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BNY ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen, das sich auf die Verwaltung, den Transfer und die Sicherung von Anlagen konzentriert. Mit einem verwalteten Vermögen von mehr als 50 Billionen US-Dollar und einer 240-jährigen Geschichte unterstützt BNY Unternehmen, Gemeinschaften und Privatpersonen mit Anlage- und Finanzlösungen. Zu den Kunden zählen mehr als 90 % der Fortune-100-Unternehmen und nahezu alle 100 führenden Banken der Welt. Dadurch entstehen berufliche Möglichkeiten in den Bereichen Finanzen, Fintech, Bankwesen und verwandten Technologien.
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Stellen im Unternehmen

Vizepräsident:in für Corporate-Trust-Transaktionen

Steuern Sie komplexe Transaktionen an den Fremdkapitalmärkten bei BNY – von der Strukturierung und Verhandlung bis zum Abschluss. Koordinieren Sie Rechtsberater und Parteien und verantworten Sie Dokumentation, operative Standards und regulatorische Risiken.

USVereinigte StaatenCAKalifornien
69.000 $ – 143.000 $ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischVizepräsident

Beschreibung

  • Bewerten Sie komplexe Transaktionen und Strukturen an den Fremdkapitalmärkten von der Initiierung bis zum Abschluss.
  • Arbeiten Sie mit externen Rechtsberatern zusammen und führen Sie gemeinsam mit Client & Business Development Verhandlungen über Transaktionsbedingungen.
  • Seien Sie die zentrale Ansprechperson für interne und externe Parteien bei neuen und bestehenden Transaktionen sowie der zugehörigen Dokumentation.
  • Überwachen Sie die laufende Emissionsverwaltung, um operative und dokumentarische Standards einzuhalten und Risiken zu verringern.
  • Bringen Sie als Fachexpert:in Produkt- und Länderkenntnisse ein.
  • Informieren Sie die Geschäftsteams über Entwicklungen bei Märkten und Wettbewerbern sowie über Vorschriften und Gesetze.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Finanzwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Fünf bis zehn Jahre Erfahrung im Corporate Trust und/oder an den Fremdkapitalmärkten sind von Vorteil.
  • Fähigkeit, Aufgaben unter engen und anspruchsvollen Fristen zu erledigen.
  • Fähigkeit, anspruchsvolle interne und externe Beziehungen in belastenden Situationen mit engem Zeitrahmen zu steuern.
  • Fähigkeit, Sachverhalte zu untersuchen und innovative rechtliche Lösungen zu entwickeln, die unternehmensweite Dokumentationsstandards wahren.
  • Fähigkeit, wirtschaftlich tragfähige Lösungen für geschäftliche Herausforderungen vorzuschlagen.
  • Ausgeprägte Neugier und vernetztes Denken.
  • Teamorientierte und kooperative Arbeitsweise.
  • Fähigkeit, effektiv und selbstständig zu arbeiten.
  • Einfallsreichtum.
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere für Überzeugung, Verhandlung und Einflussnahme.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Kranken-, Zahn-, Seh- und grundlegende Lebensversicherung.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan.
  • Bezahlter Urlaub und bezahlte Krankheitszeiten.
  • Bezahlte Freistellung für ehrenamtliches Engagement.
  • Wohlbefindensprogramme.
  • Zugang zu flexiblen globalen Ressourcen und Tools.
  • Berechtigung für eine jährliche freiwillige Incentive-Prämie.

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