Medtronic je globálna spoločnosť pôsobiaca v oblasti zdravotníckych technológií a výroby, ktorá vyvíja riešenia pre komplexné zdravotné problémy. Jej činnosť spája veľké medzinárodné tímy a úzku spoluprácu so zdravotníckymi odborníkmi s cieľom zlepšovať liečbu, terapeutické postupy a dostupnosť zdravotníckych technológií. Spoločnosť Medtronic s viac ako 95 000 zamestnancami vo viac než 150 krajinách sa zameriava na rozvoj starostlivosti o pacientov a zároveň podporuje inklúziu, rozmanitosť, rovnosť a udržateľné postupy vo všetkých svojich prevádzkach.
Riaditeľ klinického výskumu pre stimuláciu periférnych nervov
Budete viesť globálnu stratégiu klinických dôkazov pre terapie stimulácie periférnych nervov počas celého životného cyklu produktov. Budete dohliadať na výskum pred uvedením na trh aj po ňom, ktorý podporuje vedecké, regulačné, úhradové a obchodné ciele.
Spojené štáty
Minnesota
Ohio212 800 $ – 319 200 $ / rok
Na pracoviskuPlný úväzokVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaKlinický výskumPopis
- Stanovovať globálnu stratégiu klinických dôkazov pre terapie stimulácie periférnych nervov počas celého životného cyklu produktov.
- Určovať potreby dôkazov na základe priorít zákazníkov, regulačných orgánov, platiteľov a prístupu na trh.
- Dohliadať na návrh a realizáciu klinických štúdií pred uvedením na trh aj po ňom.
- Zabezpečovať, aby výskumné programy na celom svete spĺňali vedecké, etické, kvalitatívne a regulačné štandardy.
- Spolupracovať s tímami klinického výskumu, výskumu a vývoja, lekárskej vedy, regulačných záležitostí, marketingu, zdravotníckej ekonomiky a obchodu.
- Viesť klinické skúšania, retrospektívne analýzy databáz a metaanalýzy.
- Usmerňovať plány publikovania vrátane recenzovaných článkov, kongresových prezentácií a vedeckých fór.
- Viesť interné tímy a spolupracovať s externými skúšajúcimi, poradcami a výskumnými partnermi.
- Podávať správy viceprezidentovi pre klinický výskum a lekársku vedu v oblasti neuromodulácie a liečby bolesti.
Požiadavky
- Bakalársky titul a najmenej 10 rokov skúseností v klinickom výskume, medicínskych záležitostiach, klinickej stratégii alebo v príbuznej oblasti zdravotníctva, ako aj najmenej 7 rokov skúseností s vedením ľudí; alternatívne magisterský titul, titul PhD alebo PharmD, najmenej 8 rokov príslušných skúseností a 7 rokov skúseností s vedením ľudí.
- Skúsenosti s vedením globálnych klinických výskumných programov zahŕňajúcich štúdie pred uvedením na trh aj po ňom.
- Skúsenosti s tvorbou a realizáciou stratégií klinických dôkazov pre regulačné, úhradové a obchodné ciele.
- Znalosť predpisov pre klinický výskum, správnej klinickej praxe (GCP) a globálnych požiadaviek na štúdie.
- Pri bakalárskom titule získanom mimo Spojených štátov musí titul spĺňať požiadavky podľa 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A).
- Skúsenosti v strategickej vedúcej pozícii v klinickom výskume alebo zdravotníckom marketingu.
- Skúsenosti s analýzou klinických údajov, retrospektívnymi databázovými štúdiami alebo metódami syntézy dôkazov.
- Skúsenosti s dohľadom nad viacerými komplexnými projektmi a informovaním vyššieho vedenia o ich stave.
- Znalosť globálnych systémov úhrad zdravotnej starostlivosti, zdravotníckej ekonomiky a princípov výskumu výsledkov zdravotnej starostlivosti.
- Skúsenosti s presadzovaním spolupráce medzi funkčnými oblasťami výskumu a vývoja, regulačných záležitostí, medicínskych záležitostí a obchodných tímov.
- Pri nástupe a počas celého pracovného pomeru sa vyžaduje neobmedzené oprávnenie pracovať v Spojených štátoch. Sponzorstvo pracovného oprávnenia v USA je dostupné iba pre pozície na úrovni Principal a vyššie.
Benefity
- Flexibilný balík benefitov
- Zdravotné poistenie
- Zubné poistenie
- Poistenie zraku
- Zdravotný sporiaci účet
- Flexibilný účet výdavkov na zdravotnú starostlivosť
- Životné poistenie
- Dlhodobá pracovná neschopnosť
- Účet výdavkov na starostlivosť o deti a závislé osoby
- Príspevok na školné alebo jeho preplatenie
- Globálny program podpory pohody Simple Steps
- Motivačné plány
- Plán 401(k) s príspevkami a dorovnávaním od zamestnávateľa
- Krátkodobá pracovná neschopnosť
- Platené voľno
- Platené sviatky
- Plán nákupu akcií pre zamestnancov
- Program pomoci zamestnancom
- Doplnkový nekvalifikovaný dôchodkový plán
- Plán akumulácie kapitálu pre viceprezidentov a vyššie pozície alebo pre osoby spĺňajúce príjmové limity IRS
- Platená práceneschopnosť pre dočasných zamestnancov v rozsahu vyžadovanom príslušnými právnymi predpismi štátu
- Plán nákupu akcií pre dočasných zamestnancov