrytoida, kehittää ja pitää osaavia työntekijöitä.
- Kokemusta organisaatiomuutoksen johtamisesta sekä liikevaihtoon liittyvien järjestelmien, prosessien ja henkilöstökäytäntöjen parantamisesta.
- Kyky ratkaista monimutkaisia ongelmia tehokkaasti.
- Kyky hallita samanaikaisia prioriteetteja nopeatempoisessa ympäristössä laadusta ja yksityiskohdista huolehtien.
- Alempi tai ylempi korkeakoulututkinto.
Edut
- Sairausvakuutus
- Hammasvakuutus
- Näkövakuutus
- Henkivakuutus
- Pitkäaikaisen työkyvyttömyyden vakuutus
- Terveystili
- 401(k)-eläkejärjestely
- Henkilöstön kehittämisresurssit
- Yhdenvertaiset työllistymismahdollisuudet
- Kohtuulliset mukautukset vammaisille työnhakijoille