BNY er et globalt finansielt tjenesteselskap med fokus på å forvalte, flytte og beskytte investeringer. Med mer enn 50 billioner dollar i aktiva under tilsyn og en 240 år lang historie støtter BNY virksomheter, lokalsamfunn og privatpersoner gjennom investerings- og finansielle løsninger. Kundebasen omfatter mer enn 90 prosent av Fortune 100-selskapene og nesten alle verdens 100 største banker, noe som skaper muligheter for fagfolk innen finans, fintech, bankvirksomhet og relatert teknologi.
Vice President, transaksjonsansvarlig for Corporate Trust
Håndter komplekse transaksjoner i gjeldskapitalmarkedene hos BNY, fra strukturering og forhandling til avslutning. Koordiner juridiske rådgivere og transaksjonsparter, og følg opp dokumentasjon, operative standarder og regulatorisk risiko.
Beskrivelse
- Vurder komplekse transaksjoner og strukturer i gjeldskapitalmarkedene fra oppstart til avslutning.
- Samarbeid med eksterne juridiske rådgivere og led forhandlinger om transaksjonsvilkår sammen med Client & Business Development.
- Vær hovedkontakt for interne og eksterne parter i nye og eksisterende transaksjoner og transaksjonsdokumentasjon.
- Følg opp den løpende administrasjonen av utstedelser for å sikre at operative standarder og dokumentasjonskrav oppfylles, og at risiko reduseres.
- Bidra med produkt- og landkompetanse som fagekspert.
- Hold forretningsteamene orientert om utviklingen i markedet og hos konkurrenter, samt om regelverk og lover.
Krav
- Bachelorgrad innen finans, bedriftsøkonomi eller et beslektet fagområde.
- Fem til ti års erfaring innen Corporate Trust og/eller gjeldskapitalmarkeder er ønskelig.
- Evne til å levere arbeid innen stramme og krevende tidsfrister.
- Evne til å håndtere krevende interne og eksterne relasjoner i pressede situasjoner med korte tidsfrister.
- Evne til å undersøke og utvikle innovative juridiske løsninger som ivaretar virksomhetens dokumentasjonsstandarder.
- Evne til å foreslå kommersielt gode løsninger på forretningsutfordringer.
- Stor nysgjerrighet og evne til å tenke utradisjonelt.
- Samarbeidsorientert lagspiller.
- Evne til å arbeide effektivt uten tilsyn.
- Løsningsorientert.
- Svært gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner for å overbevise, forhandle og påvirke andre.
Fordeler
- Konkurransedyktig lønn.
- Helse-, tannhelse-, syns- og grunnleggende livsforsikring.
- 401(k)-ordning.
- Betalt ferie og sykefravær.
- Betalt tid til frivillig arbeid.
- Trivselsprogrammer.
- Tilgang til fleksible globale ressurser og verktøy.
- Mulighet for en årlig skjønnsmessig insentivutbetaling.