PracticeTek
PracticeTek
501 – 1 000 Zamestnanci
B2BSaaSZdravotná starostlivosť
PracticeTek vyvíja softvér a služby pre poskytovateľov zdravotnej starostlivosti v maloobchodnom sektore a investuje do nich. Jeho nástroje SaaS pomáhajú klinikám zlepšovať skúsenosti pacientov, získavať nových pacientov a riadiť každodennú prevádzku v oblastiach, ako sú stomatológia, optometria, fyzioterapia a dermatológia. Spoločnosť združuje značky zdravotníckych technológií a portfóliovým firmám aj nezávislým ambulanciám poskytuje zdieľané služby a podporu rastu.

Riaditeľ/ka zákazníckej podpory pre zdieľané služby

Vedie podporu pre platby, zúčtovacie služby a správu účtov v technologickej spoločnosti PracticeTek pôsobiacej v zdravotníctve. Zlepšuje kvalitu služieb, prevádzkovú výkonnosť, riešenie eskalácií a spoluprácu medzi tímami.

Popis

  • Nastavuje stratégiu podpory a prevádzkový model zdieľaných služieb pre platby, zúčtovacie služby a správu účtov.
  • Rozvíja manažérov a tímy prostredníctvom jasného vymedzenia zodpovedností, odborných znalostí, plánovania kapacít, štandardov kvality a zodpovednosti za výsledky zákazníkov.
  • Riadi výkonnosť služieb z hľadiska spokojnosti zákazníkov, vyriešenia pri prvom kontakte, pohotovosti, času riešenia, stavu nevybavených požiadaviek, kvality eskalácií a nákladov na obsluhu.
  • Zavádza jednotné postupy pri incidentoch a eskaláciách s jasným vlastníctvom, koordináciou medzi tímami a včasným informovaním zákazníkov.
  • Premieňa podnikovú stratégiu podpory na plán rozvoja a prevádzkový model pre platby, zúčtovacie služby a správu účtov.
  • Zjednocuje prijímanie prípadov, ich smerovanie, vlastníctvo, záväzky úrovne služieb, odovzdávanie a eskalačné postupy.
  • Stanovuje modely pokrytia a závažnosti podľa potrieb zákazníkov, zložitosti problémov, vplyvu na podnikanie a rizika.
  • Plánuje personálne obsadenie, kapacity, prevádzkové rytmy a pripravenosť na zmeny objemu práce, vydania, migrácie a plánované zmeny.
  • Zabezpečuje presnú, pohotovú a jednotnú podporu pre platby, zúčtovacie služby a správu účtov.
  • Rieši závažné eskalácie a prerušenia služieb s dôkladnou dokumentáciou a proaktívnou komunikáciou.
  • Koordinuje zložité prípady s tímami Produktu, Inžinierstva, Financie, Implementácie, Bezpečnosti, Riadenia rizík a súladu, ako aj s externými partnermi.
  • Prijíma, vedie a rozvíja manažérov a členov tímu.
  • Vytvára programy zabezpečenia kvality, kontroly prípadov, kalibrácie, koučovania a technického rozvoja.
  • Zodpovedá za správu znalostí a zlepšuje presnosť, aktuálnosť, vyhľadateľnosť a využívanie obsahu pracovníkmi v prvej línii.
  • Zjednodušuje pracovné postupy a hľadá možnosti samoobsluhy a automatizácie.
  • Spolupracuje s tímami Prevádzky zákazníckeho úspechu a Dátovej analytiky, reportovania a analýz na reportovaní, dopyte, kapacitách a prioritách zlepšovania.
  • Sleduje príčiny kontaktov a ich základné príčiny, aby získaval poznatky o zákazníkoch a produktoch.
  • Vedie prevádzkové hodnotenia naprieč tímami, prideľuje zodpovednosti, sleduje nápravné opatrenia a znižuje počet zbytočných kontaktov a eskalácií.
  • Spolupracuje s tímami Bezpečnosti, Práva, Financie, Riadenia rizík a súladu, Produktu a Prevádzky, aby postupy a reakcie na incidenty zodpovedali príslušným kontrolám a zásadám.
  • Informuje vrcholových vedúcich pracovníkov o výkonnosti, rizikách, rozhodnutiach a pokroku v pláne rozvoja.

Požiadavky

  • Má aspoň 10 rokov postupne nadobúdaných skúseností v zákazníckej podpore, technickej podpore, zákazníckej prevádzke alebo príbuznej oblasti služieb.
  • Má aspoň 5 rokov skúseností s vedením manažérov a tímov.
  • Má preukázateľné skúsenosti s vedením organizácií poskytujúcich zdieľané služby alebo podporu vo viacerých funkčných oblastiach v B2B SaaS, zdravotníckych technológiách, finančných technológiách alebo inom komplexnom prostredí služieb.
  • Má odborné znalosti v oblasti platieb, zúčtovacích služieb alebo EDI v zdravotníctve, prípadne správy účtov.
  • Riadi spokojnosť zákazníkov, vyriešenie pri prvom kontakte, výkonnosť odpovedí a riešenia, nevybavené požiadavky, eskalácie, kapacity pracovnej sily, kvalitu a náklady na obsluhu.
  • Má skúsenosti so správou incidentov, prevádzkovými kontrolami, procesmi zohľadňujúcimi riziká, koordináciou dodávateľov alebo partnerov a kontinuitou služieb v dôveryhodnom alebo regulovanom prostredí.
  • Má praktické znalosti platforiem CRM a systémov na správu požiadaviek, systémov správy znalostí, plánovania pracovnej sily, programov kvality, automatizácie pracovných postupov a samoobslužných nástrojov.
  • Preukazuje silné analytické schopnosti a schopnosť systémového myslenia.
  • Má výborné vodcovské, komunikačné a vzťahové schopnosti.
  • Dokáže ovplyvňovať vrcholových vedúcich pracovníkov a partnerov bez toho, aby sa spoliehal/a výhradne na formálnu právomoc.

Benefity

  • Možnosti komplexného zdravotného, zubného a očného poistenia.
  • Benefity na podporu životného štýlu, duševného zdravia a celkovej pohody.
  • Flexibilné platené voľno.
  • Platená nemocenská dovolenka.
  • Desať platených firemných sviatkov.
  • Plán 401(k) s príspevkom zamestnávateľa.
  • Iniciatívy výboru pre firemnú kultúru, ktoré podporujú vzájomné prepojenie, príjemné zážitky a pocit spolupatričnosti.
  • Ďalšie odmeňovanie, napríklad bonusy alebo podiely vo firme, ak sa na danú pozíciu vzťahujú.
  • Flexibilné možnosti práce naprieč viacerými značkami s podporou kariérneho rastu a priebežného rozvoja.