BNY
BNY
BNY е глобална компания за финансови услуги, насочена към управлението, прехвърлянето и защитата на инвестиции. С над 50 трилиона долара активи под надзор и 240-годишна история BNY подкрепя предприятия, общности и физически лица чрез инвестиционни и финансови решения. Клиентската ѝ база включва над 90% от компаниите в Fortune 100 и почти всички от 100-те най-големи банки в света, което създава възможности за специалисти, работещи във финансите, финтеха, банковото дело и свързаните с тях технологии.

Вицепрезидент, мениджър на транзакции в областта на корпоративното доверително управление

Управлява сложни транзакции на дълговите капиталови пазари в BNY — от структурирането и преговорите до приключването. Координира правните консултанти и страните по сделките и следи документацията, оперативните стандарти и регулаторния риск.

Описание

  • Оценява сложни транзакции и структури на дълговите капиталови пазари от започването до приключването им.
  • Работи с външни правни консултанти и води преговорите по условията на транзакциите съвместно с екипа за клиенти и развитие на бизнеса.
  • Изпълнява ролята на основно лице за контакт с вътрешни и външни страни по нови и текущи транзакции и документацията по сделките.
  • Следи текущото администриране на емисиите, за да се спазват оперативните стандарти и стандартите за документация и да се намалява рискът.
  • Предоставя експертни знания за продукти и държави като специалист/ка в съответната област.
  • Информира бизнес екипите за развитието на пазара и конкуренцията, както и за нормативните актове и законите.

Изисквания

  • Висше образование по финанси, бизнес администрация или сродна специалност.
  • Предпочитат се пет до десет години опит в корпоративното доверително управление и/или дълговите капиталови пазари.
  • Умение за изпълнение на задачи в кратки и натоварени срокове.
  • Умение за управление на сложни отношения с вътрешни и външни партньори в напрегнати ситуации и при ограничено време.
  • Умение за проучване и разработване на иновативни правни решения, съответстващи на корпоративните стандарти за документация.
  • Умение за предлагане на търговски обосновани решения на бизнес предизвикателства.
  • Изразено любопитство и нестандартно мислене.
  • Умение за работа в екип и сътрудничество.
  • Умение за ефективна работа без надзор.
  • Находчивост.
  • Отлични устни и писмени комуникационни умения за убеждаване, преговаряне и оказване на влияние върху другите.

Придобивки

  • Конкурентно възнаграждение.
  • Здравна, стоматологична, офталмологична и основна животозастрахователна застраховка.
  • План 401(k).
  • Платен отпуск и отпуск по болест.
  • Платено време за доброволческа дейност.
  • Програми за благосъстояние.
  • Достъп до гъвкави глобални ресурси и инструменти.
  • Възможност за получаване на годишна дискреционна стимулираща награда.