Medtronic
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美敦力是一家全球性的醫療保健技術與製造企業,致力於為複雜疾病開發解決方案。公司匯聚來自世界各地的大型團隊,並與醫療專業人員密切合作,以改善治療、療法以及醫療技術的可及性。美敦力在全球150多個國家和地區擁有超過95,000名員工,專注於提升患者照護,同時在營運中倡導包容、多元、公平與永續實踐。

臨床研究總監,周邊神經刺激

負責美敦力周邊神經刺激療法貫穿產品生命週期的全球臨床證據策略。 監督上市前後研究,支援科學、法規、給付與商業目標。

說明

  • 制定周邊神經刺激療法貫穿產品生命週期的全球臨床證據策略。
  • 依據客戶、法規機關、給付方及市場准入的優先事項,確立證據需求。
  • 監督上市前及上市後臨床研究的設計與執行。
  • 確保全球研究計畫符合科學、倫理、品質及法規標準。
  • 與臨床研究、研發、醫學科學、法規事務、行銷、健康經濟及商業部門的團隊合作。
  • 領導臨床試驗、回溯性資料庫分析及統合分析。
  • 指導發表計畫,包括同儕審查論文、學術會議發表及科學論壇。
  • 領導內部團隊,並與外部研究者、顧問及研究夥伴合作。
  • 向神經調控與疼痛療法臨床研究及醫學科學副總裁報告。

職位要求

  • 具學士學位,並有10年以上臨床研究、醫學事務、臨床策略或相關醫療產業經驗,以及至少7年人員領導經驗;或具碩士、博士或藥學博士學位,並有至少8年相關經驗及7年人員領導經驗。
  • 具領導涵蓋上市前及上市後研究的全球臨床研究計畫經驗。
  • 具制定並推動支援法規、給付及商業目標之臨床證據策略的經驗。
  • 了解臨床研究法規、優良臨床試驗規範(GCP)及全球研究要求。
  • 在美國境外取得的學士學位須符合《聯邦法規彙編》第8編第214.2(h)(4)(iii)(A)條的要求。
  • 具臨床研究或醫療保健行銷領域策略領導職務經驗。
  • 具臨床資料分析、回溯性資料庫研究或證據整合方法經驗。
  • 具監督多項複雜專案並向高階主管更新計畫進度的經驗。
  • 了解全球醫療保健給付、健康經濟及健康結果研究原則。
  • 具影響研發、法規事務、醫學事務及商業組織跨職能合作夥伴的經驗。
  • 到職時及任職期間均須具不受限制的美國工作許可。僅Principal級及以上職位提供美國簽證贊助。

福利待遇

  • 彈性福利方案
  • 醫療保險
  • 牙科保險
  • 視力保險
  • 健康儲蓄帳戶
  • 醫療保健彈性支出帳戶
  • 人壽保險
  • 長期失能假
  • 受扶養人日托支出帳戶
  • 學費補助或報銷
  • Simple Steps全球身心健康計畫
  • 獎勵計畫
  • 雇主提撥並提供配對提撥的401(k)計畫
  • 短期失能保障
  • 帶薪休假
  • 帶薪假日
  • 員工股票購買計畫
  • 員工協助計畫
  • 非合格退休計畫補充方案
  • 副總裁及以上人員或達到美國國稅局收入門檻人員適用的資本累積計畫
  • 臨時員工依適用州法律享有的帶薪病假
  • 臨時員工員工股票購買計畫