ACCESS - Arab Community Center for Economic and Social Services
ACCESS - Arab Community Center for Economic and Social Services
ACCESS یک سازمان اجتماعی عرب‌آمریکاییِ غیرانتفاعی است که برنامه‌های سلامت و تندرستی، آموزش، منابع اشتغال و پشتیبانی در زمینه مهاجرت و شهروندی ارائه می‌دهد. خدمات این سازمان به افراد و خانواده‌ها کمک می‌کند آگاهانه تصمیم بگیرند و زندگی پرباری داشته باشند، و در عین حال به میراث عرب‌آمریکایی احترام بگذارند. این سازمان همچنین از کارآفرینی فرهنگی و اجتماعی، خدمت به جامعه، سبک زندگی سالم و امور خیریه حمایت می‌کند.

متخصص جذب و استخدام

فرایند کامل جذب و استخدام در ACCESS را از یافتن و ارزیابی متقاضیان تا پیشنهاد شغلی و هماهنگی شروع به کار هدایت کنید. مخزن استعداد بسازید، از استخدام منصفانه پشتیبانی کنید و بررسی سوابق و رویدادهای استخدامی را هماهنگ کنید.

توضیحات

  • فرایند استخدام را از دریافت نیاز شغلی و انتشار آگهی تا انتخاب متقاضی، پیشنهاد شغلی، مراحل پیش از استخدام و هماهنگی شروع به کار نظارت کنید.
  • با مدیران استخدام برای تعیین نیازهای نیروی انسانی، شرایط نقش، زمان‌بندی و برنامه انتخاب متقاضی همکاری کنید.
  • از طریق سایت‌های کاریابی، شبکه‌های حرفه‌ای، رسانه‌های اجتماعی، معرفی‌ها، شرکای اجتماعی، نمایشگاه‌های شغلی، شکار استعداد و ارتباط مستقیم متقاضی پیدا کنید.
  • درخواست‌ها را بررسی کنید، مصاحبه‌های غربالگری ساختاریافته انجام دهید، صلاحیت‌ها را بسنجید و متقاضیان مناسب را به مدیران استخدام معرفی کنید.
  • مصاحبه‌ها را هماهنگ کنید و متقاضیان و ذی‌نفعان داخلی را در جریان بگذارید.
  • پیشنهادهای استخدام را مطابق دستورالعمل‌های جبران خدمات و رویه‌های سازمان آماده و صادر کنید.
  • سوابق متقاضیان، فعالیت‌های درخواست نیرو، دلایل تصمیم‌گیری و اسناد استخدام را در سامانه پیگیری متقاضیان به‌روز نگه دارید.
  • با مدیران و مدیر منابع انسانی شرح شغل‌ها را تهیه و به‌روزرسانی کنید.
  • شاخص‌های استخدام را پیگیری کنید و برای بهبود زمان تکمیل جایگاه، اثربخشی منابع‌یابی، تجربه متقاضی و نتایج استخدام پیشنهاد دهید.
  • برای دستیابی به هدف تکمیل جایگاه در ۳۰ روز تلاش کنید.
  • در تقویت برند کارفرمایی مشارکت کنید و در رویدادهای استخدامی و برنامه‌های اجتماعی نماینده ACCESS باشید.
  • استخدام منصفانه را پیش ببرید و قوانین اشتغال، سیاست‌های سازمان و الزامات نگهداری سوابق را رعایت کنید.
  • برای نقش‌های پرتکرار، تخصصی و دشوار برای تکمیل، مخزن متقاضیان ایجاد و حفظ کنید.
  • تعارض منافع، نقض سیاست‌ها، نگرانی‌های متقاضیان و پرسش‌های مربوط به انطباق را به مدیر منابع انسانی ارجاع دهید.
  • برای مدیران استخدام و رهبران، آموزش‌هایی درباره مصاحبه، شروع به کار، حفظ کارکنان و موضوعات مرتبط طراحی و ارائه کنید.
  • الگوهای حرفه‌ای پرسش‌های مصاحبه را برای مدیران استخدام نگهداری کنید.
  • جزئیات نقش، فرایند استخدام، زمان‌بندی و مراحل بعدی را برای متقاضیان توضیح دهید.
  • بررسی کامل سوابق پیش از استخدام و غربالگری‌های مستمر را در صورت لزوم انجام دهید.
  • در صورت نیاز در ممیزی‌ها مشارکت کنید.
  • ممکن است مدیریت سامانه مدیریت یادگیری نیز بر عهده شما باشد.
  • در شروع به کار و آشنایی اولیه کارکنان کمک کنید.
  • در برنامه‌ریزی و اجرای رویدادهای ACCESS مشارکت کنید.
  • ممکن است از اعتبارسنجی، آموزش و بررسی سوابق CHRC پشتیبانی کنید.
  • سایر وظایف و مسئولیت‌های محول‌شده را انجام دهید.

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی در منابع انسانی، کسب‌وکار یا مدیریت دولتی، مددکاری اجتماعی، روان‌شناسی یا رشته‌ای مرتبط.
  • سه سال تجربه استخدام در مؤسسه غیرانتفاعی، سلامت، آموزش، خدمات اجتماعی، سازمان مأموریت‌محور یا محیطی مرتبط.
  • تجربه یافتن، ارزیابی و هماهنگی متقاضیان برای چندین نقش در محیطی پرشتاب.
  • آشنایی عملی با شیوه‌های استخدام و قوانین فدرال، ایالتی و محلی اشتغال.
  • تجربه کار با سامانه‌های پیگیری متقاضیان و وب‌سایت‌های استخدامی.
  • تسلط به Microsoft Office، ابزارهای آنلاین یافتن متقاضی و پلتفرم‌های جلسه مجازی.
  • توانایی رسیدگی به اطلاعات محرمانه با احتیاط و قضاوت درست.
  • منابع انسانی ممکن است ترکیب معادل تحصیلات، آموزش و تجربه را تأیید کند.
  • مهارت مؤثر در ارتباط شفاهی و کتبی.
  • توانایی سازمان‌دهی و اولویت‌بندی چندین کار و رعایت مهلت‌ها.
  • داشتن گواهی متخصص جذب استعداد یا متخصص داوطلب ترجیح دارد.
  • کار در ساعات معمول اداری است و ممکن است به مقداری کار اضافی نیاز باشد.

مزایا

  • استخدام تمام‌وقت.
  • حداکثر ۱۵٪ سفر محلی و درون ایالت.
  • دفتر دارای کنترل دما.

فرصت‌های شغلی مرتبط

Job Traveler GmbH

نماینده فروش داخلی، SaaS

Job Traveler GmbH

ابزارهای بازاریابی SaaS را به کسب‌وکارهای کوچک و متوسط آلمانی‌زبان بفروشید. در EMEA و DACH سرنخ‌های ورودی ایجاد کنید، قراردادها را نهایی کنید و شاخص‌های فروش را محقق سازید.

باز کردن
CESCO

نماینده فروش داخلی – محصولات الکتریکی

CESCO
۱۱ – ۵۰ کارکنان
آموزشرسانهغیرانتفاعی

محصولات و خدمات الکتریکی شرکت کرسنت الکتریک ساپلای را بفروشید. پرسش‌های مشتریان، سفارش‌ها، پیش‌فاکتورها، فروش افزایشی و هماهنگی تکمیل سفارش را مدیریت کنید.

باز کردن
Liberty Mutual Insurance

نماینده فروش داخلی دورکار در لیبرتی میوچوال اینشورنس

Liberty Mutual Insurance

برای لیبرتی میوچوال اینشورنس از راه دور کار کنید و به تماس‌های ورودی و سرنخ‌های فروش علاقه‌مند پاسخ دهید. به مشتریان در انتخاب پوشش مناسب کمک کنید و فرصت‌های فروش را به بیمه‌گذاران تبدیل کنید.

باز کردن
Zurn Elkay Water Solutions

نماینده فروش داخلی – هیبریدی، ورنون هیلز

Zurn Elkay Water Solutions

خط لوله فروش، سرنخ‌ها و CRM شرکت اینتلی‌هات را مدیریت کنید و از تیم‌های فروش منطقه‌ای پشتیبانی کنید. در نقشی هیبریدی و مستقر در ورنون هیلز، از تولیدکننده راهکارهای لوله‌کشی و آب پشتیبانی کنید.

باز کردن
Ferguson

نماینده فروش داخلی دورکار

Ferguson

تماس‌های ورودی و سرنخ‌های آنلاین را برای تنظیم قرارهای فروش در منزل درباره وان‌های ورودی Safe Step پیگیری کنید. با ابزارهای مرکز تماس و رویکرد فروش مشاوره‌ای، مشتریان بالقوه را ارزیابی و از متخصصان ایمنی پشتیبانی کنید.

باز کردن
O

رئیس فروش، گروه فولکس‌واگن

OESL-Automotive

راهبری راهبرد جهانی فروش، مذاکره‌ها و رشد OESL-Automotive برای گروه فولکس‌واگن. مدیریت تیم فروش و هماهنگی برنامه‌های مشتریان در سراسر کسب‌وکار.

باز کردن
Purple

نماینده فروش داخلی

Purple

از طریق فروش‌های ورودی و بخشی از فروش‌های خروجی، تشک‌های Purple را بفروشید و خدمات مشاوره‌ای به مشتریان را با اهداف فروش ترکیب کنید. در تمام مراحل خرید به مشتریان کمک کنید و معیارهای فروش و خدمات را برآورده سازید.

باز کردن
Etex

مدیر فروش دورکار، ایتالیا — عایق‌کاری فنی

Etex

رشد فروش B2B کسب‌وکار عایق‌کاری فنی مسکونی Etex را در سراسر ایتالیا هدایت کنید. روابط مشتریان، خط لوله فروش، مذاکره‌ها و گسترش سودآور را مدیریت کنید.

باز کردن
Lease a Bike | Deutschland

مدیر فروش، اجاره دوچرخه

Lease a Bike | Deutschland

در نقشی ترکیبی در آلمان، هدایت فروش B2B، همکاری‌های تجاری و موفقیت مشتریان Lease a Bike را بر عهده بگیرید. با راهبرد فروش، مدیریت KPI و رهبری تیم به رشد کسب‌وکار کمک کنید.

باز کردن
Hewlett Packard Enterprise

فارغ‌التحصیل فروش فنی، سیدنی (ترکیبی)

Hewlett Packard Enterprise

به مشتریان HPE برای طراحی راهکارهای شبکه، رایانش ابری و مرکز داده کمک کنید. با تیم‌های حساب همکاری کنید تا فرصت‌ها را از ارزیابی اولیه تا نهایی‌شدن قرارداد پیش ببرید.

باز کردن