Medtronic là một công ty công nghệ y tế và sản xuất toàn cầu, phát triển các giải pháp cho những tình trạng bệnh lý phức tạp. Công việc của công ty quy tụ các đội ngũ quốc tế quy mô lớn và sự hợp tác chặt chẽ với các chuyên gia chăm sóc sức khỏe nhằm cải thiện phương pháp điều trị, liệu pháp và khả năng tiếp cận công nghệ y tế. Với hơn 95.000 nhân viên tại hơn 150 quốc gia, Medtronic tập trung nâng cao chất lượng chăm sóc bệnh nhân, đồng thời thúc đẩy sự hòa nhập, đa dạng, công bằng và các hoạt động bền vững trong toàn bộ hoạt động của mình.
Giám đốc Nghiên cứu Lâm sàng về Kích thích Thần kinh Ngoại biên
Dẫn dắt chiến lược bằng chứng lâm sàng toàn cầu của Medtronic cho các liệu pháp kích thích thần kinh ngoại biên trong suốt vòng đời sản phẩm. Giám sát nghiên cứu trước và sau khi đưa sản phẩm ra thị trường, hỗ trợ các mục tiêu khoa học, pháp quy, hoàn trả chi phí và thương mại.
Hoa Kỳ
Minnesota
Ohio212.800 $ – 319.200 $ / năm
Tại văn phòngToàn thời gianTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNghiên cứu lâm sàngMô tả
- Xây dựng chiến lược bằng chứng lâm sàng toàn cầu cho các liệu pháp kích thích thần kinh ngoại biên trong suốt vòng đời sản phẩm.
- Xác định nhu cầu về bằng chứng dựa trên ưu tiên của khách hàng, cơ quan quản lý, đơn vị chi trả và khả năng tiếp cận thị trường.
- Giám sát việc thiết kế và triển khai các nghiên cứu lâm sàng trước và sau khi đưa sản phẩm ra thị trường.
- Đảm bảo các chương trình nghiên cứu đáp ứng tiêu chuẩn khoa học, đạo đức, chất lượng và pháp quy trên toàn cầu.
- Phối hợp với các nhóm Nghiên cứu Lâm sàng, Nghiên cứu và Phát triển, Khoa học Y khoa, Pháp quy, Tiếp thị, Kinh tế Y tế và Thương mại.
- Dẫn dắt các thử nghiệm lâm sàng, phân tích cơ sở dữ liệu hồi cứu và phân tích tổng hợp.
- Định hướng kế hoạch công bố, bao gồm bài báo được bình duyệt, bài trình bày tại hội nghị và diễn đàn khoa học.
- Dẫn dắt các nhóm nội bộ và làm việc với các nghiên cứu viên, cố vấn và đối tác nghiên cứu bên ngoài.
- Báo cáo cho Phó Chủ tịch phụ trách Nghiên cứu Lâm sàng và Khoa học Y khoa về Điều hòa Thần kinh và Liệu pháp Giảm đau.
Yêu cầu
- Có bằng cử nhân và ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong nghiên cứu lâm sàng, công tác y khoa, chiến lược lâm sàng hoặc lĩnh vực liên quan trong ngành chăm sóc sức khỏe, cùng ít nhất 7 năm kinh nghiệm lãnh đạo nhân sự; hoặc có bằng thạc sĩ, tiến sĩ hoặc PharmD, ít nhất 8 năm kinh nghiệm phù hợp và 7 năm kinh nghiệm lãnh đạo nhân sự.
- Có kinh nghiệm lãnh đạo các chương trình nghiên cứu lâm sàng toàn cầu bao gồm nghiên cứu trước và sau khi đưa sản phẩm ra thị trường.
- Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chiến lược bằng chứng lâm sàng phục vụ mục tiêu pháp quy, hoàn trả chi phí và thương mại.
- Am hiểu quy định về nghiên cứu lâm sàng, Thực hành lâm sàng tốt (GCP) và yêu cầu đối với nghiên cứu toàn cầu.
- Đối với bằng cử nhân được cấp ngoài Hoa Kỳ, bằng cấp phải đáp ứng các yêu cầu tại 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A).
- Có kinh nghiệm đảm nhiệm vai trò lãnh đạo chiến lược trong nghiên cứu lâm sàng hoặc tiếp thị chăm sóc sức khỏe.
- Có kinh nghiệm phân tích dữ liệu lâm sàng, nghiên cứu cơ sở dữ liệu hồi cứu hoặc các phương pháp tổng hợp bằng chứng.
- Có kinh nghiệm giám sát nhiều dự án phức tạp và cập nhật tình hình chương trình cho lãnh đạo cấp cao.
- Am hiểu về hoàn trả chi phí chăm sóc sức khỏe toàn cầu, kinh tế y tế và các nguyên tắc nghiên cứu kết quả điều trị.
- Có kinh nghiệm tạo ảnh hưởng và phối hợp với các đối tác liên chức năng trong bộ phận Nghiên cứu và Phát triển, Pháp quy, Công tác Y khoa và các tổ chức Thương mại.
- Khi được tuyển dụng và trong suốt thời gian làm việc, phải có quyền làm việc không hạn chế tại Hoa Kỳ. Chỉ có thể được tài trợ thị thực cho các vị trí cấp Principal trở lên.
Phúc lợi
- Gói phúc lợi linh hoạt
- Bảo hiểm y tế
- Bảo hiểm nha khoa
- Bảo hiểm thị lực
- Tài khoản tiết kiệm y tế
- Tài khoản chi tiêu linh hoạt cho chăm sóc sức khỏe
- Bảo hiểm nhân thọ
- Nghỉ do khuyết tật dài hạn
- Tài khoản chi tiêu cho dịch vụ chăm sóc ban ngày dành cho người phụ thuộc
- Hỗ trợ hoặc hoàn trả học phí
- Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn cầu Simple Steps
- Các chương trình khuyến khích
- Chương trình 401(k) có khoản đóng góp và đối ứng từ người sử dụng lao động
- Chế độ khuyết tật ngắn hạn
- Nghỉ phép có lương
- Ngày nghỉ lễ có lương
- Chương trình mua cổ phiếu dành cho nhân viên
- Chương trình hỗ trợ nhân viên
- Chương trình bổ sung hưu trí không đủ điều kiện
- Chương trình tích lũy vốn dành cho Phó Chủ tịch trở lên hoặc người đạt ngưỡng thu nhập theo quy định của IRS
- Nghỉ ốm có lương cho nhân viên tạm thời theo yêu cầu của luật tiểu bang hiện hành
- Chương trình mua cổ phiếu dành cho nhân viên tạm thời