ACCESS - Arab Community Center for Economic and Social Services

201 – 500 Служители

Здравеопазване Образование Организации с нестопанска цел

ACCESS е нестопанска арабско-американска общностна организация, която предлага програми за здраве и благополучие, образование, ресурси за заетост и подкрепа по въпросите на имиграцията и гражданството. Услугите ѝ помагат на хора и семейства да вземат информирани решения и да водят пълноценен живот, като същевременно съхраняват арабско-американското наследство. Организацията също така подкрепя културното и социалното предприемачество, общественополезната дейност, здравословния начин на живот и филантропията.

Работни места в компанията

Специалист по подбор на таланти

Ръководи целия процес по подбор в ACCESS — от намирането и предварителния подбор на кандидати до предложенията за работа и координацията по въвеждането. Изгражда бази от кандидати, подкрепя справедливия подбор и координира проверките и събитията за набиране на персонал.

преди 2 часа

Съединени щати

Мичиган На място Пълен работен ден Средно ниво Старши Задължителен Език: английски Подбор на персонал

Описание

Ръководи подбора от приемането на заявка за позиция и публикуването на обява до избора на кандидат, предложенията за работа, стъпките преди постъпване и координацията по въвеждането в работата.
Работи с ръководителите по подбора за определяне на кадровите нужди, изискванията за позициите, сроковете и плановете за подбор на кандидати.
Намира кандидати чрез сайтове за работа, професионални мрежи, социални медии, препоръки, партньори в общността, кариерни изложения, директно търсене и контакт.
Разглежда кандидатурите, провежда структурирани първоначални интервюта, оценява квалификациите и представя подходящи кандидати на ръководителите по подбора.
Организира интервюта и информира кандидатите и вътрешните заинтересовани страни.
Подготвя и изпраща предложения за работа съгласно насоките за възнагражденията и процедурите на организацията.
Поддържа актуални досиетата на кандидатите, дейностите по заявките за позиции, причините за отказ и документите по подбора в системата за проследяване на кандидати.
Създава и актуализира длъжностни характеристики заедно с ръководителите и директора по човешки ресурси.
Следи показателите за подбор и препоръчва начини за подобряване на времето за попълване на позициите, ефективността на търсенето, опита на кандидатите и резултатите от подбора.
Работи за постигане на целта позициите да се запълват в рамките на 30 дни.
Допринася за изграждането на работодателската марка и представлява ACCESS на събития за подбор и програми в общността.
Подкрепя справедливия подбор и спазва трудовото законодателство, политиките на организацията и изискванията за съхранение на документи.
Развива и поддържа бази от кандидати за повтарящи се, специализирани и трудни за запълване позиции.
Препраща към директора по човешки ресурси случаи на конфликт на интереси, нарушения на политики, притеснения на кандидати и въпроси по съответствието.
Създава и провежда обучения за ръководители по подбора и лидери относно интервюирането, въвеждането в работата, задържането на служители и сродни теми.
Поддържа професионални шаблони с въпроси за интервюта за ръководителите по подбора.
Обяснява на кандидатите подробностите за позицията, процеса по подбор, сроковете и следващите стъпки.
Извършва задълбочени проверки преди постъпване на работа и текущи проверки, когато е уместно.
Участва в одити при необходимост.
Може да администрира системата за управление на обучението.
Подпомага въвеждането и ориентацията на служителите.
Помага при планирането и провеждането на събития на ACCESS.
При необходимост подпомага процедурите по акредитиране на CHRC, обучението и проверките.
Изпълнява други възложени задачи и отговорности.

Изисквания

Бакалавърска степен по човешки ресурси, бизнес или публична администрация, социална работа, психология или сродна област.
Три години опит в подбора в организация с нестопанска цел, здравеопазването, образованието, социалните услуги, организация с обществена мисия или сродна среда.
Опит в намирането и предварителния подбор на кандидати и координирането на подбора за няколко позиции в динамична среда.
Работни познания за практиките по подбор и приложимото федерално, щатско и местно трудово законодателство.
Опит със системи за проследяване на кандидати и сайтове за подбор.
Добри умения за работа с Microsoft Office, онлайн инструменти за търсене на кандидати и платформи за виртуални срещи.
Умение за дискретно боравене с поверителна информация и преценяване на ситуации.
Отделът по човешки ресурси може да одобри еквивалентна комбинация от образование, обучение и опит.
Добри умения за устна и писмена комуникация.
Умение за организиране и приоритизиране на множество задачи и спазване на срокове.
С предимство са сертификатите Certified Talent Acquisition Specialist или Volunteer Specialist.
Работното време е в рамките на обичайните часове, като понякога може да се наложи допълнителна работа.

Придобивки

Пълна заетост.
Местни и пътувания в рамките на щата до 15%.
Офис с контролирана температура.

Свързани работни места

B2C Електронна търговия Търговия на дребно

Съединени щати

80 000 $ – 155 000 $ / година

На място Пълен работен ден Средно ниво Старши Задължителен Език: английски Продажби

Ръководете продажбите на ритейл медии за Sam’s Club Connect с фокус върху увеличаването на приходите от реклама. Ролята включва планиране на продажбите, предложения към доставчици, преговори, анализи и развитие на екипа.

Отвори

B2C Електронна търговия Търговия на дребно

Индия На място Пълен работен ден Водещ специалист Задължителен Език: английски Софтуерен инженер Фулстек инженер

Airflow Azure Dart Google Cloud Platform Java Kafka Python Rust Spark Микроуслуги Облак

Ръководете платформите за Big Data на Walmart за мащабен анализ на търговията на дребно и изкуствен интелект от Бенгалуру. Определяйте инженерната посока за разпределени системи и разработка на агентен изкуствен интелект.

Отвори

11 – 50 Служители

Консултантски услуги Логистика Маркетинг

Обединеното кралство

95 000 £ / година

Дистанционно Пълен работен ден Водещ специалист Задължителен Език: английски Финансово планиране и анализ

Ръководи корпоративните услуги, финансовото управление, управлението и контрола на риска в държавна и военна организация. Насочва организационните промени и развитието на дейността в Оксфордшър.

Отвори

Спонсор на виза H1B SaaS Консултантски услуги Маркетинг

Съединени щати

Вирджиния

218 400 $ – 365 200 $ / година

Дистанционно Пълен работен ден Старши Задължителен Език: английски Инженер по решенията

Облак

Ръководи проектирането на решения в предпродажбения етап за Salesforce Core/PSS и Data 360 за клиенти от публичния сектор. Определя обхвата на сложни внедрявания, консултира ръководители и наставлява архитекти на решения.

Отвори

501 – 1000 Служители

Спонсор на виза H1B Здравеопазване Консултантски услуги Логистика

Нидерландия Дистанционно Пълен работен ден Старши Задължителен Език: английски Инженер по решенията

Ansible DNS Go Kubernetes Linux Python Terraform Облак

Проектирайте мрежи за GPU клъстери за Kubernetes-native платформата за AI инфраструктура на Mirantis. Изграждайте референтни архитектури, автоматизация и клиентски proof of concept решения за k0rdent AI.

Отвори

501 – 1000 Служители

Спонсор на виза H1B Здравеопазване Консултантски услуги Логистика

Германия Дистанционно Пълен работен ден Старши Задължителен Език: английски Инженер по решенията

Ansible DNS Go Kubernetes Linux Python Terraform Облак

Проектирайте мрежи за GPU облаците на Mirantis и платформата ѝ k0rdent AI. Създавайте референтни архитектури, автоматизация и доказателства за концепция за мащабна AI инфраструктура.

Отвори

Спонсор на виза за квалифициран работник Консултантски услуги Недвижими имоти Строителство

Съединени щати

Калифорния

120 000 $ – 150 000 $ / година

Дистанционно Пълен работен ден Средно ниво Старши Задължителен Език: английски Архитект

Облак

Проектирайте BIM съоръжения за експлоатация на електрически превозни средства за Turner & Townsend. Разработвайте координирана архитектурна документация за няколко прототипни проекта.

Отвори

1 – 10 Служители

Консултантски услуги Маркетинг Подбор на персонал

Германия

80 000 € – 120 000 € / година

Дистанционно Пълен работен ден Старши Задължителен Език: немски Задължителен Език: английски Архитект

.NET Java

Ръководете архитектурата и доставката на мащабируеми Pega решения за германска технологична компания в сферата на дигитализацията. Участвайте във формирането на проектното изпълнение, предпродажбените дейности и развитието на практиката Pega.

Отвори

51 – 200 Служители

Консултантски услуги Логистика Производство

Германия Дистанционно Пълен работен ден Средно ниво Старши Задължителен Език: немски Системен инженер

Apache AWS Linux MariaDB MySQL Oracle SQL TCP/IP VMware Защитни стени Облак

Проектирате сигурна и високопроизводителна инфраструктура за GovTech компанията SINC и консултирате клиенти от германския публичен сектор. Съпътствате ги от планирането на архитектурата до внедряването ѝ.

Отвори

1001 – 5000 Служители

Спонсор на виза H1B Здравеопазване Здравно осигуряване

Съединени щати

Северна Каролина

83 510 $ – 106 475 $ / час

Хибридно Пълен работен ден Средно ниво Старши Задължителен Език: английски Бизнес анализатор

SDLC SQL

Събирайте изисквания, тествайте и подобрявайте решенията на Salesforce за Alliance Health. Тази позиция в Северна Каролина е предимно дистанционна, с посещения в офисите на Alliance от време на време.

Отвори

Специалист по подбор на таланти

Описание

Изисквания

Придобивки

Свързани работни места

Мениджър продажби на реклама, Sam’s Club Connect

Директор софтуерно инженерство, Big Data — Walmart

Директор корпоративни финанси

Старши директор, архитект решения за продажби на услуги

Старши архитект на мрежови решения за AI инфраструктура

Старши архитект на мрежови решения за AI инфраструктура в Mirantis

Проектант архитект, съоръжения за електрически превозни средства

Старши водещ системен архитект Pega

Архитект на системи

CRM IT бизнес анализатор