Topaz
Topaz
501 – 1 000 Zamestnanci
Sponzor víza H1BFintechPodnikSaaS
Topaz je fintechová a podniková softvérová spoločnosť v rámci skupiny Stefanini, ktorá vyvíja cloudovú natívnu platformu pre digitálne bankovníctvo a finančné služby. Jej modulárne technológie pokrývajú základné bankové systémy, platby, prevenciu podvodov a prania špinavých peňazí, omnikanálové zákaznícke prostredie, otvorené bankovníctvo, ako aj investičné a treasury operácie. Platforma slúži bankám, mikrofinančným inštitúciám, družstvám, fintechovým spoločnostiam a ďalším podnikom v 25 krajinách, pričom jej ekosystém v štýle SaaS je zameraný na škálovateľné, bezpečné a konfigurovateľné nasadenia.

Seniorný obchodný riaditeľ v São Paule (hybridne)

Pozícia seniorného obchodného riaditeľa v spoločnosti Topaz zahŕňa správu klientskych účtov, rast predaja a technologické projekty pre globálnu platformu finančných riešení. Miesto výkonu práce je São Paulo s hybridným pracovným režimom.

Popis

  • Pozitívne reprezentovať spoločnosť a jej produkty medzi zamestnancami, klientmi a potenciálnymi zákazníkmi
  • Vytvárať stratégie predaja a rozširovania prideleného portfólia klientov
  • Vytvárať plány na udržanie klientov, riadenie vzťahov, mapovanie zainteresovaných strán a zmierňovanie rizík
  • Pravidelne sa stretávať s klientmi alebo ich navštevovať a udržiavať presné záznamy v CRM
  • Viesť taktické, operatívne a výkonné stretnutia s klientmi a zároveň zosúlaďovať inštitucionálne, operatívne a obchodné priority
  • Dohliadať na klientske tikety a požiadavky a sledovať priority až do ich vyriešenia
  • Podporovať klientov podľa stanovených operatívnych postupov a servisných štandardov
  • Koordinovať plány technickej realizácie a zapájať interné tímy aj tímy na strane klienta
  • Zadávať potenciálnych zákazníkov a obchodné údaje do firemných systémov a nástrojov na sledovanie
  • Koordinovať termíny, kalendáre, správy, aktivity, stretnutia a informácie klientov so zameraním na výsledky
  • Odporúčať kroky na základe požiadaviek klientov, spätnej väzby a ukazovateľov výkonnosti
  • Podľa potreby viesť menšie projekty

Požiadavky

  • Prispôsobivosť a schopnosť reagovať na meniace sa priority
  • Zameranie na dosahovanie merateľných výsledkov
  • Preberanie zodpovednosti a dôsledné plnenie povinností
  • Čestné konanie vo vzťahoch s klientmi a v obchodných vzťahoch
  • Proaktívne identifikovanie potrieb a prijímanie opatrení
  • Schopnosť analyzovať a riešiť komplexné problémy
  • Uprednostňuje sa bakalárske vzdelanie v odbore ekonómia, podniková administratíva, komunikácia, inžinierstvo, informatika alebo príbuznom odbore
  • Pokročilá znalosť angličtiny a španielčiny
  • Skúsenosti so správou účtov a riadením vzťahov s klientmi
  • Skúsenosti s celým predajným cyklom vrátane riadenia obchodného lievika, prognózovania, cieľov, reportingu a zmlúv
  • Uprednostňujú sa skúsenosti s technickou IT projektovou pozíciou, napríklad produktový analytik, systémový analytik, vývojár, vedúci projektu alebo porovnateľná pozícia
  • Skúsenosti s prácou v organizáciách alebo na projektoch využívajúcich rámce riadenia a správy IT služieb, ako sú ITIL alebo COBIT
  • Skúsenosti s riadením projektov podľa prístupov PMI, Scrum alebo Agile
  • Skúsenosti v technologických spoločnostiach, najmä v oblasti softvérových licencií
  • Preukázaná schopnosť riadiť projekty, podporné tikety a očakávania klientov a zainteresovaných strán
  • Výhodou sú skúsenosti s koordináciou a organizáciou tímov vrátane harmonogramov, očakávaní, rizík a výsledkov

Benefity

  • Široké možnosti zdravotného poistenia
  • Programy odborného vzdelávania a rozvoja
  • Príležitosť prehĺbiť si odborné znalosti v oblasti technológií finančných trhov
  • Praktické výzvy zahŕňajúce uplatňovanie znalostí a príspevky k ekosystému riešení
  • Hybridný pracovný režim
  • Platené voľno v deň narodenín
  • Samostatnosť pri preberaní zodpovednosti a riadení vlastnej práce