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Sponsor de visa H1BAssurance santéIndustrie manufacturièreSoins de santé
Medtronic est une entreprise mondiale de technologies de santé et de fabrication qui développe des solutions pour les pathologies médicales complexes. Son activité réunit de grandes équipes internationales et repose sur une collaboration étroite avec les professionnels de santé afin d’améliorer les traitements, les thérapies et l’accès aux technologies médicales. Avec plus de 95 000 employés dans plus de 150 pays, Medtronic s’attache à faire progresser les soins aux patients tout en favorisant l’inclusion, la diversité, l’équité et des pratiques durables dans l’ensemble de ses activités.
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Offres de l’entreprise

Directeur de la recherche clinique, stimulation des nerfs périphériques

Pilotez la stratégie mondiale de données cliniques de Medtronic pour les thérapies de stimulation des nerfs périphériques tout au long du cycle de vie des produits. Supervisez les recherches pré et post-commercialisation qui soutiennent les objectifs scientifiques, réglementaires, de remboursement et commerciaux.

USÉtats-UnisMNMinnesotaOHOhio
212 800 $ – 319 200 $ / an
Sur siteTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisRecherche clinique
Google Cloud Platform

Description

  • Définir la stratégie mondiale de données cliniques pour les thérapies de stimulation des nerfs périphériques tout au long du cycle de vie des produits.
  • Déterminer les besoins en données selon les priorités des clients, des autorités réglementaires, des payeurs et de l’accès au marché.
  • Superviser la conception et la réalisation d’études cliniques pré et post-commercialisation.
  • Veiller à ce que les programmes de recherche respectent les normes scientifiques, éthiques, qualitatives et réglementaires dans le monde entier.
  • Collaborer avec les équipes de recherche clinique, R&D, sciences médicales, affaires réglementaires, marketing, économie de la santé et fonctions commerciales.
  • Diriger des essais cliniques, des analyses rétrospectives de bases de données et des méta-analyses.
  • Orienter les plans de publication, notamment les articles évalués par les pairs, les présentations lors de congrès et les forums scientifiques.
  • Diriger les équipes internes et travailler avec des chercheurs, conseillers et partenaires de recherche externes.
  • Rendre compte au vice-président de la recherche clinique et des sciences médicales pour la neuromodulation et les thérapies de la douleur.

Exigences

  • Licence et au moins 10 ans d’expérience en recherche clinique, affaires médicales, stratégie clinique ou dans un domaine connexe du secteur de la santé, ainsi qu’au moins 7 ans d’expérience en management ; ou master, doctorat ou PharmD et au moins 8 ans d’expérience pertinente et 7 ans d’expérience en management.
  • Expérience de la direction de programmes mondiaux de recherche clinique couvrant les études pré et post-commercialisation.
  • Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de données cliniques au service d’objectifs réglementaires, de remboursement et commerciaux.
  • Connaissance de la réglementation de la recherche clinique, des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC) et des exigences applicables aux études dans le monde.
  • Pour une licence obtenue hors des États-Unis, le diplôme doit satisfaire aux exigences de 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A).
  • Expérience dans un poste de direction stratégique en recherche clinique ou en marketing dans le secteur de la santé.
  • Expérience de l’analyse de données cliniques, des études rétrospectives sur bases de données ou des méthodes de synthèse des données probantes.
  • Expérience de la supervision de plusieurs projets complexes et de la communication de leur avancement à la direction.
  • Connaissance des principes mondiaux de remboursement des soins de santé, d’économie de la santé et de recherche sur les résultats.
  • Expérience pour influencer des partenaires transversaux dans les organisations de recherche et développement, d’affaires réglementaires, d’affaires médicales et commerciales.
  • Une autorisation de travail sans restriction aux États-Unis est requise à l’embauche et pendant toute la durée de l’emploi. Le parrainage de visa est proposé uniquement pour les postes de niveau Principal et supérieur.

Avantages

  • Ensemble d’avantages sociaux flexible
  • Assurance maladie
  • Assurance dentaire
  • Assurance optique
  • Compte d’épargne santé
  • Compte de dépenses flexible pour les soins de santé
  • Assurance vie
  • Congé pour invalidité de longue durée
  • Compte de dépenses pour la garde des personnes à charge
  • Aide ou remboursement des frais de scolarité
  • Programme mondial de bien-être Simple Steps
  • Plans d’intéressement
  • Plan 401(k) avec cotisations et abondement de l’employeur
  • Invalidité de courte durée
  • Congés payés
  • Jours fériés payés
  • Plan d’achat d’actions réservé aux employés
  • Programme d’aide aux employés
  • Complément au régime de retraite non qualifié
  • Plan d’accumulation de capital pour les vice-présidents et les niveaux supérieurs, ou pour les personnes atteignant les seuils de rémunération de l’IRS
  • Congé maladie payé pour les employés temporaires conformément au droit de l’État applicable
  • Plan d’achat d’actions réservé aux employés temporaires

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