ACCESS - Arab Community Center for Economic and Social Services
ACCESS - Arab Community Center for Economic and Social Services
ACCESS je nezisková komunitní organizace arabských Američanů, která nabízí programy v oblasti zdraví a celkové pohody, vzdělávání, zdroje pro hledání zaměstnání a podporu v otázkách přistěhovalectví a získání občanství. Její služby pomáhají jednotlivcům a rodinám činit informovaná rozhodnutí a vést naplněný život při zachování arabského amerického dědictví. Organizace také podporuje kulturní a sociální podnikání, službu komunitě, zdravý životní styl a filantropii.

Specialista náboru talentů

Veďte celý náborový proces v ACCESS, od vyhledávání a prvotního posouzení kandidátů až po nabídky práce a zaškolení. Budujte databázi talentů, podporujte spravedlivý nábor a koordinujte prověrky uchazečů i náborové akce.

Popis

  • Koordinujte nábor od přijetí požadavku a zveřejnění nabídky přes výběr kandidáta a nabídku zaměstnání až po přednástupní kroky a organizaci zaškolení.
  • Spolupracujte s vedoucími, kteří nabírají zaměstnance, na určení personálních potřeb, požadavků na pozici, časového plánu a postupu výběru kandidátů.
  • Vyhledávejte kandidáty na pracovních portálech a v profesních sítích, na sociálních sítích, prostřednictvím doporučení a komunitních partnerů, na veletrzích práce, headhuntingem i přímým oslovením.
  • Procházejte přihlášky, veďte strukturované úvodní pohovory, posuzujte kvalifikaci a představujte vhodné kandidáty vedoucím, kteří nabírají zaměstnance.
  • Organizujte pohovory a informujte kandidáty i interní zainteresované osoby.
  • Připravujte a předkládejte pracovní nabídky v souladu s pravidly odměňování a postupy organizace.
  • Udržujte aktuální záznamy o uchazečích, aktivitách souvisejících s požadavky na nábor, důvodech vyřazení a náborových dokumentech v systému pro sledování uchazečů.
  • Vytvářejte a aktualizujte popisy pracovních míst společně s vedoucími a ředitelem lidských zdrojů.
  • Sledujte náborové ukazatele a doporučujte způsoby, jak zkrátit dobu obsazování pozic, zvýšit účinnost vyhledávání, zlepšit zkušenost kandidátů a výsledky náboru.
  • Usilujte o dosažení cíle obsadit pozici do 30 dnů.
  • Podílejte se na budování značky zaměstnavatele a zastupujte ACCESS na náborových akcích a komunitních programech.
  • Podporujte spravedlivý nábor a dodržujte pracovněprávní předpisy, pravidla organizace a požadavky na uchovávání záznamů.
  • Rozvíjejte a udržujte databázi talentů pro opakovaně obsazované, specializované a obtížně obsaditelné pozice.
  • Předávejte řediteli lidských zdrojů záležitosti týkající se střetu zájmů, porušení pravidel, obav kandidátů a souladu s předpisy.
  • Připravujte a veďte školení pro vedoucí, kteří nabírají zaměstnance, a další vedoucí pracovníky o pohovorech, zaškolování, udržení zaměstnanců a souvisejících tématech.
  • Udržujte profesionální šablony otázek pro pohovory určené vedoucím, kteří nabírají zaměstnance.
  • Vysvětlujte kandidátům náplň pozice, náborový proces, časový plán a další kroky.
  • Důkladně provádějte přednástupní prověrky uchazečů a v případě potřeby i průběžné kontroly.
  • Podle potřeby se účastněte auditů.
  • V případě potřeby můžete spravovat systém řízení vzdělávání.
  • Pomáhejte s nástupem a orientací nových zaměstnanců.
  • Pomáhejte plánovat a pořádat akce ACCESS.
  • V případě potřeby podporujte získávání certifikace CHRC, školení a prověrky uchazečů.
  • Plňte další přidělené úkoly a povinnosti.

Požadavky

  • Bakalářský titul v oboru lidských zdrojů, podnikání nebo veřejné správy, sociální práce, psychologie či příbuzném oboru.
  • Tři roky zkušeností s náborem v neziskové organizaci, zdravotnictví, vzdělávání, sociálních službách, organizaci zaměřené na společensky prospěšné poslání nebo příbuzném prostředí.
  • Zkušenosti s vyhledáváním, prvotním posuzováním a koordinací kandidátů pro více pozic v rychle se měnícím prostředí.
  • Praktická znalost náborových postupů a příslušných federálních, státních a místních pracovněprávních předpisů.
  • Zkušenosti s používáním systémů pro sledování uchazečů a náborových webů.
  • Znalost Microsoft Office, online nástrojů pro vyhledávání kandidátů a platforem pro virtuální schůzky.
  • Schopnost diskrétně a uvážlivě zacházet s důvěrnými informacemi.
  • Oddělení lidských zdrojů může schválit rovnocennou kombinaci vzdělání, školení a zkušeností.
  • Dobré ústní a písemné komunikační dovednosti.
  • Schopnost organizovat a určovat priority u více úkolů a dodržovat termíny.
  • Výhodou je certifikace specialisty na nábor talentů nebo specialisty na dobrovolnictví.
  • Práce probíhá v běžné pracovní době, někdy může být nutná práce navíc.

Benefity

  • Práce na plný úvazek.
  • Místní cestování a cesty v rámci státu až do výše 15 %.
  • Kancelář s klimatizací.

Související pracovní nabídky

Oregon Department of Human Services

Zástupce generálního prokurátora pro ekonomickou spravedlnost

Oregon Department of Human Services

Vyšetřovat a vést soudní spory týkající se porušování antimonopolních předpisů a nepravdivých nároků za Oregonské ministerstvo spravedlnosti. Pomáhat chránit spotřebitele a podporovat spravedlivou hospodářskou soutěž prostřednictvím vymáhacích opatření a dohod o narovnání.

Otevřít
Gordon Rees Scully Mansukhani, LLP

Advokát pro občanskoprávní spory — Tulsa, Oklahoma

Gordon Rees Scully Mansukhani, LLP
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
PojištěníPoradenstvíZdravotní péče

Zastupujte klienty v občanskoprávních sporech v různých oblastech praxe ve společnosti Gordon Rees Scully Mansukhani. Práce zahrnuje právní rešerše a přípravu dokumentů, kontakt s klienty a účast u soudních jednání a výslechů z kanceláře v Tulse.

Otevřít
W

Regionální manažer prodeje automobilového leasingu

Westlake Financial

Rozvíjejte dealerskou síť CULA pro nepřímý leasing automobilů prostřednictvím sjednávání leasingů, rozvoje partnerství, analýzy trhu a regionálního prodeje. Náplň práce zahrnuje vztahy s dealery a věřiteli, školení prodeje a vykazování regionálních výsledků.

Otevřít
Allstate

Zástupce vedoucího týmu pro nároky na újmu na zdraví zastupované advokáty

Allstate

Veďte tým likvidátorů společnosti National General, který řeší nároky na újmu na zdraví zastupované advokáty v západních regionech USA. Koučujte zaměstnance a dohlížejte na složitá vyrovnání, arbitráže, dodavatele a eskalované případy zákazníků.

Otevřít
Gordon Rees Scully Mansukhani, LLP

Advokát pro občanskoprávní spory — Dallas, hybridní režim

Gordon Rees Scully Mansukhani, LLP
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
PojištěníPoradenstvíZdravotní péče

Připojte se k dallaské praxi společnosti Gordon Rees Scully Mansukhani jako advokát pro občanskoprávní spory. Budete pracovat na soudních sporech, ekologických případech a případech týkajících se toxických látek, včetně právního výzkumu, přípravy dokumentů a soudních vystoupení.

Otevřít
Meltzer Hellrung

Přidružený imigrační advokát — hybridní práce v Chicagu

Meltzer Hellrung
11 – 50 Zaměstnanci
B2BPrávoSaaS

Připravujte a kontrolujte firemní imigrační případy ve společnosti Meltzer Hellrung, která poskytuje imigrační služby s využitím technologií. Podporujte zkušenější advokáty při vízových záležitostech, PERM a případech rodinných příslušníků.

Otevřít