A BNY é uma empresa global de serviços financeiros focada em administrar, movimentar e proteger investimentos. Com mais de US$ 50 trilhões em ativos sob supervisão e uma história de 240 anos, a BNY apoia empresas, comunidades e pessoas por meio de soluções de investimento e serviços financeiros. Sua base de clientes inclui mais de 90% das empresas da Fortune 100 e quase todos os 100 maiores bancos do mundo, criando oportunidades para profissionais que atuam em finanças, tecnologia financeira, serviços bancários e áreas de tecnologia relacionadas.
Vice-presidente, gerente de transações de trust corporativo
Gerencia operações complexas de mercados de capitais de dívida no BNY, da estruturação e negociação até o fechamento. Coordena assessores jurídicos e as partes envolvidas, além de supervisionar a documentação, os padrões operacionais e os riscos regulatórios.
Estados Unidos
Califórnia$ 69.000 – $ 143.000 / ano
HíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsVice-presidenteDescrição
- Avalia operações e estruturas complexas de mercados de capitais de dívida, do início ao fechamento.
- Trabalha com assessores jurídicos externos e lidera as negociações dos termos das operações junto com as equipes de Clientes e Desenvolvimento de Negócios.
- Atua como principal contato para as partes internas e externas em operações novas e existentes e na documentação dos negócios.
- Supervisiona a administração contínua das emissões para cumprir os padrões operacionais e de documentação e reduzir riscos.
- Oferece conhecimento especializado sobre produtos e países.
- Mantém as equipes de negócios informadas sobre as tendências do mercado e da concorrência, além de regulamentos e leis.
Requisitos
- Graduação em finanças, administração de empresas ou área relacionada.
- É desejável ter de cinco a dez anos de experiência em trust corporativo e/ou mercados de capitais de dívida.
- Capacidade de entregar o trabalho em prazos curtos e exigentes.
- Capacidade de gerenciar relações internas e externas desafiadoras em situações de pressão e com prazos apertados.
- Capacidade de investigar e desenvolver soluções jurídicas inovadoras que atendam aos padrões de documentação da empresa.
- Capacidade de propor soluções comercialmente sólidas para desafios de negócios.
- Grande curiosidade e pensamento lateral.
- Perfil colaborativo e capacidade de trabalhar em equipe.
- Capacidade de trabalhar com eficácia sem supervisão.
- Proatividade e desenvoltura.
- Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita para persuadir, negociar e influenciar outras pessoas.
Benefícios
- Remuneração competitiva.
- Cobertura de seguro médico, odontológico, oftalmológico e de vida básico.
- Plano 401(k).
- Férias e licença médica remuneradas.
- Tempo remunerado para voluntariado.
- Programas de bem-estar.
- Acesso a recursos e ferramentas globais flexíveis.
- Elegibilidade para receber um incentivo anual discricionário.