LogoFresh Jobs Ahead
ACCESS - Arab Community Center for Economic and Social Services
ACCESS - Arab Community Center for Economic and Social Services
201 – 500 Қызметкерлер
Білім беруДенсаулық сақтауКоммерциялық емес
ACCESS is a nonprofit Arab American community organization offering health and wellness programs, education, employment resources, and immigration and citizenship support. Its services help individuals and families make informed choices and pursue productive lives while honoring Arab American heritage. The organization also advocates for cultural and social entrepreneurship, community service, healthy lifestyles, and philanthropy.
LinkedIn
Компаниядағы жұмыс орындары

Talent Acquisition Specialist

Lead end-to-end recruiting at ACCESS, from sourcing and candidate screening through offers and onboarding. Build talent pipelines, support equitable hiring, and coordinate background checks and recruiting events.

USАмерика Құрама ШтаттарыMIМичиганКеңседеТолық жұмыс күніОрта деңгейАға маманҚажетті Тіл: ағылшын тіліҚызметкерлерді іріктеу

Сипаттама

  • Oversee recruitment from role intake and job postings through candidate selection, offers, pre-employment steps, and onboarding coordination.
  • Work with hiring managers to define staffing needs, role requirements, timelines, and candidate selection plans.
  • Find candidates through job boards, professional networks, social media, referrals, community partners, career fairs, headhunting, and direct outreach.
  • Review applications, conduct structured screening interviews, assess qualifications, and present suitable candidates to hiring managers.
  • Arrange interviews and keep candidates and internal stakeholders informed.
  • Prepare and issue employment offers in line with compensation guidelines and organizational procedures.
  • Keep applicant records, requisition activity, disposition reasons, and hiring documents up to date in the applicant tracking system.
  • Create and update job descriptions with managers and the Human Resources Director.
  • Track recruiting metrics and recommend ways to improve time to fill, sourcing effectiveness, candidate experience, and hiring outcomes.
  • Work toward the 30-day position-filling goal.
  • Contribute to employer branding and represent ACCESS at recruiting events and community programs.
  • Advance equitable hiring and follow employment laws, organizational policies, and record-retention requirements.
  • Develop and sustain talent pipelines for recurring, specialized, and hard-to-fill roles.
  • Refer conflicts of interest, policy violations, candidate concerns, and compliance questions to the Human Resources Director.
  • Create and deliver training for hiring managers and leaders on interviewing, onboarding, retention, and related subjects.
  • Maintain professional interview-question templates for hiring managers.
  • Explain role details, the hiring process, timelines, and next steps to candidates.
  • Conduct thorough pre-employment background checks and ongoing screenings when appropriate.
  • Take part in audits as needed.
  • May administer the learning management system.
  • Assist with employee onboarding and orientation.
  • Help plan and deliver ACCESS events.
  • May support CHRC credentialing, training, and background checks.
  • Carry out other assigned duties and responsibilities.

Талаптар

  • Bachelor’s degree in human resources, business or public administration, social work, psychology, or a related field.
  • Three years of recruiting experience in a nonprofit, healthcare, education, social services, mission-driven, or related setting.
  • Experience sourcing, screening, and coordinating candidates for multiple roles in a fast-paced environment.
  • Working knowledge of recruiting practices and applicable federal, state, and local employment laws.
  • Experience using applicant tracking systems and recruiting websites.
  • Proficiency with Microsoft Office, online sourcing tools, and virtual meeting platforms.
  • Ability to handle confidential information with discretion and sound judgment.
  • Human Resources may approve an equivalent combination of education, training, and experience.
  • Effective oral and written communication skills.
  • Ability to organize and prioritize multiple tasks and meet deadlines.
  • Certified Talent Acquisition Specialist or Volunteer Specialist certification preferred.
  • Work is during normal business hours, with some additional hours potentially required.

Артықшылықтар

  • Full-time employment.
  • Local and in-state travel of up to 15%.
  • Climate-controlled office.

Ұқсас жұмыс орындары

Advance Auto Parts

Part-Time Automotive Parts Salesperson

Advance Auto Parts
Автомобиль өнеркәсібіБөлшек саудаКөлік
USАмерика Құрама ШтаттарыALАлабамаКеңседеЖарты жұмыс күніКіші маманОрта деңгейДиплом талап етілмейдіҚажетті Тіл: ағылшын тіліЖалпыСатушы

Support DIY automotive parts sales and services at Advance Auto Parts stores in Huntsville and Madison, Alabama. Responsibilities include customer sales, basic installations, inventory, stocking, and deliveries.

Ашу
Advance Auto Parts

Part-Time Automotive Parts Salesperson

Advance Auto Parts
Автомобиль өнеркәсібіБөлшек саудаКөлік
USАмерика Құрама ШтаттарыALАлабамаКеңседеЖарты жұмыс күніКіші маманОрта деңгейДиплом талап етілмейдіҚажетті Тіл: ағылшын тіліЖалпыСатушы

Serve DIY customers with automotive parts sales, basic installations, inventory work and deliveries. Help meet store sales goals while supporting daily service and operations.

Ашу
Emerson

Remote Technical Sales Representative, Analytical Instrumentation

Emerson
H1B визасының демеушісіАзық-түлік және сусындарКонсалтингӨндіріс
USАмерика Құрама ШтаттарыIAАйоваKSКанзасNEНебраскаҚашықтанТолық жұмыс күніКіші маманҚажетті Тіл: ағылшын тіліСатуТехникалық аккаунт-менеджер

Represent Emerson’s analytical instrumentation portfolio across Iowa, Nebraska, and Kansas, building customer relationships and developing sales opportunities in industrial markets.

Ашу
3M

Territory Sales Representative, Automotive Aftermarket (Australia)

3M
H1B визасының демеушісіАвтомобиль өнеркәсібіДенсаулық сақтауӨндіріс
AUАустралияҚашықтанТолық жұмыс күніКіші маманОрта деңгейДиплом талап етілмейдіҚажетті Тіл: ағылшын тіліДалалық сатуСату

Grow 3M’s automotive aftermarket sales across an Australian territory by executing sales plans and developing key accounts, distribution channels, and end-user relationships.

Ашу
Acosta

Distribution Sales Representative

Acosta
H1B визасының демеушісіАзық-түлік және сусындарКонсалтингЛогистика
USАмерика Құрама ШтаттарыOKОклахома
70 000 $ – 85 000 $ / жыл
АраласТолық жұмыс күніОрта деңгейАға маманҚажетті Тіл: ағылшын тіліСату

Represent CORE Foodservice brands in the field, growing sales through distributor partners and restaurant operators. Manage sales calls, product expansion, partner relationships, and CRM reporting.

Ашу
Stanica Realty Group

Remote Inside Sales Representative

Stanica Realty Group
1 – 10 Қызметкерлер
Жылжымайтын мүлікКонсалтингЛогистика
USАмерика Құрама Штаттары
18 $ – 29 $ / сағат
ҚашықтанТолық жұмыс күніОрта деңгейАға маманҚажетті Тіл: ағылшын тіліІшкі сатуСату
Бұлт

Schedule in-home appointments for Safe Step walk-in tubs by handling inbound calls and internet leads. Use consultative sales to identify customer needs and convert leads into sales opportunities.

Ашу
Lunar Solar Group

Senior UX/UI Designer, CRO (Remote, US)

Lunar Solar Group
51 – 200 Қызметкерлер
КонсалтингМаркетингЭлектрондық коммерция
USАмерика Құрама Штаттары
80 000 $ – 100 000 $ / жыл
ҚашықтанТолық жұмыс күніАға маманҚажетті Тіл: ағылшын тіліӨнім дизайнері

Lead UX/UI design for Shopify sites, landing pages, and conversion tests at Lunar Solar Group, a growth consultancy and digital marketing agency serving consumer brands.

Ашу
Gen

Sales Director, Executive Benefits at Gen

Gen
5 001 – 10 000 Қызметкерлер
B2CКиберқауіпсіздікФинтех
USАмерика Құрама ШтаттарыАраласТолық жұмыс күніЖетекшіҚажетті Тіл: ағылшын тіліСату
Киберқауіпсіздік

Lead executive benefits sales and partnerships for Gen’s cybersecurity, identity protection, and financial wellness solutions. Build strategic partner relationships and close complex B2B deals.

Ашу
Hewlett Packard Enterprise

Regional Sales Manager, SLED and Federal

Hewlett Packard Enterprise
H1B визасының демеушісіАппараттық құралЖасанды интеллектКәсіпорын
USАмерика Құрама ШтаттарыFLФлоридаMDМэрилендMAМассачусетсNYНью-ЙоркNCСолтүстік КаролинаVAВиргиния
138 600 $ – 325 800 $ / жыл
ҚашықтанТолық жұмыс күніОрта деңгейАға маманҚажетті Тіл: ағылшын тіліСату
БұлтКиберқауіпсіздік

Lead HPE specialist sales teams for data protection and cyber resilience solutions. Drive regional revenue, forecasting, strategic accounts, and channel partnerships across multiple U.S. states.

Ашу