Liebherr Group
Liebherr Group
Liebherr Group arendab ja toodab kogu maailmas mitmele tööstusharule insenertehnilisi tooteid ja teenuseid. Ettevõtte tootevalikusse kuuluvad ehitusmasinad, kaevandusseadmed ning lennundus- ja kosmosetööstuse komponendid, mis peegeldavad laiaulatuslikku keskendumist tööstuslikule inseneritööle ja täiustatud tootmisele. Ettevõtte tegevuses ühenduvad tehnoloogiline innovatsioon, tõhususe parandamine ning jõupingutused klientidele kestlikumate lahenduste pakkumiseks.

Vanem klienditeeninduse meeskonnajuht – Poola (kaugtöö)

Juhi Liebherr Groupi Poola klienditeeninduse, tehnilise toe, väliteeninduse ja varuosadega seotud tegevusi. Arenda teenindusmeeskondi, tugevda piirkondlikku võrgustikku ja paranda tulemusi tõhusa KPI-de juhtimise abil.

Kirjeldus

  • Jälgi ja arenda pidevalt klienditeenindust, tehnilist tuge, väliteenindust, varuosade haldust ja piirkondlikku teenindusvõrgustikku kogu Poolas
  • Planeeri, juhi ja täiusta teenindusprotsesse järjepidevalt
  • Rakenda ülemaailmsed ja piirkondlikud teenindusstrateegiad praktikas
  • Loo kogu Poola võrgustikus ühtsed ja tulemuslikud teenindusprotsessid
  • Jälgi, juhi ja paranda peamisi teeninduse tulemuslikkuse näitajaid
  • Säilita kõrge teeninduskvaliteet, kliendirahulolu ja jätkusuutlikud tulemused
  • Tee koostööd eri funktsioonide vahel koos müügimeeskondade, edasimüüjate, teeninduspartnerite ja väliste teenusepakkujatega
  • Juhi ja arenda piirkondlikku teenindusorganisatsiooni
  • Paranda määratud piirkondade teenindusvõrgustike võimekust ja tulemuslikkust
  • Edenda teadmiste jagamist, tuvasta parendusvõimalusi ja arenda püsivaid kliendisuhteid

Nõuded

  • Lõpetatud tehniline või kaubanduslik kutseõpe
  • Mitmeaastane töökogemus rahvusvahelises teeninduskeskkonnas
  • Kogemus teenindusorganisatsioonide ja väliste teeninduspartnerite juhtimise, haldamise ja arendamisega
  • Saksa ja inglise keele läbirääkimistasemel oskus
  • Tugev kultuuridevaheline pädevus
  • Väga head analüüsioskused
  • Kogemus KPI-de ja tulemusaruannete haldamise ning hindamisega
  • Organiseeritud ja iseseisev tööstiil
  • Strateegiline mõtlemisvõime
  • Valmisolek reisida
  • Avaldus inglise või saksa keeles

Hüved

  • Põhjalik sisseelamisprogramm
  • Kindel töökoht
  • Õiglane ja sobiv tasu
  • Paindlik tööaeg
  • Kaugtöö võimalus
  • Võimalused isiklikuks arenguks
  • Kaasaegne töökeskkond
  • Koostöine meeskonnakultuur