BNY je globálna spoločnosť poskytujúca finančné služby, ktorá sa zameriava na správu, presun a ochranu investícií. S viac než 50 biliónmi dolárov v aktívach pod dohľadom a 240-ročnou históriou podporuje podniky, komunity a jednotlivcov prostredníctvom investičných a finančných riešení. Medzi jej klientov patrí viac než 90 % spoločností z rebríčka Fortune 100 a takmer všetky zo 100 najväčších bánk na svete, čo vytvára príležitosti pre odborníkov pôsobiacich vo financiách, fintech, bankovníctve a súvisiacich technológiách.
Viceprezident/ka, manažér/ka transakcií v oblasti korporátnej správy
Riadiť komplexné transakcie na kapitálových trhoch s dlhovými nástrojmi v BNY, od štruktúrovania a rokovaní až po uzavretie. Koordinovať právnych poradcov a účastníkov transakcií a dohliadať na dokumentáciu, prevádzkové štandardy a regulačné riziká.
Spojené štáty
Kalifornia69 000 $ – 143 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaViceprezidentPopis
- Posudzovať komplexné transakcie a štruktúry na kapitálových trhoch s dlhovými nástrojmi od začiatku až po uzavretie.
- Spolupracovať s externými právnymi poradcami a viesť rokovania o podmienkach transakcií v spolupráci s tímom pre klientov a rozvoj podnikania.
- Pôsobiť ako hlavný kontaktný bod pre interné a externé strany pri nových aj existujúcich transakciách a súvisiacej dokumentácii.
- Dohliadať na priebežnú administráciu emisií s cieľom dodržiavať prevádzkové a dokumentačné štandardy a znižovať riziká.
- Poskytovať odborné znalosti o produktoch a krajinách ako špecialista/ka na danú oblasť.
- Informovať obchodné tímy o vývoji trhu a konkurencie, ako aj o predpisoch a zákonoch.
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti financií, podnikovej administratívy alebo príbuznom odbore.
- Výhodou je päť až desať rokov skúseností v oblasti korporátnej správy a/alebo kapitálových trhov s dlhovými nástrojmi.
- Schopnosť odvádzať kvalitnú prácu v krátkych a náročných termínoch.
- Schopnosť zvládať náročné vzťahy s internými aj externými partnermi v stresových situáciách s krátkymi termínmi.
- Schopnosť analyzovať situácie a vytvárať inovatívne právne riešenia v súlade s podnikovými štandardmi dokumentácie.
- Schopnosť navrhovať komerčne vhodné riešenia podnikových výziev.
- Veľká zvedavosť a schopnosť uvažovať nekonvenčne.
- Tímový hráč/ka so schopnosťou spolupracovať.
- Schopnosť efektívne pracovať bez dohľadu.
- Vynaliezavosť.
- Vynikajúce ústne a písomné komunikačné schopnosti potrebné na presviedčanie, vyjednávanie a ovplyvňovanie ostatných.
Benefity
- Konkurencieschopné odmeňovanie.
- Zdravotné, zubné, očné a základné životné poistenie.
- Plán 401(k).
- Platená dovolenka a práceneschopnosť.
- Platený čas na dobrovoľnícku činnosť.
- Programy na podporu zdravia a pohody.
- Prístup k flexibilným globálnym zdrojom a nástrojom.
- Možnosť získať každoročnú diskrečnú motivačnú odmenu.