Liebherr Group
Liebherr Group
Skupina Liebherr vyvíja a vyrába technicky prepracované produkty a poskytuje služby pre viaceré odvetvia na celom svete. Jej portfólio zahŕňa stavebné stroje, ťažobné zariadenia a komponenty pre letecký priemysel, čo odráža široké zameranie na priemyselné inžinierstvo a pokročilú výrobu. Spoločnosť spája technické inovácie so snahou zvyšovať efektívnosť a podporovať udržateľnejšie riešenia pre svojich zákazníkov.

Senior vedúci tímu zákazníckych služieb – Poľsko (práca na diaľku)

Riadenie zákazníckych, technických, terénnych servisných a náhradných dielov pre skupinu Liebherr v Poľsku. Rozvoj servisných tímov, posilňovanie regionálnej siete a zlepšovanie výsledkov prostredníctvom efektívneho riadenia KPI.

Popis

  • Dohliadať na zákaznícke služby, technickú podporu, terénny servis, riadenie náhradných dielov a regionálnu servisnú sieť v celom Poľsku a priebežne ich rozvíjať
  • Priebežne plánovať, riadiť a optimalizovať servisné procesy
  • Uvádzať globálne a regionálne servisné stratégie do praxe
  • Budovať konzistentné a výkonné servisné procesy v celej poľskej sieti
  • Monitorovať, riadiť a zlepšovať kľúčové ukazovatele servisnej výkonnosti
  • Udržiavať vysokú kvalitu služieb, spokojnosť zákazníkov a udržateľné výsledky
  • Spolupracovať naprieč oddeleniami s predajnými tímami, predajcami, servisnými partnermi a externými poskytovateľmi
  • Viesť a rozvíjať regionálnu servisnú organizáciu
  • Zlepšovať schopnosti a výkonnosť servisných sietí v pridelených regiónoch
  • Podporovať zdieľanie znalostí, odhaľovať príležitosti na zlepšenie a budovať dlhodobé vzťahy so zákazníkmi

Požiadavky

  • Ukončené technické alebo obchodné odborné vzdelanie
  • Niekoľkoročné skúsenosti s prácou v medzinárodnom servisnom prostredí
  • Skúsenosti s vedením, riadením a rozvojom servisných organizácií a externých servisných partnerov
  • Nemčina a angličtina na rokovacej úrovni
  • Výrazná interkultúrna kompetencia
  • Rozvinuté analytické schopnosti
  • Skúsenosti s riadením a vyhodnocovaním KPI a výkonnostných reportov
  • Organizovaný a samostatný prístup k práci
  • Schopnosť strategického myslenia
  • Ochota cestovať
  • Žiadosť podaná v angličtine alebo nemčine

Benefity

  • Komplexný adaptačný program
  • Stabilné pracovné miesto
  • Spravodlivé a primerané odmeňovanie
  • Flexibilný pracovný čas
  • Možnosť práce na diaľku
  • Príležitosti na osobný rozvoj
  • Moderné pracovné prostredie
  • Kultúra spolupráce