New Charter Technologies
New Charter Technologies
New Charter Technologies объединяет поставщиков управляемых ИТ-услуг, обслуживающих малый и средний бизнес по всей Северной Америке. Её сеть предоставляет услуги управляемого и совместно управляемого ИТ, технологического консалтинга, аутсорсинга и кибербезопасности, помогая клиентам превратить повседневные ИТ-операции в более эффективную основу для продуктивности и роста бизнеса. Команда компании работает с организациями, которым нужна практичная современная технологическая поддержка, адаптированная к их операционным потребностям.

Специалист службы IT-поддержки

Оказывайте очную и удалённую техническую поддержку корпоративным клиентам New Charter Technologies. Устраняйте неполадки, обслуживайте оборудование и внедряйте технологические решения в Западном Техасе.

Описание

  • Обрабатывайте обращения клиентов удалённо, в офисе и на площадках заказчиков.
  • Чередуйте каждые две недели офисную поддержку по телефону и через систему заявок с выездными проектами у клиентов.
  • Отслеживайте выездные обращения и помогайте обеспечивать своевременные ответы.
  • Ведите записи об обслуживании и отчёты о расходах в таких инструментах, как ConnectWise.
  • При необходимости взаимодействуйте с другими отделами.
  • Выстраивайте позитивные отношения с клиентами и соблюдайте профессиональные требования к внешнему виду и уходу за собой.
  • Выясняйте причины проблем клиентов и внедряйте эффективные решения.
  • Поддерживайте внутренние системы компании.
  • Настраивайте, доставляйте, устанавливайте и внедряйте системы для клиентов.
  • Оказывайте техническую помощь на месте и обслуживайте оборудование клиентов.
  • Изучайте и применяйте новые технологии и методы работы.
  • При необходимости выполняйте проекты за пределами обычного рабочего времени.

Требования

  • Работайте в офисе в Мидленде или Лаббоке и регулярно выезжайте к клиентам поблизости.
  • В течение первых 90 дней регулярно ездите в штаб-квартиру в Лаббоке на обучение.
  • Пройдите проверку биографических данных CJIS.
  • Имеете базовую техническую подготовку и практический опыт; приветствуется знакомство с Active Directory, сетевым и защитным оборудованием и системами, а также системами обработки заявок.
  • Обладаете развитыми навыками обслуживания клиентов и поддержки конечных пользователей.
  • Отслеживайте и решайте заявки о неудачных установках исправлений, сбоях оборудования и полном отключении сети; при необходимости передавайте проблемы на более высокий уровень.
  • Имеете 2–4 года опыта ИТ-триажа или работы в службе поддержки, а также опыт технической поддержки.
  • Имеете опыт управления очередями звонков; предпочтителен опыт в службе поддержки.
  • Чётко общаетесь устно и письменно.
  • Адаптируетесь к меняющимся условиям и графику, включая еженедельное чередование телефонной поддержки и выездной работы.
  • Опыт работы у поставщика управляемых услуг (MSP) будет преимуществом.
  • Требуется аттестат о среднем образовании.
  • Требуется двухлетнее образование по прикладным наукам или компьютерным технологиям.
  • Предпочтительно четырёхлетнее образование в области технологий или компьютерных дисциплин.
  • Будут преимуществом профильные ИТ-сертификаты, например MS900, AZ900 и CompTIA A+.
  • Работайте по стандартному графику 40 часов в неделю и будьте готовы при необходимости завершать проекты в нерабочее время.
  • Будьте готовы к физическим и умственным нагрузкам, включая напряжение глаз, экстремальные погодные условия и общение с публикой.

Преимущества

  • Надбавка TAE в размере 20%, выплачиваемая ежеквартально после 90 дней работы.
  • Медицинская, стоматологическая страховка и страхование зрения.
  • Счёт с гибкими условиями расходов.
  • Софинансирование пенсионных взносов по плану 401(k).
  • Страхование жизни.
  • Ответственный оплачиваемый отпуск, включая отпускные дни, больничный и восемь оплачиваемых праздничных дней.
  • Обучение и профессиональное развитие.
  • Ресурсы для поддержания здоровья.
  • Возмещение расходов на финансовое обучение.
  • Возмещение расходов на мобильную связь.
  • Оплата сертификаций.
  • Программа поощрений на основе результатов работы.
  • Культура, в центре которой благополучие семьи.
  • Динамичная рабочая среда с высоким темпом работы.