BNY
BNY
BNY est une entreprise mondiale de services financiers spécialisée dans la gestion, la circulation et la protection des investissements. Avec plus de 50 000 milliards de dollars d’actifs sous supervision et une histoire de 240 ans, BNY accompagne les entreprises, les communautés et les particuliers grâce à des solutions d’investissement et des services financiers. Sa clientèle comprend plus de 90 % des entreprises du classement Fortune 100 et presque toutes les 100 principales banques du monde, offrant ainsi des opportunités aux professionnels de la finance, de la fintech, de la banque et des technologies connexes.

Vice-président, responsable des transactions de fiducie d’entreprise

Gère des opérations complexes sur les marchés des capitaux d’emprunt chez BNY, de la structuration et de la négociation jusqu’à la clôture. Coordonne les conseillers juridiques et les parties prenantes, tout en supervisant la documentation, les normes opérationnelles et les risques réglementaires.

Description

  • Évalue des opérations et des structures complexes sur les marchés des capitaux d’emprunt, de leur lancement à leur clôture.
  • Travaille avec des conseillers juridiques externes et mène les négociations des modalités des opérations avec les équipes Clientèle et Développement commercial.
  • Est le principal interlocuteur des parties internes et externes pour les nouvelles opérations, les opérations en cours et leur documentation.
  • Supervise l’administration continue des émissions afin de respecter les normes opérationnelles et documentaires et de réduire les risques.
  • Apporte une expertise spécialisée sur les produits et les pays.
  • Tient les équipes commerciales informées de l’évolution des marchés et de la concurrence, ainsi que des réglementations et des lois.

Exigences

  • Diplôme de premier cycle en finance, administration des affaires ou dans une discipline connexe.
  • Cinq à dix ans d’expérience dans les fiducies d’entreprise et/ou les marchés des capitaux d’emprunt sont souhaités.
  • Capacité à livrer un travail dans des délais serrés et exigeants.
  • Capacité à gérer des relations internes et externes complexes dans des situations sous pression et contraintes par le temps.
  • Capacité à mener des recherches et à élaborer des solutions juridiques innovantes qui respectent les normes de documentation de l’entreprise.
  • Capacité à proposer des solutions commercialement viables aux enjeux opérationnels.
  • Grande curiosité et capacité à penser de manière transversale.
  • Esprit d’équipe et approche collaborative.
  • Capacité à travailler efficacement sans supervision.
  • Débrouillardise.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite pour convaincre, négocier et influencer autrui.

Avantages

  • Rémunération compétitive.
  • Couverture médicale, dentaire, ophtalmologique et assurance vie de base.
  • Régime 401(k).
  • Congés payés et congés maladie rémunérés.
  • Temps rémunéré pour faire du bénévolat.
  • Programmes de bien-être.
  • Accès à des ressources et outils internationaux flexibles.
  • Possibilité de recevoir une prime annuelle discrétionnaire.

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