LogoFresh Jobs Ahead
ACCESS - Arab Community Center for Economic and Social Services
ACCESS - Arab Community Center for Economic and Social Services
201 – 500 Anställda
Hälso- och sjukvårdIdeell verksamhetUtbildning
ACCESS är en ideell arabamerikansk samhällsorganisation som erbjuder program för hälsa och välbefinnande, utbildning, stöd i arbetslivet samt stöd i frågor om immigration och medborgarskap. Verksamheten hjälper enskilda och familjer att fatta välgrundade beslut och skapa produktiva liv, samtidigt som det arabamerikanska kulturarvet värnas. Organisationen arbetar också för kulturellt och socialt entreprenörskap, samhällsengagemang, hälsosamma levnadsvanor och filantropi.
LinkedIn
Jobb på företaget

Specialist inom talangrekrytering

Led rekryteringen från start till mål på ACCESS, från kandidatsökning och urval till erbjudanden och introduktion. Bygg upp kandidatnätverk, främja rättvis rekrytering och samordna bakgrundskontroller och rekryteringsevenemang.

USUSAMIMichiganPå platsHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaRekrytering

Beskrivning

  • Ansvara för rekryteringen från behovsanalys och platsannonser till urval av kandidater, erbjudanden, förberedelser inför anställning och samordning av introduktion.
  • Samarbeta med rekryterande chefer för att fastställa bemanningsbehov, rollkrav, tidsplaner och planer för kandidaturnval.
  • Hitta kandidater via jobbportaler, professionella nätverk, sociala medier, rekommendationer, samarbetspartner i lokalsamhället, karriärmässor, headhunting och direktkontakt.
  • Granska ansökningar, genomföra strukturerade urvalsintervjuer, bedöma kvalifikationer och presentera lämpliga kandidater för rekryterande chefer.
  • Boka intervjuer och hålla kandidater och interna intressenter informerade.
  • Förbereda och lämna anställningserbjudanden enligt riktlinjer för ersättning och organisationens rutiner.
  • Hålla sökanderegister, information om rekryteringsärenden, skäl till beslut och anställningsdokument uppdaterade i rekryteringssystemet.
  • Skapa och uppdatera arbetsbeskrivningar tillsammans med chefer och HR-direktören.
  • Följa rekryteringsmått och föreslå förbättringar av tillsättningstid, effektivitet i kandidatsökning, kandidatupplevelse och rekryteringsresultat.
  • Arbeta mot målet att tillsätta tjänster inom 30 dagar.
  • Bidra till arbetsgivarvarumärket och representera ACCESS vid rekryteringsevenemang och program i lokalsamhället.
  • Främja rättvis rekrytering och följa arbetsrättsliga lagar, organisatoriska riktlinjer och krav på arkivering.
  • Utveckla och upprätthålla kandidatnätverk för återkommande, specialiserade och svårrekryterade roller.
  • Hänvisa intressekonflikter, policyöverträdelser, frågor från kandidater och efterlevnadsfrågor till HR-direktören.
  • Skapa och hålla utbildningar för rekryterande chefer och ledare om intervjuer, introduktion, personalbehållning och närliggande ämnen.
  • Underhålla professionella mallar med intervjufrågor för rekryterande chefer.
  • Förklara rollens innehåll, rekryteringsprocessen, tidsplaner och nästa steg för kandidater.
  • Genomföra grundliga bakgrundskontroller före anställning och löpande kontroller när det är lämpligt.
  • Delta i granskningar vid behov.
  • Kan ansvara för administration av lärplattformen.
  • Hjälpa till med introduktion och orientering för medarbetare.
  • Hjälpa till att planera och genomföra ACCESS-evenemang.
  • Kan stödja CHRC-ackreditering, utbildning och bakgrundskontroller.
  • Utföra andra tilldelade arbetsuppgifter och ansvarsområden.

Krav

  • Kandidatexamen inom personalvetenskap, företagsekonomi eller offentlig förvaltning, socialt arbete, psykologi eller ett närliggande område.
  • Tre års erfarenhet av rekrytering inom ideell verksamhet, hälso- och sjukvård, utbildning, socialtjänst, en värderingsdriven verksamhet eller ett närliggande område.
  • Erfarenhet av att söka upp och granska kandidater samt samordna rekrytering till flera roller i en miljö med högt tempo.
  • Praktiska kunskaper om rekryteringsmetoder och tillämplig federal, delstatlig och lokal arbetsrätt.
  • Erfarenhet av rekryteringssystem och rekryteringswebbplatser.
  • Goda kunskaper i Microsoft Office, digitala verktyg för kandidatsökning och plattformar för virtuella möten.
  • Förmåga att hantera konfidentiell information med omdöme och diskretion.
  • HR kan godkänna en motsvarande kombination av utbildning, träning och erfarenhet.
  • God förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt.
  • Förmåga att organisera och prioritera flera uppgifter samt hålla tidsfrister.
  • Certifiering som Talent Acquisition Specialist eller Volunteer Specialist är meriterande.
  • Arbetet utförs under ordinarie kontorstid, men ytterligare arbetstid kan förekomma.

Förmåner

  • Heltidsanställning.
  • Resor lokalt och inom delstaten kan utgöra upp till 15 %.
  • Klimatreglerat kontor.

Relaterade jobb

W

Regional försäljningschef, billeasing

Westlake Financial
1 001 – 5 000 Anställda
Sponsor för H1B-visumFinansFordonLogistik
USUSA
61 500 $ / år
På platsHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaFörsäljning

Utveckla CULA:s indirekta nätverk av billeasingåterförsäljare genom leasingförmedling, partnerutveckling, marknadsanalys och regional försäljning. Rollen omfattar relationer med återförsäljare och långivare, säljutbildning och regional resultatrapportering.

Öppna
Allstate

Biträdande chef, personskadeärenden med ombud

Allstate
Sponsor för H1B-visumFörsäkringarKonsultverksamhetLogistik
USUSAAZArizonaCAKalifornienCOColoradoNVNevadaTXTexas
80 000 $ – 124 600 $ / år
DistansHeltidJuniorMellannivåIngen examen krävsObligatoriskt Språk: engelskaAdvokat

Led National Generals team av skadereglerare som hanterar personskadeärenden med ombud i verksamheten på västkusten. Coacha medarbetare och övervaka komplexa förlikningar, skiljeförfaranden, leverantörer och eskalerade kundärenden.

Öppna
Meltzer Hellrung

Biträdande migrationsjurist – hybrid i Chicago

Meltzer Hellrung
11 – 50 Anställda
B2BJuridikSaaS
USUSAILIllinois
80 000 $ – 110 000 $ / år
HybridHeltidJuniorMellannivåObligatoriskt Språk: engelskaAdvokat

Förbered och granska företagsrelaterade migrationsärenden hos Meltzer Hellrung, en teknikbaserad leverantör av migrationstjänster. Stöd seniora jurister i visumärenden, PERM-ärenden och ärenden som gäller medföljande familjemedlemmar.

Öppna
Gordon Rees Scully Mansukhani, LLP

Advokat inom civilrättsliga tvister

Gordon Rees Scully Mansukhani, LLP
1 001 – 5 000 Anställda
FörsäkringarHälso- och sjukvårdKonsultverksamhet
USUSAOKOklahomaHybridHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaAdvokat

Företräda klienter i civilrättsliga tvister inom flera rättsområden hos Gordon Rees Scully Mansukhani, LLP. Tjänsten i Oklahoma City omfattar juridisk research och skriftarbete, klientkontakt samt medverkan vid förhandlingar, vittnesförhör och rättegångar.

Öppna
W

Regional försäljningschef, billeasing

Westlake Financial
1 001 – 5 000 Anställda
Sponsor för H1B-visumFordonKonsultverksamhetLogistik
USUSA
61 500 $ / år
På platsHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaFörsäljning

Utveckla CULA:s indirekta billeasingverksamhet i ett tilldelat område genom att bygga återförsäljarsamarbeten och öka antalet leasingavtal. Stöd kreditföreningarnas långivarpartner med försäljningsplanering, återförsäljarutbildning, marknadsanalys och programrekommendationer.

Öppna