Honey Birdette
Honey Birdette
201 – 500 Zamestnanci
B2CMaloobchodMóda
Honey Birdette je luxusný predajca spodnej bielizne a produktov pre životný štýl, známy odvážnou módou a prémiovými doplnkami do spálne. Značka vznikla v Austrálii a od otvorenia prvého butiku v roku 2006 sa rozrástla na predajne v Austrálii, Spojenom kráľovstve a Spojených štátoch. Jej predajné tímy obsluhujú verných zákazníkov s okázalým a provokatívnym prístupom k spodnej bielizni a životnému štýlu.

Manažér/ka zákazníckeho servisu

Vedie omnichannel zákaznícku podporu pre luxusnú bielizeň a prémiové doplnky do spálne značky Honey Birdette. Zodpovedá za tímy, objednávky, eskalácie a zákaznícku skúsenosť.

Popis

  • Zostavovať a zverejňovať mesačné rozpisy služieb na zabezpečenie úplného regionálneho pokrytia.
  • Kontrolovať výkazy odpracovaného času tímu a dohliadať na dodržiavanie naplánovaných hodín.
  • Viesť členov tímu na pravidelných individuálnych stretnutiach a stanovovať praktické plány rozvoja.
  • Riešiť eskalované požiadavky a identifikovať možnosti školenia zamestnancov.
  • Pripravovať týždenné regionálne správy o výkonnosti a podľa potreby analyzovať údaje z elektronického obchodu.
  • Viesť každodenné porady o cieľoch, novinkách a prioritách zákazníkov.
  • Zastupovať pohľad zákazníkov pri rozhodovaní a poskytovaní služieb.
  • Aktívne riešiť problémy zákazníkov a plniť prijaté záväzky.
  • Spravovať požiadavky cez chat, telefón, sociálne siete a e-mail, aby bola zabezpečená nepretržitá podpora.
  • Koordinovať požiadavky na Click & Collect, nevybavené objednávky, faktúry pre VIP zákazníkov a problémy s darčekovými kartami.
  • Dohliadať na manuálne zadávanie objednávok, kontroly podvodov a opravy systémových chýb.
  • Podávať reklamácie u kuriérskych spoločností a zabezpečovať náhradné zásielky.
  • Koordinovať činnosť so skladom a tímami úvodnej kancelárie.
  • Priebežne absolvovať školenia, sledovať interné kanály, navrhovať zlepšenia a vykonávať ďalšie pridelené úlohy.

Požiadavky

  • Predchádzajúce skúsenosti so zákazníckym servisom a omnichannel prevádzkou.
  • Schopnosť promptne a pohotovo spravovať viacero komunikačných kanálov.
  • Skúsenosti s prácou v rýchlom tempe a preukázateľné plnenie stanovených KPI.
  • Skúsenosti so súčasným používaním viacerých systémov.
  • Schopnosť porozumieť firemným zásadám a postupom a uplatňovať ich.
  • Zručnosť pri upokojovaní konfliktných situácií a premene potenciálne negatívnej interakcie na pozitívny výsledok.
  • Schopnosť zachovať pokoj pod tlakom a dodržiavať termíny.
  • Schopnosť pracovať samostatne aj v spolupráci s ostatnými.
  • Dostupnosť na flexibilnú prácu vrátane záverečných zmien, víkendov a sviatkov.
  • Neobmedzené oprávnenie pracovať v Spojených štátoch.
  • Vek najmenej 18 rokov.
  • Schopnosť zdvíhať a prenášať bremená s hmotnosťou do 25 libier a často stáť, chodiť, opakovane pohybovať prstami, rukami a zápästiami, predkláňať sa, zohýbať sa, naťahovať sa, drepovať, kľačať, tlačiť, ťahať, liezť po rebríkoch a pracovať s čistiacimi chemikáliami.
  • Schopnosť stáť a chodiť až osem hodín počas jednej zmeny.
  • Schopnosť používať mobilné zariadenia a počítače.
  • Schopnosť čítať pokyny, správy a obrazovky počítača alebo pokladnice a denne zadávať informácie do počítača.

Benefity

  • Konkurencieschopné mzdové ohodnotenie.
  • Motivačné programy odmeňujúce maloobchodný predaj.
  • Možnosti kariérneho rozvoja a školenia.
  • Program pomoci zamestnancom poskytujúci služby v oblasti duševného zdravia a poradenstva.
  • Plán 401(k) s príspevkom zamestnávateľa.
  • Zľava na produkty pre zamestnancov.