BNY
BNY
A BNY globális pénzügyi szolgáltató vállalat, amely a befektetések kezelésére, mozgatására és védelmére összpontosít. Több mint 50 billió dollárnyi felügyelt vagyonnal és 240 éves múlttal a BNY befektetési és pénzügyi megoldásokkal támogatja a vállalkozásokat, közösségeket és magánszemélyeket. Ügyfélkörébe a Fortune 100 vállalatainak több mint 90%-a, valamint a világ 100 legnagyobb bankjának szinte mindegyike beletartozik, így lehetőségeket teremt a pénzügy, a fintech, a banki szolgáltatások és a kapcsolódó technológiák területén dolgozó szakemberek számára.

Vállalati vagyonkezelési tranzakciós menedzser alelnök

A BNY-nél kezelje az összetett hitelpiaci tranzakciókat a strukturálástól és tárgyalástól a lezárásig. Hangolja össze a jogi tanácsadókat és az ügylet résztvevőit, miközben felügyeli a dokumentációt, a működési előírásokat és a szabályozási kockázatokat.

Leírás

  • Értékelje az összetett hitelpiaci tranzakciókat és struktúrákat a kezdeményezéstől a lezárásig.
  • Dolgozzon együtt külső jogi tanácsadókkal, és az Ügyfél- és üzletfejlesztési csapattal közösen vezesse az ügyleti feltételekről szóló tárgyalásokat.
  • Legyen a belső és külső felek elsődleges kapcsolattartója az új és meglévő tranzakciók, valamint az ügyleti dokumentáció ügyében.
  • Felügyelje a folyamatban lévő kibocsátások adminisztrációját a működési és dokumentációs előírások teljesítése, valamint a kockázatok csökkentése érdekében.
  • Témaszakértőként nyújtson termék- és országspecifikus szakértelmet.
  • Tájékoztassa az üzleti csapatokat a piaci és versenytársi fejleményekről, a szabályozásokról és a jogszabályokról.

Követelmények

  • Pénzügyi, üzleti adminisztrációs vagy kapcsolódó területen szerzett alapdiploma.
  • Vállalati vagyonkezelési és/vagy hitelpiaci területen szerzett öt-tíz éves tapasztalat előnyt jelent.
  • Képesség a feladatok szoros és megterhelő határidők melletti elvégzésére.
  • Képesség nehéz belső és külső kapcsolatok kezelésére nyomás alatt, időérzékeny helyzetekben.
  • Képesség olyan innovatív jogi megoldások feltárására és kidolgozására, amelyek megfelelnek a vállalati dokumentációs előírásoknak.
  • Képesség az üzleti kihívásokra kereskedelmileg megalapozott megoldásokat javasolni.
  • Erős kíváncsiság és sokoldalú gondolkodás.
  • Együttműködő csapattag.
  • Képesség az önálló, hatékony munkavégzésre.
  • Találékonyság.
  • Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség mások meggyőzéséhez, a tárgyalásokhoz és a befolyásoláshoz.

Juttatások

  • Versenyképes juttatási csomag.
  • Egészségügyi, fogászati, látásjavító és alap életbiztosítási fedezet.
  • 401(k) nyugdíjprogram.
  • Fizetett szabadság és betegszabadság.
  • Fizetett önkéntes munkaidő.
  • Jólléti programok.
  • Rugalmas globális erőforrások és eszközök használata.
  • Éves, mérlegelés alapján megítélt ösztönző jutalomra való jogosultság.