Medtronic
Medtronic
Medtronic je globalna kompanija za zdravstvene tehnologije i proizvodnju koja razvija rješenja za složena medicinska stanja. Njezin rad povezuje velike međunarodne timove i blisku suradnju sa zdravstvenim djelatnicima kako bi se poboljšali načini liječenja, terapije i dostupnost medicinske tehnologije. S više od 95.000 zaposlenika u više od 150 zemalja, Medtronic je usmjeren na unapređenje skrbi za pacijente, uz istodobno poticanje uključivosti, raznolikosti, ravnopravnosti i održivih praksi u svim svojim poslovnim aktivnostima.

Direktor kliničkih istraživanja za stimulaciju perifernih živaca

Vodit ćete globalnu strategiju kliničkih dokaza za terapije stimulacije perifernih živaca tijekom cijelog životnog ciklusa proizvoda. Nadzirat ćete istraživanja prije i nakon stavljanja na tržište koja podupiru znanstvene, regulatorne, refundacijske i komercijalne ciljeve.

Opis

  • Postavljati globalnu strategiju kliničkih dokaza za terapije stimulacije perifernih živaca tijekom cijelog životnog ciklusa proizvoda.
  • Utvrđivati potrebe za dokazima na temelju prioriteta kupaca, regulatornih tijela, platitelja i pristupa tržištu.
  • Nadzirati osmišljavanje i provedbu kliničkih ispitivanja prije i nakon stavljanja na tržište.
  • Osigurati da istraživački programi diljem svijeta zadovoljavaju znanstvene, etičke, kvalitativne i regulatorne standarde.
  • Surađivati s timovima za klinička istraživanja, istraživanje i razvoj, medicinsku znanost, regulatorna pitanja, marketing, zdravstvenu ekonomiku i komercijalne funkcije.
  • Voditi klinička ispitivanja, retrospektivne analize baza podataka i metaanalize.
  • Usmjeravati planove objavljivanja, uključujući recenzirane radove, kongresna izlaganja i znanstvene forume.
  • Voditi interne timove te surađivati s vanjskim istraživačima, savjetnicima i istraživačkim partnerima.
  • Izvještavati potpredsjednika za klinička istraživanja i medicinsku znanost za neuromodulaciju i terapije protiv boli.

Zahtjevi

  • Prvostupnička diploma i najmanje 10 godina iskustva u kliničkim istraživanjima, medicinskim poslovima, kliničkoj strategiji ili srodnom području zdravstvene industrije te najmanje 7 godina iskustva u vođenju ljudi; ili, alternativno, magisterij, doktorat ili PharmD, najmanje 8 godina relevantnog iskustva i 7 godina iskustva u vođenju ljudi.
  • Iskustvo u vođenju globalnih programa kliničkih istraživanja koji obuhvaćaju ispitivanja prije i nakon stavljanja na tržište.
  • Iskustvo u izradi i provedbi strategija kliničkih dokaza za regulatorne, refundacijske i komercijalne ciljeve.
  • Poznavanje propisa o kliničkim istraživanjima, dobre kliničke prakse (GCP) i globalnih zahtjeva za ispitivanja.
  • Za prvostupničku diplomu stečenu izvan Sjedinjenih Američkih Država diploma mora ispunjavati zahtjeve iz 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A).
  • Iskustvo na strateškoj rukovodećoj poziciji u kliničkim istraživanjima ili zdravstvenom marketingu.
  • Iskustvo u analizi kliničkih podataka, retrospektivnim studijama baza podataka ili metodama sinteze dokaza.
  • Iskustvo u nadzoru više složenih projekata i izvještavanju višeg rukovodstva o njihovu statusu.
  • Poznavanje globalnih sustava refundacije zdravstvene skrbi, zdravstvene ekonomike i načela istraživanja ishoda liječenja.
  • Iskustvo u utjecanju na međufunkcionalne partnere u istraživanju i razvoju, regulatornim poslovima, medicinskim poslovima i komercijalnim organizacijama.
  • Pri zapošljavanju i tijekom cijelog radnog odnosa potrebno je neograničeno odobrenje za rad u SAD-u. Sponzorstvo za rad u SAD-u dostupno je samo za radna mjesta na razini Principal i višoj.

Pogodnosti

  • Fleksibilan paket pogodnosti
  • Zdravstveno osiguranje
  • Stomatološko osiguranje
  • Osiguranje vida
  • Zdravstveni štedni račun
  • Fleksibilni račun za zdravstvene troškove
  • Životno osiguranje
  • Dugotrajna nesposobnost za rad
  • Račun za troškove skrbi o djeci i uzdržavanim osobama
  • Pomoć pri plaćanju školarine ili povrat troškova
  • Globalni program dobrobiti Simple Steps
  • Poticajni planovi
  • Plan 401(k) s doprinosima i podudaranjem poslodavca
  • Kratkotrajna nesposobnost za rad
  • Plaćeni dopust
  • Plaćeni blagdani
  • Plan kupnje dionica za zaposlenike
  • Program pomoći zaposlenicima
  • Dodatni nekvalificirani mirovinski plan
  • Plan akumulacije kapitala za potpredsjednike i više pozicije ili osobe koje ispunjavaju pragove prihoda IRS-a
  • Plaćeno bolovanje za privremene zaposlenike u skladu s mjerodavnim državnim zakonima
  • Plan kupnje dionica za privremene zaposlenike